Uber logo
优步
Graduate 2027 Account Representative 2, Taichung

Graduate 2027 Account Representative 2, Taichung

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
B2B Sales
Client Relationship Management
Negotiation
Restaurant Partnerships

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

大厂校招销售岗,侧重技能培养与商业实战,薪酬福利优厚,但工作强度较大,现场办公为主。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

5.5万

比销售与零售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

16 个在招

市场机会

选择适中

台中 · 销售与零售 · 16 个在招

职位详情

关于这个职位

这是一面向2027届毕业生的校招岗位,主要负责为Uber Eats拓展台中地区的餐厅合作伙伴

你需要通过主动寻找潜在客户、进行商务沟通和谈判,帮助餐厅入驻平台并实现业务增长
该职位旨在培养具备商业敏锐度和客户关系管理能力的初级销售人才

最低要求

将于2027年夏季完成学位,并能于2027年7月入职

对销售、业务发展、餐饮业或帮助本地 businesses 成长感兴趣
流利掌握台湾话(闽南语),具备商务英语水平
具备良好的沟通能力、倾听技巧以及建立人际关系的能力
工作有条理,注重细节,能够管理多项优先任务和截止日期
以目标为导向,在计划变更时具有韧性,愿意从挫折中学习
乐于接受指导,开放对待反馈,并渴望不断发展技能

工作职责

研究并联系适合 Uber Eats 的潜在餐厅合作伙伴,建立健康的潜在客户管道

学习主导深思熟虑的咨询式对话,挖掘餐厅需求并解释 Uber Eats 及其产品的价值
支持合作伙伴讨论和谈判,为餐厅和 Uber Eats 建立坚实的基础
追求销售目标,跟踪进度,并利用反馈和结果持续改进
与跨职能团队协作,帮助新餐厅合作伙伴成功上线
随着角色成长,与团队成员分享想法、经验和有效做法

优先资格

拥有客户导向、销售或业务发展相关的工作经验(包括工作或实习经历)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托 Uber 全球知名品牌背书,简历含金量高
  • 提供完善的校招培训体系,快速提升商业实战能力
  • 接触多元餐饮行业,积累丰富的人脉资源

缺点 / 挑战

  • 销售岗位面临明确的业绩指标压力,需要高频次的客户拜访和电话沟通
  • 初期可能需要适应较高的工作节奏和户外作业强度
  • 适合性格外向、热爱挑战、具备良好沟通技巧且希望在大厂销售领域起步的应届毕业生

角色解读

  • 从初级客户经理起步,未来可向高级客户经理、区域销售主管或业务拓展经理方向发展,积累丰富的B2B销售和团队管理经验
  • 负责开拓台中地区的餐厅商家,通过电话、拜访等方式建立初步联系并促成合作签约
  • 需要具备优秀的双语沟通能力(台语+英语)、商务谈判技巧、抗压能力以及目标导向的销售思维

申请策略

  • 关注 Uber 的企业文化价值观(如 'Go Get It' 冠军心态),在求职信或面试中展示你的韧性和学习能力
  • 突出任何与客户互动、销售转化或团队合作的经历,即使是在校园社团或实习中的成果
  • 强调语言能力(特别是台语和英语)及解决冲突的能力
  • 提前了解 B2B 销售的基本流程(如线索挖掘、需求分析、提案、成交)
  • 练习模拟销售场景的话术,提升自信和专业度

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
  • 重点突出你的主动性、解决问题的思路以及最终的可量化成果
  • 请分享一次你克服重大困难达成目标的经历
  • 如果一家餐厅老板拒绝合作,你会如何说服他?
  • 你如何看待销售工作中的拒绝和挫折?
  • 为什么选择 Uber Eats 而不是其他外卖平台?
  • 深入研究 Uber Eats 在台湾的市场表现和竞争对手情况
  • 准备几个关于本地餐饮痛点的观察,展示你对行业的思考

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,Uber 提供的薪酬福利体系完善,通常高于市场平均水平,且包含股权和奖金,对补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–6.5万/月)
福利待遇bonuses、equity、other compensation、range of benefits

成长发展

85较高

校招岗位设计有明确的成长路径,强调 'learn from setbacks' 和 'coachable',公司提供系统性的销售培训和导师制,有利于新人快速建立职业技能体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会early-career opportunity to build your commercial and relationship-management skills、Learn to lead thoughtful, consultative conversations、willing to learn from setbacks、coachable, open to feedback, and eager to keep developing your skills
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要外出拜访客户,且 JD 提到 'Offices remain key... spend at least 50% of their time in-office',部分角色甚至要求全职坐班,WLB 相对一般,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

职位使命明确指向 'help local restaurants grow their businesses' 和 'serve the people and communities',具有明显的社会价值和助农/助商属性,能带来一定的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help local restaurants grow their businesses、play to win for the people and communities we serve、helping local businesses grow
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs