赛诺菲
china search and evaluation sr manager
china search and evaluation sr manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
业务拓展
临床开发
免疫学
尽职调查
战略联盟
技术评估
投资组合管理
生物医药
跨文化沟通
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国药企资深BD岗，聚焦前沿免疫资产评估与全球战略对接，发展性极强，需适应高频差旅与矩阵协作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
负责中国区战略搜索与评估，主导外部合作机会的挖掘、技术评估与尽职调查，推动“中国为中国”及“中国为全球”的业务拓展战略落地
需深度对接全球与中国研发团队，管理交易项目组合，并在生物科技生态中建立专业影响力与信任关系
最低要求
PhD和/或MD学位，专业方向为免疫学
理想情况下具备皮肤病学、胃肠道疾病和/或呼吸系统疾病的临床开发经验
丰富的科学经验， preferably 在生物技术或制药行业多个职能岗位工作超过5年
凭借强大的发表记录以及药物发现和早期临床开发专长展现出卓越的科学实力
在中国生物科技生态系统中拥有广泛的人脉资源
拥有丰富的搜索与评估、业务拓展或学术技术转移经验
具备运行复杂临床阶段资产评估的既往经验
展现出优秀的组织和项目管理技能
在所有工作方面都表现出高度的承诺和高绩效的记录
扎实的英语听说读写能力
工作职责
搜索与评估：作为中国区S&E团队核心成员，负责相关治疗领域的对外搜索与评估，包括机会识别及与全球研发、商业专家等利益相关者的深度技术评估
战略贡献：在支持“中国为全球”及“中国为中国”的合作战略中发挥关键作用，主导中国市场景观分析与竞争情报工作，推动跨职能团队及全球团队的协同对齐
尽职调查负责人：牵头中国区交易的尽职调查流程，涵盖“中国为中国”及“中国为全球”项目
活跃交易项目：识别并提出具吸引力的交易机会
确保高质量的项目领导与管理
与业务拓展交易同事协作对齐资源与决策
提供最优科学交易结构建议，降低合同风险
组合管理：作为BD团队关键成员，协助管理中国区S&E项目组合并向管理层汇报更新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台接触前沿生物医药资产，积累高价值的行业人脉与交易经验
- 工作内容兼具科学深度与商业广度，职业天花板高且转型路径宽
- 需频繁应对高度不确定的早期资产评估，交易周期长且失败率高
- 矩阵式管理下跨部门协调难度大，对抗压能力与模糊环境适应力要求极高
- 适合具备扎实医药研发背景、热爱商业拓展与资源整合，且能在高压与不确定性中保持战略定力的复合型专业人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高层级的业务拓展总监或战略合作副总裁发展，或转向企业内部创新孵化、投资并购（M&A）领域
- 也可深耕特定治疗领域，成为顶尖的行业技术顾问或合伙人
- 负责挖掘并评估中国本土生物科技公司及科研机构的潜在合作机会，主导技术尽调与交易结构设计
- 搭建并维护中国区生物科技生态圈人脉网络，作为公司对内对外的科学/商务桥梁
- 统筹从机会筛选、立项评估到协议谈判的全周期项目管理
- 深厚的免疫学或临床医学背景，精通早期药物发现与临床开发流程
- 熟练掌握业务拓展（BD）、技术转移及尽职调查方法论
- 卓越的跨文化沟通、谈判技巧及矩阵式组织协调能力
申请策略
- 提前研究赛诺菲近年在华合作案例及管线布局，面试时准备1-2个完整的交易评估逻辑框架
- 展现对中国本土Biotech生态的敏锐度与资源链接能力
- 突出博士/MD期间的科研产出与临床转化经验，量化展示过往BD项目中成功评估或达成的交易金额/里程碑
- 强调跨部门协作与复杂项目管理案例
- 补充财务建模、交易估值及合同法务基础知识
- 强化数据驱动的商业分析能力，学习使用行业数据库进行竞品与技术景观分析
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出科学逻辑推导、风险评估维度及利益相关者管理策略
- 结合具体数据与行业基准说明决策依据，展现客观中立的数据思维
- 请分享一个你主导的早期临床资产评估案例，你是如何判断其科学价值与商业潜力的？
- 面对跨国公司与本土Biotech在交易条款上的分歧，你会如何设计双赢方案？
- 如何在缺乏明确历史数据的情况下，为高风险项目制定尽调计划？
- 深入研究目标治疗领域（如免疫/呼吸/皮肤）的最新临床进展与竞品格局
- 准备一份简化的交易评估模板或技术路线图，展示系统化思维
- 熟悉MNC内部BD审批流程与合规要求
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
跨国药企资深管理岗提供具有市场竞争力的薪酬包，固定合同形式保障基础稳定性，但具体福利细节未在JD中披露。
薪资信号偏高 (4.5千–7.0万/月)
成长发展
90较高
岗位直接参与前沿生物医药资产的技术评估与全球战略对接，能极大拓宽行业视野与技术边界，成长空间显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈免疫学、临床开发、药物发现、技术转移、尽调、业务拓展
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位未明确说明弹性工作制，但作为高管级BD角色通常伴随频繁的国内外差旅与高强度项目推进，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于推动“中国为全球”战略，通过引入优质本土创新资产加速患者可及性，具有明确的行业使命感与社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
赛诺菲 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs