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伊利
营销代表

营销代表

发布于 26 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
团队管理
客诉处理
市场调研
快消品销售
渠道管理
终端陈列
经销商管理

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

大厂背书、稳定平台、一线销售实战、工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 740 个在招 · 其中销售与零售 约 160 个

市场机会

选择适中

赣州 · 销售与零售 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责赣南地区液态奶产品的市场销售与渠道管理

核心工作包括指导经销商完成业绩指标、维护终端陈列与产品新鲜度、处理客诉及危机事件,并负责导购团队的日常管理
需具备快消品行业背景,通过高频次的市场走访确保公司营销策略落地

最低要求

学历要求:大专及以上

工作年限:1年及以上工作经验
专业知识:了解公司产品知识,掌握市场终端管理、经销商管理、客诉及危机处理、供应链管理相关知识
业务环境知识:熟悉市场操作、渠道管理、终端管理(含品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等)
优先条件:具备快消品销售经验者优先
其他:在符合关键历练要求且满足岗位实际工作要求下,学历、专业、工作年限、经验等条件可放宽

工作职责

业务职责:销售管理:

(1)指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,完成业绩指标,及时发现市场问题并与客户沟通解决
(2)执行公司批复活动,确保全面有效
业务职责:经销商管理:
(1)负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价
(2)指导经销商的市场运作行为
业务职责:市场走访:
(1)了解我司产品的市场表现情况,包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等
(2)了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况
业务职责:终端管理:
(1)检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况
(2)负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理
业务职责:抽检客诉、危机投诉处理:
(1)负责顾客、经销商投诉和咨询信息(包括品质改善信息)的收集、反馈与处理
(2)负责及时、准确的反馈市场窜货信息,并组织对窜货产品进行回收
组织与团队管理:导理人员管理:
(1)负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作
(2)负责导购理货人员的日常管理工作
财务管理:负责所辖客户营销费用管控
其他职责:完成公司安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利强大的品牌影响力和成熟的培训体系,能快速积累快消品行业经验
  • 平台稳定,福利保障完善
  • 接触面广,能锻炼全面的渠道管理和人际沟通能力
  • 面临严格的业绩考核指标,需处理复杂的经销商关系和突发的客诉危机
  • 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、渴望在快消行业深耕且具有创业精神的求职者

缺点 / 挑战

  • 一线销售工作压力较大,需频繁下乡走访,工作环境相对艰苦

角色解读

  • 职业发展路径通常为:区域销售代表 -> 城市经理 -> 省区经理 -> 大区总监,也可横向发展至市场品牌或供应链管理部门
  • 负责指定区域(安远县)内伊利液态奶产品的销售目标达成,通过指导经销商和终端客户执行公司策略来实现
  • 需要掌握快消品渠道管理技巧,具备敏锐的市场洞察力以监控竞品动态,同时拥有良好的沟通协调能力和客诉处理能力

申请策略

  • 了解伊利液态奶在当地的市场份额和主要竞品情况,面试时能提出针对性的改进思路会更具竞争力
  • 突出过往在快消品行业的销售业绩数据,强调对经销商管理体系的理解,展示处理突发客诉或市场危机的成功案例
  • 加强数据分析能力,学习如何运用数据优化终端陈列和库存管理
  • 提升谈判技巧和冲突管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的主动性、解决问题的逻辑性以及最终达成的量化成果
  • 请分享一个你成功解决复杂客诉或处理市场危机的案例
  • 如果你负责的经销商不配合公司的促销活动,你会如何处理?
  • 你如何评估和管理一个区域的终端陈列效果?
  • 面对高强度的销售指标,你有什么具体的达成计划?
  • 提前调研安远县当地的乳制品消费习惯和主要竞争对手(如蒙牛、光明等)的市场动作,准备一些关于渠道下沉和终端动销的具体见解

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

伊利作为上市巨头,提供稳定的薪资和完善的五险一金等福利,薪资水平在快消行业属于中等偏上,能满足基本的补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

70中等

公司拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,能帮助新人快速成长,但一线销售岗位更侧重执行,技术前沿性较低。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

一线销售岗位通常需要高频次的市场走访和出差,工作时间灵活但不一定轻松,WLB相对较差,属于典型的强执行岗位。

工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

作为国民乳企,伊利产品覆盖面广,对社会营养健康有一定积极影响,但具体岗位的商业属性较强,使命感体现相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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