
起亚
生产技术(设备、工艺、制造)(韩语/英语)
生产技术(设备、工艺、制造)(韩语/英语)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
团队管理
工艺设计
机械工程
英语
质量控制
韩语
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
前沿赛道、管理导向、双语要求、外企平台
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 生产管理 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
负责类人机器人生产线的工艺设计与设备设置,监控生产效率与通过率
同时承担项目整体管理职责,包括进度、风险及资源协调,并负责团队的人才选拔、技术指导与能力提升,确保产品质量与交付
最低要求
教育背景:机械工程、工业工程或电子/电气相关领域的学士或更高学位
经验:至少3年制造质量控制经验(或同等相关经验)
语言:能够用韩语和英语交流(基础水平)
技术/专业能力:具备质量标准管理/检验流程管理经验
建立/实施缺陷分析和质量改进活动的能力
为合作伙伴/客户提供产品质量保证和质量管理能力
工作职责
生产技术:
类人机器人相关生产线的工艺设计和设备设置
每个人形机器人组装单元的建造方法回顾
制作:
机器人生产利用率/通过率
对生产准备计划和投资审查的响应
项目与团队管理:
生产项目的整体管理:进度安排、风险、开发方法、资源分配、部门间沟通与协作协调
团队获取与能力提升:人才验证、技术指导、设计验证/审查与评估
优先资格
机械/工业工程/电子/电气工程或相关领域的硕士/博士学位持有者
与质量控制工作相关的认证及相关领域的经验
协作能力:流利使用商务英语或韩语
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处氢能与人形机器人两大前沿赛道,职业前景广阔
- 跨国巨头企业,平台稳定,福利体系完善
- 能接触先进的自动化生产线与管理理念,提升个人专业竞争力
- 需要频繁进行跨部门协调及双语沟通,对综合素质要求高
- 具有制造业背景、具备管理能力且精通双语的工程技术人员,追求稳定平台与前沿技术结合的求职者
缺点 / 挑战
- 作为新业务线,可能面临从0到1的建设压力,工作强度较大
角色解读
- 可向高级制造经理、工厂厂长或运营总监方向发展
- 随着公司在人形机器人领域的扩张,有机会成为核心技术团队的领导者,参与更广泛的战略规划
- 负责类人机器人生产线的工艺规划与设备调试,优化组装单元建造方法
- 监控生产关键指标(利用率/通过率),并对生产计划与投资进行响应
- 统筹生产项目的全生命周期管理,包括进度、风险和资源协调
- 扎实的机械工程或工业工程背景,具备3年以上制造质量控制经验
- 熟练掌握质量标准管理与缺陷分析工具
- 优秀的跨部门沟通能力,以及韩语和英语的双语工作能力
申请策略
- 了解现代汽车在氢能及机器人领域的最新战略动态
- 准备具体的案例来展示如何解决复杂的生产质量问题
- 突出在制造质量控制、工艺设计及团队管理方面的具体成果
- 强调双语工作能力及跨部门协作经验
- 展示在类似自动化或高科技制造环境中的成功案例
- 加强在人形机器人或先进自动化领域的知识储备
- 提升项目管理专业资质(如PMP)
- 强化韩语商务沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目
- 重点突出数据驱动的管理思维,如通过具体指标(良率、效率)的提升来证明价值
- 展现解决问题的逻辑性与团队协作精神
- 请分享一个你主导的生产工艺改进或质量控制项目,你是如何平衡效率与质量的?
- 在跨部门协作中,如果遇到资源冲突或进度延误,你会如何处理?
- 你对类人机器人生产线的工艺设计有什么见解?
- 如何用韩语/英语进行有效的技术沟通?
- 复习制造工艺与质量控制的核心方法论(如六西格玛、SPC)
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定性和补偿性动机的需求。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
85较高
涉及人形机器人等前沿领域,技术栈新颖,且岗位包含团队管理与项目领导职责,为员工提供了良好的技能成长和管理晋升空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈类人机器人、氢燃料电池、工艺设计、质量控制
成长机会团队获取与能力提升、技术指导、设计验证/审查与评估
业务类型profit_center
工作生活
60中等
生产制造类岗位通常需现场办公,WLB一般。但作为大型外企,可能在弹性工时方面有一定优势,具体需以JD原文为准,目前未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
投身于氢能与人形机器人这一具有高度社会价值和未来感的行业,符合求职者对意义感和行业前景的追求。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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