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瀚纳仕
海外SaaS资深GTM经理

海外SaaS资深GTM经理

发布于 17 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Gtm策略
Saas
商务英语
大客户销售
定价策略
数据分析
海外市场
解决方案设计

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

高潜SaaS出海岗位,薪酬丰厚但工作压力较大,适合野心勃勃的销售管理人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招 · 其中业务拓展 4 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 业务拓展 · 约 170 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外SaaS产品的Go-To-Market策略,重点在于挖掘大客户需求、设计解决方案并推动复杂商机落地

需具备SaaS定价与渠道体系建设经验,利用英语优势进行跨国商务沟通,结合数据分析能力实现商业目标

最低要求

本科及以上学历,具备丰富的 SaaS、企业服务或数字化产品经验,并拥有实际海外业务经历

能够独立完成大客户需求挖掘、商机判断、解决方案设计、产品演示及价值论证,有推动复杂商机落地的成功经验
具备 SaaS 产品定价、版本包装、计费模式、折扣策略或渠道报价体系建设经验
英语可作为工作语言,能够独立开展英文客户沟通、方案讲解、商务讨论及业务材料撰写
具备良好的商业判断、数据分析及跨部门协作能力

优先资格

拥有电子签名、合同管理、身份认证、合规科技或海外渠道经验者更具优势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿SaaS技术与海外市场,积累高价值的B2B大客户资源
  • 平台稳定(已上市企业),职业背书强
  • 具备国际化视野、擅长复杂销售闭环、抗压能力强且追求高绩效回报的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的跨国商务环境和时差挑战
  • 对业绩指标压力大,需平衡短期成交与长期品牌建设

角色解读

  • 可向海外区域销售总监、VP of Sales或全球GTM负责人方向发展
  • 制定并执行海外SaaS产品的上市策略,连接产品与市场
  • 精通SaaS商业模式,具备大客户攻坚和复杂解决方案设计能力

申请策略

  • 准备一份针对目标市场的GTM策略简述,展示你对该领域商业逻辑的深度思考
  • 突出过往SaaS产品在海外的营收贡献、大客户签约案例及从0到1的市场开拓经验
  • 强化对海外合规政策(如GDPR)的理解,提升跨文化团队管理与谈判技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点量化成果(如增长率、转化率)
  • 请分享一个你成功推动的复杂海外SaaS大单案例,你是如何拆解需求的?
  • 面对不同国家的市场差异,你如何调整定价和渠道策略?
  • 如何评估和优化海外市场的获客成本(CAC)与客户终身价值(LTV)?
  • 深入研究目标公司的海外产品线及竞争对手动态,准备关于市场进入策略的具体见解

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

已上市巨头企业背景,提供稳定的薪酬基础;资深GTM岗位本身具有高绩效提成潜力,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (3.0千–6.0万/月)

成长发展

75中等

涉及海外业务拓展和SaaS前沿商业模式,技能成长空间大;但JD未明确提及内部培训体系,晋升路径需面试确认。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、GTM、数字化产品
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售与管理岗通常伴随较高的业绩压力和潜在的加班需求;JD未提及弹性工作或远程选项,且需对接海外时区,WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

帮助企业实现数字化转型和出海战略,具有一定的行业社会价值;但核心驱动力仍偏向商业利益,使命感信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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