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虹软科技
大客户经理/KA销售

大客户经理/KA销售

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Aigc
Ka
大客户销售
客户资源
抗压能力
服装鞋帽
演讲技巧
电商
项目型销售

AI 估算 · 15k–30k

大客户销售岗薪资受业绩影响大,虹软科技为上市大厂,杭州地区KA销售月薪中上水平约2万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开拓服装鞋帽及消费品类品牌的商机,通过产品演示促进成交,并搜集客户反馈推动产品迭代

需要具备项目型销售能力和客户资源,了解电商AIGC市场,适合有KA销售经验、自我驱动力强的人才

最低要求

本科及以上学历,较强的项目型销售能力与经验,有电商KA服饰类目客户资源优先

具备服装鞋帽行业相关基础知识以及国内品牌的客户资源
了解电商AIGC相关市场、业务及产品
具备良好的人际沟通能力、演讲技巧、学习能力、抗压能力
自我驱动力强,能有清晰的工作计划与高度的团队执行力
有互联网软件产品销售经验者优先

工作职责

负责特定区域的服鞋类、消费品类品牌公司的商机开拓

根据客户需求演示产品方案等,促进业务成交
搜集客户反馈,提出产品的迭代与优化建议
根据市场情况,及时调整拓展策略,并配合上级领导完成相应的实施方案
积极参与公司及团队内部的分享,相互协助,共同成长

优先资格

有电商KA服饰类目客户资源优先

有互联网软件产品销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 虹软科技为上市大厂,平台稳定,品牌背书强
  • 电商AIGC属于新兴赛道,市场前景广阔,销售机会多
  • 薪资结构通常包含高额提成,业绩优秀者收入可观
  • 客户开拓初期可能面临较多拒绝,需要持续积累资源
  • 需不断学习AIGC产品知识,保持市场敏感度

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 适合有KA销售经验、自带客户资源、热爱挑战且追求高收入的人才

角色解读

  • 从KA销售向区域销售总监发展,管理销售团队
  • 深入垂直行业成为行业专家,负责战略级大客户
  • 横向转向产品市场或解决方案顾问等岗位
  • 负责开拓服装鞋帽和消费品类品牌客户的商机,主动联系并挖掘潜在客户
  • 根据客户需求演示公司产品方案,推动商务谈判并促成合作
  • 收集客户反馈,与内部团队协作优化产品,并调整销售策略
  • 具备项目型销售能力,能独立完成从商机挖掘到签约的全流程
  • 熟悉服装鞋帽或消费品行业,拥有国内品牌客户资源
  • 了解电商AIGC相关市场,能向客户清晰传达产品价值

申请策略

  • 提前研究虹软科技的AIGC产品线,思考如何与客户需求结合
  • 关注公司文化和团队氛围,面试中展现积极进取的态度
  • 突出过往KA大客户销售业绩,如签约金额、客户数量等量化成果
  • 列出拥有的服装鞋帽或消费品行业客户资源,说明具体品牌
  • 强调项目型销售能力,附上成功案例
  • 如有互联网软件或AIGC相关销售经验,务必详细描述
  • 补充电商AIGC基础知识,了解主流产品(如AI设计、智能文案等)
  • 练习针对不同客户的演讲和演示技巧,准备产品demo话术

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化讲述案例
  • 展示对行业的理解,结合产品功能说明价值
  • 体现主动解决问题的思维,强调团队协作
  • 请分享一个你成功开拓KA客户的案例,包括过程和方法
  • 你如何理解电商AIGC?它能为品牌客户带来什么价值?
  • 如果你负责的客户对产品价格有异议,你会如何处理?
  • 你有哪些服装鞋帽行业的客户资源?请具体说明
  • 你对未来3年的职业规划是什么?

职位点评

59
综合评分

上市大厂KA销售岗,聚焦AIGC电商赛道,薪资潜力大但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬回报、愿意在销售领域深耕、能承受业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

JD未明确薪资和福利,但虹软科技作为上市公司,薪资福利体系相对完善,提成制提供了高收入可能性,但弹性较大。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

60中等

职位关注AIGC新兴领域,能积累前沿行业知识,但JD未明确培训或晋升路径,主要靠个人业绩成长。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、电商
成长机会分享,相互协助,共同成长
业务类型profit_center

工作生活

50较低

杭州现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售岗位通常需要出差和加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

电商AIGC属于高速增长赛道,有创新价值,但销售岗社会使命感不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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