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保诚
銀行業務發展_北三區IC

銀行業務發展_北三區IC

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公商业银行
商业银行
业务辅导
保险销售
合规宣导
契约管理
客户服务
银行理财

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国险企业务支持岗,重培训辅导与合规,平台稳定,成长路径清晰。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比商业银行中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择不多

台北 · 商业银行 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为保诚保险在台北北三区的业务发展专员,主要职责包括协助销售人员进行新契约处理、保全事务及规范宣导,同时负责商品训练、说明会举办及营销话术演练

需具备人身/投资型保险相关证照及2年以上保险销售或银行理专经验,旨在通过业务辅导与行政支持推动团队业绩达成

最低要求

具人身保險、投資型保險、非投資型外幣保險等相關證照

具備保險銷售2年以上工作經驗
有銀行理專及保險輔銷經驗尤佳

工作职责

教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會

行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導
業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能深入接触银行理财与保险交叉领域,技能复合度高
  • 有明确的内部培训体系
  • 适合具备银行或保险双重背景,喜欢通过支持他人成功来获得成就感,且追求稳定大平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 依托保诚国际品牌平台,职业稳定性较高
  • 需兼顾行政繁琐事务与业务推动压力,对多任务处理能力要求高
  • 业绩导向环境下,辅导与激励团队具有一定挑战性

角色解读

  • 可向高级业务督导、区域培训讲师或销售管理岗位发展,积累行业资源后也可转向独立高绩效销售角色
  • 作为业务发展的支持核心,负责协助前线销售人员处理复杂的契约照会与保全事务,确保合规性
  • 必须持有多种保险专业证照,熟悉银行理财与保险辅销流程,具备优秀的沟通辅导能力

申请策略

  • 面试时展示对‘北三区’市场特点的了解,并准备一个如何通过辅导帮助同事解决业务难题的具体案例
  • 重点突出持有的具体保险证照名称,量化过往协助销售团队达成的业绩或处理的案件数量,强调银行理专经验带来的客户信任感
  • 强化对最新保险产品法规的理解,提升公众演讲与培训技巧,学习基础的CRM系统操作以提升行政效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,强调合规意识、沟通技巧以及对业务目标的贡献
  • 请分享你处理过最复杂的新契约照会案例,你是如何解决的?
  • 当销售人员对新产品话术不熟悉时,你会如何进行培训和激励?
  • 你有银行理专经验,如何看待银行渠道与保险直销渠道的差异?
  • 复习人身险、投资型险种的最新监管规定,了解保诚近期主打产品,准备关于‘辅导与激励’的实际管理经验案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国上市保险公司通常提供具有市场竞争力的底薪及完善的福利体系,但此岗位侧重业务支持,直接佣金收入可能不如一线销售,整体薪酬稳健。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)

成长发展

80较高

公司提供明确的文化支持和职业抱负平台,岗位涉及培训与辅导,有助于提升软技能及行业专业知识,发展空间良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型profit_center

工作生活

60中等

作为业务支持角色,可能需要配合销售团队的节奏进行说明会或项目推动,虽非纯销售的高压,但仍需保持一定的灵活性与响应速度。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命强调保护未来与生活伙伴,具有明确的社会价值导向,符合求职者对有意义工作的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future
创新程度稳健跟随主流
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