
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
大平台复合管理岗,技能成长空间大,薪资福利稳定,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中销售管理 67 个
市场机会
选择面较广
销售管理 · 约 1730 个在招
该职位是希尔顿酒店的销售主任,主要负责统筹酒店的会议活动、市场营销及销售业务
具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业
活动执行官:
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,希尔顿通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,稳定性较高。
职位涉及销售、营销、活动管理等多领域,能极大拓宽职业技能边界;大厂培训体系完善,利于长期职业发展。
酒店行业通常意味着节假日忙碌,且JD提及“快节奏环境”,WLB可能受到一定影响,但具体加班情况需面试确认。
通过提供卓越的宾客服务体验,创造美好的旅行记忆,具有一定的社会服务价值;身处稳定的旅游住宿行业。