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瀚纳仕
BD Director

BD Director

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–8.0万 · AI 参考估算
专家级经验
硕士
全职员工混合式弹性办公业务拓展
业务拓展
Crm
临床试验
医药行业
合同谈判
咨询式销售
商务拓展
团队协作
大客户管理
实验室服务

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

上海头部CRO的BD总监岗,20薪高回报、使命感强,但指标与出差要求明确

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中业务拓展 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 业务拓展 · 约 360 个在招

职位详情

关于这个职位

某头部CRO(医药外包服务)公司招聘BD Director,通过咨询式销售临床研究与实验室服务实现增长,与药企和生物科技公司决策层建立战略客户关系

要求硕士学历、12年以上医药/生物科技行业经验,工作地点上海,薪资明确且发放月数高

最低要求

硕士学历(Masters Degree)并具备12年以上医药/生物科技行业经验,有达成或超越销售目标的可验证业绩

持有效驾照并能独立出差
对药物开发、临床试验及实验室服务有扎实的科学与技术知识
具备与关键决策者建立并维护高管层级关系的可证明能力
在咨询式销售、方案开发与合同谈判方面表现卓越
具备面向多元利益相关方的出色演示与沟通能力
有CRM系统及Microsoft Office套件使用经验
具备在矩阵型组织中独立工作并跨部门协作的能力

工作职责

通过对临床研究(clinical research)与实验室服务(laboratory services)的咨询式销售,为公司业务增长做贡献

与医药及生物科技公司决策者合作,成为其首选供应商
通过专业关系建立与战略客户管理,推动改变生命的疗法在全球范围内的交付

优先资格

优先专业背景:生命科学、商科或相关领域

拥有其他相关资质认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部CRO平台,服务组合覆盖临床试验到RWE,卖点齐全
  • 薪资明确且发放月数高(20薪口径),BD总监岗回报可观
  • 对接药企决策层,战略客户资源积累价值高
  • 需独立出差,客户覆盖工作量不小
  • 矩阵型组织协作复杂,内部协调成本高
  • 适合有医药行业深厚科学背景、擅长咨询式销售与高管关系管理、能扛指标愿出差的资深BD人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需持续达成/超越指标

角色解读

  • BD Director可向区域销售VP、商用负责人方向发展
  • CRO行业服务组合广,客户资源与行业知识是向甲方药企商务高管流动的资本
  • 全球平台与真实世界研究等新兴服务方向带来差异化经验积累
  • 以咨询式销售方式推广临床研究与实验室服务组合(临床试验、实验室检测、真实世界研究RWE),直接对业务增长负责
  • 与药企、生物科技公司的决策层建立并维护高管层级关系,成为客户首选供应商
  • 主导方案开发(proposal)与合同谈判,推进战略客户管理
  • 12年以上医药/生物科技行业经验及可验证的销售目标达成记录
  • 扎实的药物开发、临床试验与实验室服务科学知识
  • 咨询式销售、方案撰写与合同谈判能力
  • 高管层关系管理、跨矩阵组织协作与独立出差能力

申请策略

  • 面试前梳理CRO行业服务组合与竞争格局,体现咨询式销售思维
  • 与瀚纳仕顾问确认所负责的客户区域与服务线范围
  • 量化呈现销售目标达成率与签单金额,突出超越目标的记录
  • 展示临床研究/实验室服务相关的项目案例与科学理解
  • 体现高管层级客户关系与主导合同谈判的案例
  • 注明硕士学历与生命科学/商科背景
  • 复习RWE(真实世界研究)等新兴服务线的商业价值话术
  • 熟练CRM系统与提案开发方法论

面试指南

  • 用「客户需求-科学价值-商业方案」三段式回答销售案例
  • 用客户分级管理框架回答关系管理问题:识别-渗透-维护-扩展
  • 用量化结果收尾每段经历,突出目标达成率
  • 请分享你达成或超越销售目标的一次经历,如何做到的?
  • 你如何与药企决策层建立高管层级关系?
  • 举例说明一次你主导的复杂合同谈判
  • 你如何理解临床试验与实验室服务的客户需求差异?
  • 在矩阵组织中你如何独立推进大单并协调内部资源?

职位点评

薪资福利88
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

88较高

薪资明确且发放月数高,BD总监岗整体回报处于市场偏上水平。

薪资信号偏高 (6.0千–8.0万/月)

成长发展

75中等

JD提及支持个人职业目标(career goals),全球平台与新兴服务线成长空间好。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈CRM
成长机会career goals
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及办公模式与WLB;明确要求独立出差,对生活节奏有一定影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

使命表述明确(让世界更健康、更清洁、更安全),助力疗法惠及患者,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make the world healthier, cleaner and safer
创新程度积极采用新技术
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