KIA logo
起亚
生产技术(设备、工艺、制造)(韩语/英语)

生产技术(设备、工艺、制造)(韩语/英语)

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
团队管理
工艺设计
机械工程
英语
质量控制
韩语
项目管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

前沿赛道、管理导向、双语要求、外企平台

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比生产管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 150 个在招

市场机会

选择适中

广州 · 生产管理 · 26 个在招

职位详情

关于这个职位

负责类人机器人生产线的工艺设计与设备设置,监控生产效率与通过率

同时承担项目整体管理职责,包括进度、风险及资源协调,并负责团队的人才选拔、技术指导与能力提升,确保产品质量与交付

最低要求

教育背景:机械工程、工业工程或电子/电气相关领域的学士或更高学位

经验:至少3年制造质量控制经验(或同等相关经验)
语言:能够用韩语和英语交流(基础水平)
技术/专业能力:具备质量标准管理/检验流程管理经验
建立/实施缺陷分析和质量改进活动的能力
为合作伙伴/客户提供产品质量保证和质量管理能力

工作职责

生产技术:

类人机器人相关生产线的工艺设计和设备设置
每个人形机器人组装单元的建造方法回顾
制作:
机器人生产利用率/通过率
对生产准备计划和投资审查的响应
项目与团队管理:
生产项目的整体管理:进度安排、风险、开发方法、资源分配、部门间沟通与协作协调
团队获取与能力提升:人才验证、技术指导、设计验证/审查与评估

优先资格

机械/工业工程/电子/电气工程或相关领域的硕士/博士学位持有者

与质量控制工作相关的认证及相关领域的经验
协作能力:流利使用商务英语或韩语

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处氢能与人形机器人两大前沿赛道,职业前景广阔
  • 跨国巨头企业,平台稳定,福利体系完善
  • 能接触先进的自动化生产线与管理理念,提升个人专业竞争力
  • 需要频繁进行跨部门协调及双语沟通,对综合素质要求高
  • 具有制造业背景、具备管理能力且精通双语的工程技术人员,追求稳定平台与前沿技术结合的求职者

缺点 / 挑战

  • 作为新业务线,可能面临从0到1的建设压力,工作强度较大

角色解读

  • 可向高级制造经理、工厂厂长或运营总监方向发展
  • 随着公司在人形机器人领域的扩张,有机会成为核心技术团队的领导者,参与更广泛的战略规划
  • 负责类人机器人生产线的工艺规划与设备调试,优化组装单元建造方法
  • 监控生产关键指标(利用率/通过率),并对生产计划与投资进行响应
  • 统筹生产项目的全生命周期管理,包括进度、风险和资源协调
  • 扎实的机械工程或工业工程背景,具备3年以上制造质量控制经验
  • 熟练掌握质量标准管理与缺陷分析工具
  • 优秀的跨部门沟通能力,以及韩语和英语的双语工作能力

申请策略

  • 了解现代汽车在氢能及机器人领域的最新战略动态
  • 准备具体的案例来展示如何解决复杂的生产质量问题
  • 突出在制造质量控制、工艺设计及团队管理方面的具体成果
  • 强调双语工作能力及跨部门协作经验
  • 展示在类似自动化或高科技制造环境中的成功案例
  • 加强在人形机器人或先进自动化领域的知识储备
  • 提升项目管理专业资质(如PMP)
  • 强化韩语商务沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目
  • 重点突出数据驱动的管理思维,如通过具体指标(良率、效率)的提升来证明价值
  • 展现解决问题的逻辑性与团队协作精神
  • 请分享一个你主导的生产工艺改进或质量控制项目,你是如何平衡效率与质量的?
  • 在跨部门协作中,如果遇到资源冲突或进度延误,你会如何处理?
  • 你对类人机器人生产线的工艺设计有什么见解?
  • 如何用韩语/英语进行有效的技术沟通?
  • 复习制造工艺与质量控制的核心方法论(如六西格玛、SPC)

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足求职者对稳定性和补偿性动机的需求。

薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)

成长发展

85较高

涉及人形机器人等前沿领域,技术栈新颖,且岗位包含团队管理与项目领导职责,为员工提供了良好的技能成长和管理晋升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈类人机器人、氢燃料电池、工艺设计、质量控制
成长机会团队获取与能力提升、技术指导、设计验证/审查与评估
业务类型profit_center

工作生活

60中等

生产制造类岗位通常需现场办公,WLB一般。但作为大型外企,可能在弹性工时方面有一定优势,具体需以JD原文为准,目前未明确提及。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于氢能与人形机器人这一具有高度社会价值和未来感的行业,符合求职者对意义感和行业前景的追求。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs