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费列罗
Customer Business Development City Supervisor

Customer Business Development City Supervisor

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
团队领导
客户管理
快消品行业
渠道管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国快消巨头平台,侧重职业发展与福利,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比业务拓展中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

6 个在招

市场机会

选择不多

福州 · 业务拓展 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

费列罗招聘福州城市主管,负责当地渠道业务的拓展与管理

主要职责包括维护客户关系、执行销售策略及团队管理,旨在推动品牌在区域市场的业务增长与市场份额提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 费列罗作为全球知名快消巨头,品牌影响力大,平台稳定
  • 提供完善的福利体系和培训机会
  • 职业发展空间广阔,履历含金量高
  • 工作节奏较快,可能需要频繁出差或加班处理突发状况
  • 适合有快消品销售背景、具备领导力和抗压能力的求职者,追求稳定平台和高成长性的专业人士

缺点 / 挑战

  • 城市主管需承担较大的业绩压力,需应对激烈的市场竞争
  • 对跨部门协作能力要求较高

角色解读

  • 可向大区销售经理、省区经理方向发展,或转向市场品牌管理、供应链管理等职能
  • 在费列罗这样的跨国企业,内部晋升通道较为清晰
  • 负责福州特定区域的渠道业务拓展,维护关键客户合作关系
  • 执行公司的销售策略,确保产品在终端市场的铺货率和品牌形象
  • 管理和指导基层销售团队,达成月度/季度销售目标
  • 具备3-5年以上快消品行业销售或渠道管理经验
  • 拥有优秀的沟通谈判能力和客户关系管理能力
  • 具备团队领导力,能有效激励和指导下属
  • 熟悉福州本地市场渠道结构

申请策略

  • 研究费列罗的品牌线和市场策略,在面试中展现对公司文化的认同
  • 准备具体的成功案例来证明你的业务拓展和管理能力
  • 突出过往在快消品行业的销售业绩和渠道管理经验
  • 强调团队管理成果,如带领团队达成目标的案例
  • 展示对福州本地市场的理解和资源
  • 提升数据分析能力,以便更好地制定销售策略
  • 加强团队管理和冲突解决技巧
  • 了解最新的零售趋势和数字化营销工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点突出你的策略思考、执行过程和量化成果
  • 展示你对市场和客户的深刻理解
  • 请分享一个你成功拓展新渠道或客户的案例
  • 你是如何管理和激励你的销售团队的?
  • 面对竞争对手的价格战,你会采取什么策略?
  • 你如何评估和维护关键客户关系?
  • 复习费列罗的主要品牌和其在福州的市场表现

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

费列罗作为跨国巨头,通常提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)
福利待遇Careers with caring built in、global perks and benefits

成长发展

80较高

费列罗注重员工个人和专业发展,提供多元包容的文化环境,有利于技能成长和职业晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会succeed personally and professionally、craft their journey at Ferrero、nurturing the curiosity and natural abilities
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售管理岗位通常有一定的工作压力,但费列罗作为外企,WLB相对国内民企可能更好,具体取决于团队文化。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

费列罗强调多元化、包容性和员工关怀,具有一定的社会价值和企业责任感,能满足部分意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号building a diverse and inclusive culture、welcomed and appreciated
创新程度稳健跟随主流
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