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战略企划

战略企划

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
Ppt制作
Sdv
战略规划
技术路线图
新能源汽车
行业分析
韩语

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

跨国车企战略岗,聚焦SDV前沿技术,成长性强,韩企文化,WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比战略咨询中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 150 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 战略咨询 · 49 个在招

职位详情

关于这个职位

负责起亚中国前瞻技术研发中心的战略规划与业务计划管理,制定SDV(软件定义汽车)技术路线图

需深入理解新能源及智能驾驶趋势,通过技术清单管理和TFT协作支持,推动研发战略落地,并具备韩语沟通能力

最低要求

本科及以上学历,专业不限(理工科优先)

必须具备战略/经营企划工作经验,优先考虑有新能源汽车相关研发组织工作经验者
理解新能源乘用车产业趋势及新技术(E/E架构、自动驾驶、智能驾驶舱、人工智能等)趋势,并具备相关分析及战略联动的实际工作经验
具备出色的团队/同事间沟通与协作能力,持有对各种意见和建议开放的心态
必须具备韩语沟通及文档撰写能力,同时具备英语能力者优先考虑
必须熟练使用PowerPoint、Word、Excel等Office软件,并具备报告撰写经验

工作职责

执行与研发业务相关的公司战略规划工作

通过提炼战略课题/方向性制定并推进业务计划及管理
通过技术清单管理制定技术路线图并开展相关联动工作
制定本公司中国SDV技术开发中长期战略/方向性
各类会议机构及协作TFT运营支持工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处跨国车企核心研发部门,接触前沿SDV技术
  • 平台稳定,福利体系完善
  • 能积累高端汽车行业战略规划经验
  • 韩企文化可能存在层级分明、决策流程较长的问题
  • 需要平衡多方利益,协调TFT团队,沟通成本高
  • 适合有汽车行业背景、擅长战略规划、精通韩语且适应外企文化的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术迭代快,学习压力大

角色解读

  • 可向企业战略部高层发展,或转型为新能源汽车领域的产品战略专家、技术规划经理
  • 负责起亚中国研发业务的战略规划,包括制定SDV(软件定义汽车)技术路线图和业务计划
  • 需要具备战略企划能力、对新能源及智能驾驶技术的深刻理解,以及优秀的韩语沟通和PPT汇报能力

申请策略

  • 了解起亚近期在华战略动向(如EV系列车型、与中国科技企业合作情况),面试时展现对行业趋势的独到见解
  • 突出战略规划项目成果、新能源/智能驾驶行业洞察、韩语工作能力及大型报告撰写经验
  • 强化对SDV、E/E架构、自动驾驶等前沿技术的系统性认知
  • 提升结构化思维和PPT可视化表达能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往战略项目
  • 结合行业数据和技术趋势分析回答问题
  • 强调沟通协作中的同理心和解决方案导向
  • 请分享一个你主导的战略规划案例,你是如何确定方向和落地的?
  • 你对SDV(软件定义汽车)的理解是什么?起亚应如何应对这一趋势?
  • 在跨部门协作中,如何处理意见分歧?
  • 请用韩语进行自我介绍或回答一个技术问题
  • 深入研究起亚最新财报、战略发布会内容

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有竞争力的薪资和完善的福利保障,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿的SDV技术和战略规划,能显著提升行业视野和战略思维能力,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SDV、E/E架构、自动驾驶、智能驾驶舱、人工智能
业务类型profit_center

工作生活

60中等

韩企通常工作节奏较快,且战略岗位需频繁汇报和协调,WLB一般,但具体加班情况JD未明确提及。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与新能源汽车和智能驾驶的战略规划,对推动交通绿色化和智能化有一定社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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