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凯德集团
销售经理(J13830)

销售经理(J13830)

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Erp系统
供应商管理
团队管理
市场拓展
数据分析
酒店管理
销售战略

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

国际大品牌、管理规范、侧重战略管理与团队领导,业绩压力适中,适合寻求稳定发展的资深销售管理者。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比销售管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中销售管理 48 个

市场机会

选择适中

天津 · 销售管理 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

负责雅诗阁集团在天津运营的服务公寓整体销售工作,制定市场战略、推广计划及供应商管理方案

需拓展市场策略,把握行业方向,完成市场定位并提供反馈,同时跟踪竞争对手动态,确保业务目标达成

最低要求

大学本科及以上学历,工商管理、金融、国际贸易等相关专业

三年以上相关工作经验
良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够与公司内、外的部门进行有效沟通
出众的领导管理才能和良好的商业理念,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力,良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力
熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统
能承受工作压力

工作职责

制定总体市场发展战略、目标以及销售战略

制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施
建立和维护每个归档信息并及时更新
适时发现市场商机
拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈
跟踪同行业竞争者的市场动态
负责雅诗阁集团在天津运营的服务公寓的销售工作

优先资格

有星级酒店工作经验,尤其是宴会会议销售经验的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团国际知名品牌平台,职业背书强,资源丰富
  • 服务公寓行业相对稳定,客户群体优质(企业高管、外籍人士等)
  • 能接触国际化管理体系,提升综合管理能力
  • 需要频繁应对市场竞争,保持敏锐度
  • 管理工作涉及多方协调,沟通成本高
  • 适合具有酒店/地产销售背景、追求稳定发展且具备较强抗压能力和领导力的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需承受较大的销售业绩压力,尤其在经济波动期

角色解读

  • 可向区域销售总监、总经理方向发展,或横向拓展至其他高端酒店/地产项目的运营管理岗位
  • 积累丰富资源后,也可转向咨询或独立开展相关业务
  • 全面负责雅诗阁天津区域服务公寓的销售业绩达成,制定并执行年度市场推广策略
  • 维护关键客户与供应商关系,监控市场竞争动态,优化市场定位
  • 管理销售团队,协调内部资源以推动业务计划落地
  • 具备3年以上酒店或服务公寓销售管理经验,熟悉B2B及长租市场运作
  • 拥有出色的战略规划能力、商务谈判技巧及团队领导力
  • 熟练使用Office及ERP系统,具备数据驱动决策能力

申请策略

  • 研究雅诗阁品牌调性及天津本地竞品情况,面试时展现对市场的深刻理解
  • 准备具体的成功案例,说明如何带领团队克服困难达成目标
  • 突出过往销售业绩(如GMV、入住率提升比例)、团队规模及管理成效
  • 强调在高端服务公寓或星级酒店领域的具体案例,特别是宴会会议销售的突破
  • 展示对市场趋势的洞察及策略调整成果
  • 强化数据分析能力,利用Excel或BI工具深入挖掘客户行为
  • 提升跨文化沟通能力,以适应国际化团队和客户群体
  • 学习最新的数字化营销手段,拓宽获客渠道

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点展示数据支撑的成果,如增长率、市场份额变化等
  • 体现战略思维与执行落地的结合,以及对团队和客户的重视
  • 请分享一个你成功制定并执行市场战略的案例,结果如何?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何保持和提升服务公寓的入住率?
  • 你如何管理和激励销售团队,特别是在高压环境下?
  • 请谈谈你对天津服务公寓市场的看法及未来趋势判断
  • 如何处理与关键大客户或供应商的复杂关系?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

凯德集团作为上市大型企业,薪酬体系规范,福利保障完善,薪资水平在天津地区属于市场中上,能满足较高的补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及战略规划与管理职责,有助于提升宏观视野和管理能力。国际品牌背景提供规范的培训体系和职业晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售管理岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,WLB一般。但相比互联网大厂,节奏相对可控,且为现场办公,通勤固定。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于高端生活方式,提升客户居住体验,具有一定的社会价值。房地产行业虽成熟但仍具稳定性,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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