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大客户销售经理/总监(J10036)

大客户销售经理/总监(J10036)

发布于 4 个月前

中层管理(经理/总监)

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
公文写作
商务谈判
政府关系
机器人行业
项目管理
KA销售
PPT
To G销售

AI 估算 · 20k–35k

岗位要求具备政府关系与行业经验,属于高价值客户销售,薪资在杭州市场具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向政府(To G)和大型企业(KA)的机器人销售管理岗位

您将负责开拓新客户、建立战略合作关系、推动项目落地,并完成年度销售任务
同时,您需要维护与相关单位的关系,了解行业政策动态,并参与公司重大项目的推进与重要来宾的接待工作

最低要求

专科及以上学历,机械、电子等相关专业

有一定To G相关工作经验,有机器人行业从业经验者优先
良好的公文写作能力、逻辑思维能力及商务谈判能力,能够独立撰写项目申报材料、公文及工作报告,精通PPT等办公软件
形象气质佳,希望在政府事务方面沉淀发展
能接受出差

工作职责

负责建立与相关单位、协会组织等相关机构长期良好的沟通关系

及时了解并跟踪相关单位政策法规或信息动态,根据公司策略跟进并推动相关单位合作相关工作
负责公司机器人业务 to G 或 KA 方向的新客户开发,能够与相关部门、科研单位、大型国有企事业单位等单位寻求战略合作,整合内外部资源完成业务谈判及项目落单,以保证完成年度销售任务
及时获取有效的机器人项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客户市场布局及结果变化
配合机器人建设项目的合作公司施工、运营、资质申报等工作提供协调与支持
了解国家及地方的机器人招商政策及行业动向,创新性地开展工作
根据公司所处行业特点和发展战略,获取政策资源,参与公司重大项目的推进
负责做好来视察、访问、参观、交流的相关单位领导及社会各界来宾的接待工作
根据接待要求制定来宾接待方案

优先资格

有机器人行业从业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:机器人是高速发展的前沿领域,To G/KA销售岗位价值高,能接触核心项目
  • 技能复合性强:同时锻炼销售、政府关系、项目管理和公文写作等多维度能力
  • 平台资源:B轮科技公司通常处于快速成长期,有机会参与重大项目,个人贡献可见度高
  • 职业壁垒:积累的政府关系与行业经验是宝贵的职业资本,能形成长期竞争优势
  • 工作强度与灵活性:需要频繁出差,且客户接待、关系维护等工作可能占用非工作时间
  • 竞争激烈:机器人行业吸引众多玩家,需持续学习以应对快速变化的市场和技术

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:需要完成年度销售任务,开拓新客户和推动项目落地的挑战性强
  • 适合具备一定政府或大客户销售经验,希望在高速成长的科技行业深耕,并能承受业绩压力与频繁出差的求职者

角色解读

  • 专业路径:可向资深大客户销售专家、销售总监方向发展,深耕机器人行业或特定政府领域
  • 管理路径:可晋升为销售团队负责人、区域销售总监,负责更大范围的业务管理与团队建设
  • 跨界路径:凭借积累的政府关系与行业洞察,可转向战略合作、政府事务或业务发展等岗位
  • 负责开拓和维护政府及大型企业客户,建立战略合作关系,推动机器人项目从谈判到最终落地
  • 跟踪行业政策与市场动态,获取项目信息,分析竞争对手,为销售策略提供支持
  • 协调内外部资源,支持合作项目的施工、运营及资质申报等后续工作
  • 负责重要来宾的接待工作,制定接待方案,维护公司对外形象与关系
  • 需要具备出色的商务谈判与客户开发能力,能够独立完成大客户销售全流程
  • 必须具备良好的公文写作与逻辑思维能力,能撰写项目申报材料和工作报告
  • 需要熟悉政府事务运作流程,并具备一定的政府关系维护经验
  • 需要了解机器人行业知识、市场动态及国家相关政策

申请策略

  • 申请前可研究公司B轮融资后的业务重点与发展战略,在面试中展现与之契合的思考
  • 由于岗位涉及大量对外接待与沟通,面试时需特别注意职业形象与沟通表达
  • 重点突出过往的To G或KA销售成功案例,用具体数据(如销售额、客户数、项目规模)量化成果
  • 详细描述在政府关系维护、项目申报、商务谈判等方面的具体职责和取得的成效
  • 如有机器人、高端制造或相关科技行业的从业经验,务必作为核心优势重点展示
  • 展示出色的公文写作与汇报能力,例如附上曾主导撰写的项目方案或报告摘要
  • 提前深入了解宇树科技的产品线、技术特点及已落地的标杆案例
  • 系统学习国家及地方近期关于机器人、智能制造、科技创新等方面的产业政策

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为类问题,重点突出个人行动与量化成果
  • 对于策略或看法类问题,结合行业趋势、公司特点和个人经验进行分层论述,展现逻辑性与深度
  • 在模拟演示中,遵循“了解需求-呈现价值-解决顾虑-推动下一步”的销售逻辑,展现专业性与沟通技巧
  • 请分享一个你成功开拓政府或大型企业客户并完成项目落地的完整案例
  • 你如何获取有效的项目信息并分析竞争对手?请举例说明
  • 如果遇到项目推进受阻或关键决策人态度不明朗,你会如何处理?
  • 你如何看待当前机器人行业在To G领域的发展机遇与挑战?
  • 请现场模拟一下,向一位潜在的政府客户介绍我们公司的机器人解决方案

职位点评

73
综合评分

前沿机器人行业的大客户销售,发展前景与意义感突出,但需适应现场办公与出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求行业意义感、看重职业发展前景,并能接受一定工作强度与出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资估算在杭州市场具备竞争力,但具体福利未在JD中明确披露,存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的机器人行业与政府事务,技能复合性强,成长空间明确,但未明确提及内部培训体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作模式为现场办公且需频繁出差,JD中未提及任何WLB相关信号,对工作生活平衡的满足度可能有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

投身于高速增长的机器人行业,推动科技创新与应用,具备较高的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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