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保诚
Senior Business Development Manager

Senior Business Development Manager

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
关系管理
商务拓展
团队辅导
战略合作
战略规划
银行保险
销售管理
高净值客户

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

高薪高压的资深银保管理岗,依托大厂平台,侧重业绩达成与关系维护,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比业务拓展中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择面较广

香港特别行政区 · 业务拓展 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是保诚银行保险部的高级商务拓展经理,主要负责与星展银行(SCB)建立并维护深度合作关系

核心职责包括制定销售策略、达成保费及质量KPI指标,并通过定制化培训辅导提升团队销售能力,同时处理高净值客户的复杂承保案例,推动业务增长

最低要求

拥有金融或市场营销相关领域的大学学位

在保险或银行业拥有至少10年工作经验,其中至少5年处于监督/管理层级
具备银行保险(Bancassurance)或合伙销售经验者优先
拥有保险销售及培训/辅导经验
具备敏锐的商业洞察力和战略思维
具备优秀的沟通、演示和解决问题的能力
自我驱动,结果导向,能在压力下工作,具备多任务处理和时间协调能力
精通粤语和英语书面及口语,普通话流利者优先
熟练使用Word, Excel和PowerPoint,演示技巧专业

工作职责

管理指定细分市场,培养所需的核心能力和技能集以交付成果

与星展银行及销售管理团队紧密合作,规划和发展SCB银行保险销售策略,以达成或超过年度销售目标,同时符合公司和监管标准
针对BDM和SCB销售人员开展定制化的实地辅导/研讨会,内容涵盖但不限于销售技巧、核保分享、异议处理、产品特点和潜在客户开发等,以支持业务实现保险销售目标
参与与SCB销售的全面售前案例研究和讨论,规划有效的交易关闭,特别是在高净值空间、健康与财富领域以及复杂的核保案例中
支持案件管理团队进行核保工作,通过有效的案件签发推动销售势头
分析各细分市场/区域的销售绩效和生产率,为业务规划和倡议提供战略建议
与SCB销售管理层、销售人员及内部利益相关者建立良好的、有影响力的和值得信赖的关系
增强BDM团队与ISTM团队之间的整体协作,并履行和实施其角色和职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托保诚国际品牌平台和星展银行庞大客户基础,资源优质
  • 能积累高端财富管理领域的核心人脉
  • 需要协调多方利益相关者,沟通成本高
  • 对过往经验和资历要求极高,竞争门槛高

缺点 / 挑战

  • 职位层级较高,具备战略影响力
  • 业绩压力巨大,需对APE等关键财务指标负责
  • 拥有深厚银保行业背景、擅长资源整合与团队管理、追求高挑战高回报的资深专业人士

角色解读

  • 可向更高层级的银行保险总监、区域业务负责人发展,或在跨国金融机构中担任更广泛的渠道管理职务
  • 作为保诚与星展银行(SCB)之间的关键桥梁,负责制定和执行联合销售策略,确保银行渠道的保费收入达标
  • 深厚的银行保险行业背景、高阶的利益相关者管理能力、专业的销售培训与辅导技巧、以及处理高净值复杂案例的能力

申请策略

  • 准备具体的成功案例,展示如何通过策略性合作解决业务痛点
  • 强调在多任务高压环境下的时间管理和优先级排序能力
  • 重点突出过往在银行保险渠道达成的具体业绩数据(如APE增长率)、成功建立的银行合作关系案例、以及团队管理和培训的具体成果
  • 强化对高净值客户复杂需求的理解,提升跨文化沟通和谈判技巧,保持对最新监管政策和市场趋势的敏感度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点量化成果,展现战略思维和解决问题的系统性方法
  • 请分享一个你成功推动银行渠道销售增长的典型案例
  • 你是如何管理与银行高层及其他内部利益相关者的复杂关系的?
  • 面对未达标的销售目标,你会采取哪些具体的纠正措施?
  • 你如何评估和提升银行一线销售人员的专业能力?
  • 深入研究保诚与星展银行当前的合作动态及市场定位
  • 准备关于高净值保险产品设计及核保难点的专业见解
  • 熟悉香港最新的保险监管政策

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的高级管理岗,薪资水平在香港市场具有竞争力,且通常包含丰厚的绩效奖金和完善的福利体系。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

70中等

职位涉及战略规划和团队管理,有助于提升高层管理能力,但主要侧重于执行既定策略和维护现有伙伴关系,创新空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型profit_center

工作生活

40较低

高级销售管理岗位通常伴随较高的业绩压力和较长的工时,虽然地点便利,但工作强度大,WLB可能受到挑战。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

保诚的使命聚焦于保护客户未来,具有一定的社会价值,但作为商业机构,其核心驱动力仍是商业利益和市场份额。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号partners for every life and protectors for every future
创新程度稳健跟随主流
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