德高广告
客户主任
客户主任
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
市场分析
销售技巧
广告销售
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
客户开发
回款管理
AI 估算 · 6k–15k
销售岗位底薪加提成，深圳市场销售底薪约6-8k，综合收入可达1.5万，提成依赖个人能力，薪资浮动较大。
职位详情
关于这个职位
这是一个客户主任岗位，主要负责开发和维护客户资源，提供专业服务并促成合作，完成销售任务和回款
适合对广告销售行业感兴趣、愿意挑战高薪的应届生或转行者
最低要求
对广告行业及销售行业有兴趣即可
学历不限，接收应届毕业生
工作职责
负责客户资源的开发、管理及客户关系的维护
对市场及行业进行分析，收集客户信息资料，深挖客户需求
对客户提供专业的服务，促成合作并完成销售任务指标
负责客户应收款项的回款工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 门槛低，学历和经验不限，适合转行或应届生起步
- 销售岗位收入上限高，提成机制激励性强
- 能积累大量人脉和行业经验，为职业发展奠基
- 初期收入不稳定，底薪较低，需适应提成浮动
- 客户维护和回款工作繁琐，需要耐心和韧劲
- 适合性格外向、目标导向、抗压能力强，且对销售工作有热情、愿意从零积累的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力较大，需要持续完成业绩指标，加班和出差常见
角色解读
- 可向资深销售或销售经理发展，带领团队完成业绩
- 积累客户资源后，可转向广告策划或客户管理岗位
- 在广告行业深耕，未来可成为区域业务负责人或渠道总监
- 主动开发新客户资源，通过电话、拜访等方式拓展广告业务
- 维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化广告方案
- 跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及后续回款
- 具备良好的沟通表达和人际交往能力，能快速建立信任
- 有较强的抗压能力和目标感，能应对销售指标挑战
- 对市场信息敏感，能分析行业趋势并挖掘潜在客户
申请策略
- 面试前研究德高广告的业务类型和主要客户，展示对公司的了解
- 准备好应对销售情景模拟问题，体现主动性和问题解决能力
- 突出销售或客户相关实习/兼职经历，用数据展示成果（如开发客户数、销售额）
- 强调沟通能力和抗压能力，可举例说明如何处理客户异议
- 如有广告或营销背景，重点体现行业理解
- 学习基本的销售技巧和客户心理学，可参加线上销售课程
- 了解户外广告行业动态，熟悉主流广告形式和定价模式
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出个人主动性
- 展示积极心态，将拒绝视为学习机会，强调坚持和调整策略
- 提前准备行业知识，回答时体现对广告销售的认知
- 你为什么想从事销售工作？
- 请描述一次你成功说服他人的经历
- 如果客户拒绝你，你会怎么处理？
- 你如何制定客户开发计划？
- 你对户外广告行业有什么了解？
匹配度报告
56
综合匹配度
门槛低、收入弹性大、销售压力大，适合销售新人和抗压者。
适合人群
适合追求高收入、不惧压力、愿意以业绩换取回报的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资结构为底薪+提成，收入上限较高但底薪偏低，稳定性一般，适合追求高回报的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：6K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
JD未明确提及培训或晋升通道，但销售岗位可通过业绩积累经验，技能成长依赖于个人实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
销售岗位通常需要外勤和加班，办公地点固定，但未提及弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
广告销售行业稳定发展，但职位本身社会影响力一般，意义感主要来自服务客户和业绩达成。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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