阿斯利康
MR-GI-南京
MR-GI-南京
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学知识
医药代表
合规意识
学术推广
客户关系管理
沟通能力
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国药企平台、社会价值高、发展路径清晰，但需适应销售岗位的灵活性与压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择适中
南京 · 医药代表 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
阿斯利康招聘医学代表（南京），负责指定治疗领域的学术推广与客户管理
主要职责包括向医务人员传递产品信息、协助合理用药，并通过线下会议、线上沟通等多种形式开展学术活动，以实现产品学术价值与业务增长
最低要求
学历要求：大专或以上学历
医学、药学、生物、化学等相关专业优先
经验要求：一年以上医药行业推广经验者优先
能力要求：较强的学习能力和敬业精神
良好的人际沟通能力和协作能力
具有一定的分析和解决问题的能力
其他要求：入职后能办理招商银行信用卡的资格（用于报销业务费用）
工作职责
专业推广：
负责在指定的治疗领域和区域内开展药品的推广活动，技术咨询，拟订医药产品推广计划和方案
向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理用药
可以通过以下形式与 HCP 沟通, 开展学术推广活动：
在医院当面沟通
举办学术会议、讲座
提供学术资料
通过线上/互联网沟通或网络/电话会议
医院同意的其他形式
个人发展：
根据医学代表 (MR) 能力描述中的要求，培养能力，提高效率
确定自我完善的方向，并与地区经理 (DSM) 探讨发展需求
践行阿斯利康的价值观，培养秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动
积极参与公司内部业务会议、产品与业务培训和活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康作为跨国巨头，平台稳定，培训体系完善，品牌影响力强
缺点 / 挑战
- 医药行业合规要求日益严格，需平衡学术推广与销售指标，工作压力较大
- 具备医学背景，热爱挑战，善于沟通且遵守职业规范的求职者
角色解读
- 从医学代表晋升为高级医学代表、资深专员，最终可发展为地区经理或产品经理等管理岗位
- 负责指定区域和治疗领域的药品学术推广，向医生传递最新药物信息和临床数据
- 扎实的医学/药学专业知识，优秀的医患沟通技巧，以及严格的合规意识
申请策略
- 了解阿斯利康的核心治疗领域（如肿瘤、心血管等）及其最新产品动态
- 突出医学/药学学历背景，强调过往医药推广经验及成功学术案例
- 加强最新疾病领域知识储备，提升公众演讲和学术汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调以患者利益和合规为前提
- 请分享一次你成功进行学术推广的经历
- 面对医生的异议，你如何处理？
- 如何确保在日常工作中严格遵守合规要求？
- 复习目标治疗领域的核心病理机制和竞品优劣势，准备1-2个成功的客户互动案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
阿斯利康作为上市跨国药企，薪资水平处于市场中上，福利体系完善，稳定性高。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
80较高
公司提供明确的胜任力模型和内部培训，职业发展路径清晰，有利于专业技能和管理能力的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培养能力、内部业务会议、产品与业务培训
业务类型profit_center
工作生活
60中等
销售岗位通常需要频繁出差和拜访客户，工作灵活性相对较低，但公司未提及强制加班文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位强调以病患为中心，推动合理用药和可持续发展，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以病患为中心、协助医务人员合理用药、秉承道德与合规的可持续发展的思维
创新程度稳健跟随主流
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