信达生物
2027届理化助理研究员/研究员(J32302)
2027届理化助理研究员/研究员(J32302)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物分析
药物分析
Ind/Nda申报
Qc检测
Sop撰写
光谱分析
毛细管电泳
生物制药
稳定性研究
色谱分析
药学
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
头部Biotech校招、核心技术岗、成长空间大、现场办公、社会价值高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比药物分析中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1080 个在招 · 其中药物分析 3 个
职位详情
关于这个职位
该职位是信达生物面向2027届硕博毕业生的校园招聘岗位，主要承担理化工艺及IDC-QC样品的检测工作
职责涵盖分析方法验证、IND/NDA申报资料支持、稳定性研究及实验室公共事务管理，旨在培养具备扎实色谱与光谱技能的制药研发人才
最低要求
学历及专业：2027届应届硕士或博士
药学、生物学、制药工程、化学相关专业
专业知识：掌握色谱分离知识背景、蛋白质化学基本知识
生物医药及生物大分子研发
工作经验：要求具备相关学科的科研经验
技能要求：熟练掌握色谱分析、光谱分析或毛细管电泳分析等一项或多项实验技能
英语六级以上
其他要求：良好的沟通协调及团队合作能力、工作学习主动性高
阅读医药专业英语相关文献的能力
工作职责
分析方法相关：
支持开展理化质控方法相关工艺样品的检测、解决实验过程中遇到的问题
方法操作规程文件及其他文件的撰写及维护
支持开展产品IND及NDA申报阶段的产品更新杂质收集鉴定等特性研究
工艺开发与IDC-QC检测工作：
支持放行方法SOP生效，PD及IDC-QC理化相关检测工作，出具检测报告
IDC-QC稳定性研究理化检测工作
帮助解决IDC-QC检测工作中出现的问题
项目管理支持、公共事务工作：
协助IND或NDA项目申报资料的撰写及审核
原始数据、仪器使用记录和辅助记录自查
支持部门内项目负责人管理、协调部门内部项目推进相关工作
负责检测相关设备、物料及耗材的采购、盘点、周期性维护等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：信达生物是国内头部Biotech，IPO上市后资源稳定，项目管线丰富
- 技术积累：深度参与IND/NDA全流程，对简历含金量提升极大
- 培训体系：校招岗位通常配有完善的导师制和培训机制，利于新人成长
- 细节要求：QC工作对数据完整性、合规性要求极高，容错率低，需极度细心
- 适合药学/化学/生物相关专业背景，性格沉稳细致，对药物研发有热情，希望在大平台起步的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作强度：药企研发及QC岗位在项目申报期或生产高峰期可能面临加班压力
- 重复性：部分日常检测工作可能较为枯燥，需耐得住寂寞
角色解读
- 初级研究员 → 高级研究员 → 资深专家/项目经理
- 可向药物分析领域深耕，成为特定技术平台（如杂质研究）的技术骨干
- 也可转向QA/QC管理或注册申报方向，拓宽职业广度
- 执行理化质控方法的日常检测，包括工艺样品和IDC-QC样品，确保数据准确合规
- 参与IND（新药临床试验申请）和NDA（新药上市申请）阶段的杂质鉴定及申报资料撰写
- 维护实验室SOP文件，管理仪器设备、物料耗材，并协助项目进度协调
- 扎实的色谱（HPLC/GC）、光谱或毛细管电泳分析技能
- 熟悉药物分析流程，了解生物大分子及蛋白质化学基础知识
- 具备良好的英文文献阅读能力及科技文档撰写能力（英语六级以上）
申请策略
- 关注信达生物的最新管线进展，面试时可提及对公司特定药物的了解
- 准备一个具体的科研项目案例，重点描述你如何解决实验中的具体问题
- 突出与色谱、光谱分析相关的实验课程或科研项目经历
- 强调英语能力，特别是阅读英文文献和撰写英文报告的经验
- 展示任何与GMP、GLP规范或药品注册申报相关的实习/实践经历
- 复习并巩固高效液相色谱（HPLC）的操作原理及故障排除技巧
- 了解药物杂质研究的基本法规要求（如ICH指南）
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)来回答行为面试题
- 技术题：先讲原理，再结合具体应用场景，最后提到注意事项或常见问题处理
- 动机题：结合公司价值观、个人职业规划及对行业的认知进行阐述
- 请介绍你熟悉的色谱分析方法及其在药物分析中的应用
- 在之前的科研或实习中，你遇到过哪些实验难题？是如何解决的？
- 你对GMP/GLP规范有多少了解？如何保证数据的完整性？
- 如果检测结果出现偏差，你会如何处理？
- 你为什么选择信达生物？你对药物分析岗位的理解是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市的头部Biotech，薪资处于行业中上水平，且提供规范的五险一金及可能的补充福利，稳定性优于初创公司。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
85较高
校招岗位提供清晰的晋升路径，涉及IND/NDA核心环节，技术栈主流且前沿，有利于快速积累行业核心竞争力。
技术前沿主流现代技术
技术栈色谱分析、光谱分析、毛细管电泳、IND、NDA、SOP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
药企研发岗位通常需现场办公，工作节奏受项目节点影响较大，WLB一般，但相比互联网大厂可能略好，具体取决于部门。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接参与创新药的研发与申报，助力患者获得新疗法，具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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