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珠海万达商管
市场岗-成都城市公司-万新生-27届

市场岗-成都城市公司-万新生-27届

发布于 11 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai工具应用
公共关系
市场调研
数据分析
文案撰写
沟通协调
活动策划
物料管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

大平台校招、侧重策划与AI应用、成长资源丰富、行业节奏较快

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

8.0千

比市场营销与传播中位数低

发布情况

正常在招 · 11 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

71 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个

市场机会

选择面较广

成都 · 市场营销与传播 · 54 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为珠海万达商管27届校园招聘,工作地点在成都

主要负责商业企划文案撰写、营销活动策划与执行、物料设计管理及异业资源维护
需具备数据分析能力,擅长使用AI工具提升效率,并拥有良好的沟通协作与逻辑思维素质

最低要求

(1)国内外重点院校本科及以上学历

(2)热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
(3)对数据敏感,擅长数据分析
(4)沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强,有较高的职业追求
(5)擅长使用AI工具,可运用AI工具辅助提升工作效率

工作职责

(1)企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写

(2)企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估:活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护
(3)物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作
(4)异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库
(5)市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研:活动文案、图像、影音等行政档案整理归档

优先资格

加分项:有商业相关实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托万达集团平台,拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 接触大量线下营销实战机会,能快速积累商业地产行业经验
  • 重视AI工具应用,工作模式较为现代化
  • 商业地产营销节奏快,节假日及周末可能需加班配合活动
  • 适合热爱商业行业、具备较强执行力和创意思维的应届毕业生,尤其是希望在大平台快速成长、对数字化营销感兴趣的同学

缺点 / 挑战

  • 工作内容繁杂,需兼顾文案、执行、对接等多重角色,对综合能力要求较高

角色解读

  • 从初级企划专员起步,逐步成长为资深企划经理或项目营销负责人
  • 可向品牌管理、商业运营、市场推广等更广泛的商业管理领域发展,积累大型商业地产操盘经验
  • 负责商业项目的企划文案撰写,包括活动方案、新闻稿及宣传材料
  • 策划并落地执行各类营销活动(如公关、展会、促销),并进行效果评估
  • 维护广告、媒体等外部合作关系,同时管理内部VI系统及档案
  • 具备优秀的文字功底和创意策划能力,能独立完成文案与方案撰写
  • 熟练使用AI工具辅助工作,提升效率
  • 具备数据分析思维,能从活动中提取洞察
  • 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神

申请策略

  • 准备一份包含过往文案作品或策划方案的附件作品集
  • 面试时展现对商业逻辑的理解和对万达品牌的认同感
  • 突出在校期间的策划类实习或项目经历,展示文案写作能力和活动策划成果
  • 强调对AI工具的熟练运用案例,体现效率提升意识
  • 列举数据分析相关的技能或课程背景
  • 提前学习主流AI写作与设计工具(如Midjourney, ChatGPT等)在营销场景的应用
  • 补充基础的数据分析知识(如Excel高级功能、SQL或BI工具)
  • 关注商业地产行业动态,了解最新营销趋势

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历,重点突出个人贡献和量化成果
  • 对于策划题,先阐述目标受众和核心卖点,再提出创意概念和执行步骤,最后说明预期效果和评估指标
  • 请分享一个你策划或参与过的最成功的活动案例,你是如何评估其效果的?
  • 如果让你为万达某门店策划一场暑期促销活动,你的思路是什么?
  • 你平时如何使用AI工具提高工作效率?请举例说明
  • 在面对多个紧急任务时,你如何安排优先级并确保按时交付?
  • 深入研究万达集团近期的营销活动和品牌形象
  • 准备2-3个完整的策划案例,涵盖从构思到落地的全过程

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为知名巨头企业校招岗,薪资处于行业中上水平,且通常提供完善的五险一金及年终奖等福利,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

80较高

JD明确要求使用AI工具,体现技术前沿性;作为管培/校招项目,通常配有导师制和系统化培训,有利于新人快速成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

商业地产行业特性决定可能需要应对节假日高峰,WLB一般;但JD未提及弹性工作制,推测为常规坐班。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

商业管理行业主要追求经济效益,社会影响力相对中性;但通过丰富市民生活体验,具有一定正面价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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