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市场岗-长春城市公司-万新生-27届

市场岗-长春城市公司-万新生-27届

发布于 38 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–8.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai工具应用
市场调研
异业合作
数据分析
文案撰写
活动策划
物料设计

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

万达校招市场岗,重策划执行与数据分析,成长空间大,但工作节奏较快

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

7.0千

比市场营销与传播中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

71 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个

市场机会

选择面较广

长春 · 市场营销与传播 · 78 个在招

职位详情

关于这个职位

负责长春万达项目的企划文案撰写、营销活动策划与落地执行,以及宣传物料的设计制作

同时承担异业资源维护、市场调研分析及数据评估工作,需熟练使用AI工具提升工作效率,适合对商业管理感兴趣且具备良好沟通与逻辑思维的应届生

最低要求

(1)国内外重点院校本科及以上学历

(2)热爱生活,对商业感兴趣,有志于从事商业管理行业
(3)对数据敏感,擅长数据分析
(4)沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强,有较高的职业追求
(5)擅长使用AI工具,可运用AI工具辅助提升工作效率

工作职责

(1)企划文案撰写:企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写

(2)企划活动实施:公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实,跟进活动效果的数据分析和评估:活动相关系统流程提报和录入,集团VI系统的导入和日常使用维护
(3)物料设计制作:宣传资料、活动物料的设计与制作
(4)异业资源管理:广告、公关公司、媒体机构合作关系维护,扩容异业资源库
(5)市场调研分析:定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研:活动文案、图像、影音等行政档案整理归档

优先资格

加分项:有商业相关实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托万达强大的品牌平台和丰富的线下场景,能积累大量实战营销经验
  • 作为校招岗位,有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 工作内容多元,涵盖策划、执行、数据分析及对外联络,有助于全面提升综合能力
  • 商业地产市场竞争激烈,需应对高频次的营销活动和严格的KPI考核
  • 适合对商业地产感兴趣、性格开朗、抗压能力强、具备良好文字功底和数据思维的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 需要兼顾创意策划与繁琐的执行细节,工作压力较大
  • 需频繁对接多方供应商,协调难度较高

角色解读

  • 初级市场专员 -> 高级市场主管 -> 市场经理 -> 城市公司市场总监
  • 也可向品牌管理、项目管理或商业运营方向转型
  • 负责万达广场各类营销活动(如公关、促销、展会)的方案策划与落地执行
  • 撰写新闻稿、活动文案及宣传材料,并监控活动数据以评估效果
  • 维护广告、媒体等外部合作伙伴关系,拓展异业资源
  • 具备扎实的文案写作能力,能独立完成企划方案
  • 拥有较强的数据分析能力,能从活动中提取关键指标
  • 熟练掌握AI工具以提升内容生产效率
  • 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维

申请策略

  • 关注万达近期的营销热点和品牌调性,在面试中展现你对商业地产行业的理解
  • 准备1-2个完整的活动策划案例,说明从构思到落地的全过程及结果复盘
  • 突出在校期间的社团活动组织经验、营销策划案例或实习经历
  • 强调数据分析能力,如有使用Excel、SQL或BI工具处理数据的经验请重点展示
  • 提及熟练使用AI工具(如ChatGPT、Midjourney等)提升工作效率的具体案例
  • 学习基础的平面设计软件(如PS、AI)或视频剪辑技能,以便更好地指导物料制作
  • 加强数据分析思维,了解常见的营销ROI、转化率等指标计算方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点突出个人贡献和量化成果
  • 对于策划类问题,先明确目标受众和核心卖点,再提出创意亮点和执行保障,最后说明预期效果评估方式
  • 请分享一个你策划或参与过的最成功的活动案例,你在其中扮演什么角色?
  • 如果让你为万达广场策划一场国庆促销活动,你的核心思路是什么?
  • 你如何理解‘对数据敏感’?请举例说明你如何通过数据分析优化工作或决策
  • 你平时如何使用AI工具?能否演示一下它如何帮助你提高工作效率?
  • 面对多个并行任务和紧急需求,你如何安排优先级并确保按时交付?
  • 提前调研万达近期在长春举办的重大活动,分析其优缺点

职位点评

薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

作为知名大型企业,提供稳定的薪资和规范的福利体系,但在非一线城市的核心竞争力主要在于平台稳定性而非高薪。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–8.0千/月)

成长发展

80较高

校招岗位提供明确的培养路径,涉及策划、执行、数据分析等多维度技能锻炼,且要求使用AI工具,符合现代职场发展趋势。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

商业地产营销岗通常面临节假日忙碌、活动密集的情况,工作节奏较快,WLB一般,但具体加班情况需视项目周期而定。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过营造优质的商业氛围和消费体验,间接提升城市生活便利度和幸福感,具有一定的社会价值,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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