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海底捞
平台合作专家

平台合作专家

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商务拓展
平台运营
数据分析
生态合作
资源整合
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

大厂核心业务岗、高成长潜力、重业绩考核、工作强度适中偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

55 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 业务拓展 · 约 280 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海底捞与支付宝、美团等主流互联网平台的生态合作,推动合作项目从签约到落地的全流程管理

通过跨部门协同与资源整合,优化用户服务链路,提升交易转化与核销规模,实现平台业务的商业价值增长

最低要求

本科及以上学历,互联网、市场营销、管理学、哲学、文学等相关专业优先

年以上互联网平台商务、生态合作、产品运营或企业服务经验
有支付宝、微信、美团、抖音、钉钉、飞书、企业微信等平台合作或生态项目经验
理解互联网平台的产品和项目流程,能够与产品、研发人员沟通认证、交易、支付、结算和数据接口需求
具备较强的项目管理能力,能够同时协调多个团队,控制项目范围、节点和上线质量
具备基本的数据分析能力,能够通过用户转化、交易和核销数据判断问题并提出优化方案
熟悉商务谈判-合同签署-财税法沟通-产研对接-产品/券配置-数据分析-流程优化的全链路细节
具备经营结果意识,能够将平台合作目标拆解为企业数、认证用户数、交易额、核销率及复购率等具体指标,并推动达成

工作职责

擅长生态合作与资源整合,能够在多元平台的服务场景中建立稳定协作关系,推动内外部资源高效联动

业务洞察与场景分析,深入理解企业需求、平台业务逻辑及月用户服务链路,推进服务落地
承担平台合作项目的阶段性经营目标,包括合作签约、产品上上线、服务开通、交易转化及核销规模
跨部门协同与项目统筹,推动合作从需求沟通、方案设计、系统建设、上线运营到回款开票的有序落地
根据业务阶段和发展重点设计合作机制并推进计划,统筹资源配置,识别潜在风险和解决问题
经营分析与运营优化,围绕用户覆盖、交易表现、服务使用等等指标评估合作成效,推动机制和流程的持续改进
建立平台业务转化漏斗,持续跟踪核心转化链路,推动转化率提升
平台运营与服务创新设计,提升服务效率,优化合作准入、供给协同及客户服务覆盖
总结成熟合作经验,结合不同平台的业务特征探索多平台协同,推动合作模式和服务能力持续延伸
定期复盘平台合作投入与业务产出,对未达预期的项目及时调整产品、流量、运营或合作策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托海底捞知名品牌背书,接触顶级互联网平台资源,职业履历含金量高
  • 业务闭环完整,能锻炼综合操盘能力
  • 需同时协调内部产研、财务及外部平台多方利益,沟通成本高
  • 适合具备互联网大厂背景、擅长复杂项目推进、结果导向强且抗压能力出色的商务拓展人才

缺点 / 挑战

  • 背负明确的交易转化与核销KPI,业绩压力较大

角色解读

  • 可向平台生态总监、大客户经理或区域业务负责人方向发展,积累深厚的行业资源与人脉
  • 负责海底捞与支付宝、美团、抖音等主流平台的战略合作与日常对接,打通服务链路
  • 精通互联网平台规则与接口逻辑,具备极强的跨部门项目管理能力和商务谈判技巧

申请策略

  • 准备具体的成功案例,说明如何克服跨部门协作困难,以及如何通过精细化运营提升转化漏斗效率
  • 突出过往与头部平台(如阿里、腾讯、字节)的合作案例,量化展示带来的GMV、用户增长或核销率提升数据
  • 强化对平台底层逻辑(如API对接、结算流程)的理解,提升数据驱动决策的能力,补充合同法务基础知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例题,重点突出‘冲突解决’和‘数据成果’
  • 对于协作类问题,强调‘共同目标对齐’和‘标准化流程建立’
  • 请分享一个你主导的与大型互联网平台合作的完整案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何平衡平台方的规则要求与海底捞自身的业务利益?
  • 面对复杂的跨部门协作(产研、财务、法务),你如何确保项目按时上线?
  • 如何通过数据分析发现合作中的瓶颈并制定优化方案?
  • 深入研究海底捞当前的线上化布局及主要竞品在各大平台的策略,了解最新的外卖/到店平台政策变化,准备1-2个可落地的合作优化思路

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市巨头企业的核心业务岗,薪资处于市场中上水平,福利体系完善,稳定性较高,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的平台生态合作与数字化运营,技能成长空间大,且在大厂体系内有清晰的晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、API接口、平台生态、转化漏斗
业务类型profit_center

工作生活

50较低

作为业务拓展岗,需背负明确的KPI且涉及跨部门高强度协同,工作节奏较快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于大众餐饮消费,具有一定的社会影响力,但核心驱动力仍是商业变现,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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