
年利达
Pitch Coordinator, Hong Kong
Pitch Coordinator, Hong Kong
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公商务支持
商务支持
Ppt制作
商务英语
客户服务
市场分析
投标管理
文案撰写
普通话
竞品分析
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶级律所平台、成长路径清晰、福利完善,但需应对投标期的高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比商务支持中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 商务支持 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助法律事务所的业务发展团队,制作和优化投标(Pitch)材料
工作内容涵盖行业研究、竞争对手分析、提案文档撰写及流程管理,旨在提升竞标竞争力并维护客户关系
最低要求
拥有约1-3年支持投标或提案开发的经验,专业服务领域背景优先
具备基本的研究方法和数据收集知识,用于竞争分析
注重细节,能在投标跟踪系统中保持准确记录
熟悉专业投标文档的编制与格式规范
有使用投标相关工具和软件平台的经验
具备良好的组织能力,能在快节奏环境中按时完成任务
基本理解价值主张开发,能阐述组织优势
优秀的中英文书面及口头沟通能力
能与多方利益相关者协作
具备基本分析技能以识别趋势和改进机会
拥有学士或以上学位或同等实践经验
精通普通话和英语(口语及书面)
工作职责
协助开发投标文档,整合行业/领域信息、客户研究和竞争对手分析
支持分析行业趋势、竞争对手活动和新兴技术,确保投标内容具有竞争力、创新性和相关性
协助跟踪投标结果,识别成功之处和改进领域,并更新投标系统以确保信息准确
确保使用最佳实践材料,如成功的投标策略、模板和案例研究
协助投标开发流程,使用自动化工具和数据驱动的洞察
支持从启动到交付的整个投标流程,确保按时完成任务
协助开发价值主张,突出律所优势并与客户的目标和挑战保持一致
支持低优先级或简单投标的交付,从启动到提交全流程负责
优先资格
熟悉在线/平台投标流程
有中国国有企业(SOE)投标经验者优先
有Salesforce系统使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:Linklaters是全球顶级红圈所之一,简历含金量高
- 视野开阔:接触高端法律业务和跨国客户,积累宝贵的行业洞察
- 培训完善:大型律所通常提供系统的职业培训和导师制度
- 细节要求极高:任何格式或内容错误都可能影响竞标结果
- 适合细心严谨、具备优秀双语能力、对法律或专业服务行业感兴趣,且希望在大平台起步的职场新人
缺点 / 挑战
- 工作氛围:强调协作与包容,相比律师岗位压力相对可控
- 节奏快:投标往往有严格截止日期,高峰期工作压力较大
- 重复性工作:初期可能涉及较多基础性的文档整理和排版工作
角色解读
- 纵向晋升:资深投标专员 -> 投标经理 -> 业务发展总监
- 横向转型:转向律所内部的其他业务支持部门或客户成功角色
- 行业深耕:积累法律服务行业经验后,可跳槽至其他专业服务机构
- 协助业务拓展团队制作高质量的投标书和演示文稿
- 进行市场、行业和竞争对手的深度研究,为投标策略提供数据支持
- 管理投标流程中的行政事务,确保文档格式规范且按时交付
- 维护和更新投标知识库及CRM系统(如Salesforce)
- 出色的中英文双语写作与沟通能力,特别是商务语境下的表达
- 扎实的市场调研与数据分析能力,能快速提炼关键信息
- 优秀的文档排版与PPT制作技巧,注重细节与专业性
- 良好的多任务处理能力与团队协作精神,适应快节奏环境
申请策略
- 在求职信中体现对Linklaters价值观(如多样性、开放性)的理解
- 准备一些关于如何优化投标流程或提升中标率的思考案例
- 突出中英文双语能力,如有翻译或涉外文书经验务必列出
- 展示过往投标、提案或项目支持的成果,量化成功率或效率提升
- 强调对细节的关注,列举曾处理过的复杂文档或数据项目
- 提及熟悉Salesforce或其他CRM系统的经验
- 提升高级PPT制作和可视化图表设计能力
- 学习基础的竞争分析方法论和市场研究报告撰写技巧
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述过往项目
- 结构化思维:回答问题时分点论述,先结论后原因
- 数据支撑:用具体数字或案例证明自己的能力和成果
- 结合JD:将回答内容与JD中的职责和技能要求紧密挂钩
- 请分享一次你参与的重要投标或提案经历,你在其中扮演什么角色?
- 如果面临多个紧急的投标截止日期,你会如何安排优先级和工作计划?
- 请举例说明你是如何进行竞争对手分析的,并如何将发现应用到实际工作中?
- 你认为在法律服务的投标中,什么样的价值主张最能打动客户?
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为国际顶尖律所,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但非最高薪行业。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–3.5万/月)
福利待遇agile working solutions、health and wellbeing、custom-fit career paths
成长发展
85较高
提供清晰的职业发展路径和全球工作机会,重视人才成长,培训资源丰富。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会custom-fit career paths、learning and growth、leaders of the future
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供灵活办公方案(Agile working),关注员工身心健康,但投标期间可能有高强度工作。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡agile working solutions、health and wellbeing、emotions and mental health
使命价值
80较高
律所承担社会责任,注重多元包容和可持续发展,具有积极的社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号corporate social, environment, and governance responsibility、inclusivity、diversity
创新程度积极采用新技术
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