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海辰储能
生产组长-【重庆】

生产组长-【重庆】

发布于 3 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 7.0千–1.0万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
团队协调
安全生产
效率优化
生产现场管理
质量控制

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

新能源大厂基层管理岗,行业前景好,平台稳定,但需适应现场工作节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比生产管理中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

重庆 · 生产管理 · 15 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为海辰储能重庆基地的生产组长,主要负责协助生产主管进行车间现场管理、人员协调及进度管控

核心职责包括保障产品质量、降低制程损耗、推进5S现场管理及安全生产,并通过数据分析提升生产效率与降低成本

最低要求

大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先

有从事现场管理2年及以上工作经验者优先
安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先
沟通和协调能力良好,对工作认真负责
基础的办公软件操作

工作职责

协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务

负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控
负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S
统计分析车间每天产能状况
针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本
负责车间安全生产及员工培训教育
配合主管安排的其他工作事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源电池这一高速增长赛道,平台规模大且稳定
  • 能够积累扎实的制造业现场管理经验,技能通用性强
  • 可能需要倒班或应对突发生产状况
  • 适合具备一定现场管理经验、抗压能力强、注重细节且希望在大平台深耕制造业管理的求职者

缺点 / 挑战

  • 制造业一线工作环境相对艰苦,需面对严格的生产指标压力和安全责任

角色解读

  • 职业路径通常向生产主管、生产经理甚至厂长方向发展,也可横向拓展至质量管理或工艺工程领域
  • 作为生产一线的基层管理者,你需要直接对车间的日常产出和秩序负责,确保生产计划按时按质完成
  • 需要具备扎实的现场管理能力(如5S、安全生产),良好的跨部门沟通协调能力,以及通过数据分析发现并解决生产瓶颈的能力

申请策略

  • 面试时着重展示你的‘问题解决能力’和‘团队领导力’,举例说明你如何通过优化流程解决了具体的生产痛点
  • 重点突出过往管理中‘提升效率’、‘降低损耗’的具体数据成果,以及处理突发质量/安全事故的经验
  • 强化对精益生产(Lean Production)理念的理解,熟悉Excel高级功能或基础的数据可视化工具以支持产能分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来回答行为面试题,重点强调你的行动逻辑和最终量化的业务结果
  • 请分享一个你通过改进流程从而提升生产效率或降低成本的案例
  • 当生产进度滞后时,你会如何协调资源并确保按时交付?
  • 你如何理解并执行车间的5S管理和安全生产规范?
  • 如果员工之间发生冲突影响生产,你会如何处理?
  • 提前了解海辰储能的主营产品(磷酸铁锂电池)及其生产工艺特点,复习精益生产和现场管理的基本理论

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

超大型企业通常提供规范的薪酬体系和福利保障,薪资在重庆地区具有竞争力,但制造业一线管理岗薪资上限受行业特性限制。

薪资信号未披露(AI估算:7.0千–1.0万/月)

成长发展

75中等

新能源行业处于上升期,公司提供较大的平台空间;岗位职责涉及持续改善和效率提升,有利于积累硬核的管理技能。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

生产制造类岗位通常需要在现场办公,工作节奏受生产计划驱动,可能存在一定的加班或倒班情况,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

所属的新能源储能行业符合国家绿色能源战略,具有显著的社会价值和广阔的行业前景,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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