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创梦天地
商务运营经理(游托邦)

商务运营经理(游托邦)

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公商务运营/BD运营支持
商务运营/BD运营支持
商务运营
沟通协调
游戏行业
资源对接
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

上市公司游戏孵化平台运营岗,资源丰富利于人脉积累,工作强度中等偏上,适合寻求职业突破的资深运营人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与商务运营/BD运营支持中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责创梦天地旗下“游托邦”游戏孵化平台的入驻团队服务与资源对接

核心工作包括协调解决团队运营问题、链接游戏发行与融资等产业资源,并推动内部及外部合作落地,旨在促进游戏生态内的资源共享与业务增长

最低要求

熟悉游戏行业,了解游戏研发、发行及商业化流程,对游戏产业生态有一定认知

具备游戏行业运营、商务拓展、发行合作、产业服务相关经验,有投资经验的优先
有对接游戏发行、渠道、融资或其他产业资源的经验,能够根据团队需求推动有效沟通与合作
具备良好的沟通协调、资源整合和项目推进能力,能够服务多家创业团队并协调多方合作
责任心强、做事严谨,能够独立推进运营事项,适应产业项目的工作节奏

工作职责

团队运营服务:负责游托邦入驻团队的日常对接与服务,了解团队需求、跟进项目进展,协调解决运营中的实际问题,做好团队关系维护

业务资源对接:结合团队发展需求,协助对接游戏发行、渠道、研发合作等产业资源,促进入驻团队与公司内外部资源之间的业务沟通与合作
融资资源协助:了解团队融资需求,协助整理融资相关信息,并按需对接外部融资渠道及相关资源
产业合作促进:梳理入驻团队及合作企业的业务需求,推动企业之间以及企业与外部合作方的交流协作,促进资源共享和业务合作
项目运营与落地:建立并维护团队运营台账,定期输出运营简报和阶段性成果
联动公司内部团队、政府部门及外部合作方,推动游托邦相关运营事项和落地工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处游戏产业核心圈层,能接触到大量优质创业团队和行业头部资源
  • 平台背景稳定(上市公司),有助于积累高价值的行业人脉
  • 对行业认知和资源调动能力要求极高,若无法提供实质性资源支持,易陷入纯事务性工作
  • 适合在游戏行业深耕多年,拥有丰富发行、投资或商务资源,且喜欢与人打交道、擅长资源整合的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容兼具运营与商务属性,职业天花板较高
  • 需要同时服务多个团队,工作琐碎且多线程压力大

角色解读

  • 可向游戏孵化器高级运营经理、游戏公司商务总监方向发展,或转型为专注于游戏行业的投资人/FA,利用积累的行业人脉和资源实现职业跃迁
  • 担任游戏孵化平台“游托邦”的运营管家,负责入驻团队的日常服务与关系维护
  • 连接游戏产业链上下游资源(发行、渠道、融资),促进内部协作与外部合作落地
  • 通过数据化运营(台账、简报)监控项目进展
  • 深入理解游戏研发、发行及商业化全流程
  • 具备优秀的资源整合能力,能对接资本方、发行商等多方利益相关者
  • 出色的项目管理和跨部门沟通能力,能处理复杂的多线程任务

申请策略

  • 面试前深入了解创梦天地的“游托邦”平台定位及已入驻的代表性团队
  • 准备几个如何通过非行政手段推动复杂合作落地的实际案例
  • 重点突出过往在游戏行业积累的发行、渠道或投融资资源案例
  • 展示成功对接资源促成合作的具体数据和结果
  • 强调多项目并行管理的能力和服务大型团队的经验
  • 补充对一级市场游戏投资逻辑的理解,提升撰写商业计划书和融资材料的能力
  • 强化数据分析技能,以便更好地输出运营简报和评估团队价值

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述资源对接案例,重点突出你在其中的角色、遇到的阻力及解决方案
  • 对于趋势类问题,结合具体业务场景给出可落地的建议,而非泛泛而谈
  • 你如何评估一个游戏初创团队的潜力和价值?
  • 请分享一个你成功对接外部资源(如发行、融资)并促成合作的案例
  • 当入驻团队的需求与公司资源有限性发生冲突时,你如何处理?
  • 你对当前游戏出海或AI+游戏的趋势有什么看法?这些如何帮助入驻团队?
  • 研究创梦天地近期在研或发行的重点项目,思考其与入驻团队的协同可能性
  • 准备一份关于游戏行业资源地图的个人总结,展示你的行业洞察力

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

上市公司背景提供稳定的薪酬福利体系,薪资水平在深圳游戏行业属市场中上,但非顶级高薪岗。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

85较高

岗位处于游戏产业生态枢纽位置,能极大拓展行业人脉和商业视野,职业发展路径宽广,从运营向投资/商务高管转型机会大。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需协调多方资源并跟进项目进展,工作节奏较快,可能涉及较多沟通和会议,WLB一般,但无明确加班文化暗示。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过孵化和支持游戏创业团队,间接推动游戏产业发展,具有一定的行业建设意义和社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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