海辰储能
流程管理高级工程师（LTC）
流程管理高级工程师（LTC）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公流程管理
流程管理
Bpmn
Lean
Ltc流程
Six Sigma
Uml
数据分析
流程优化
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
新能源头部大厂、高薪高成长、流程变革核心岗、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比流程管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海辰储能营销域LTC（Leads to Cash）全流程的分析、设计与优化
需运用LEAN、Six Sigma等工具建立流程管理体系，推动流程自动化与标准化落地，并通过项目管理提升运营效率、降低成本，为业务部门提供专业咨询与支持
最低要求
计算机科学、工商管理、流程管理等相关专业
有8年以上制造业营销域LTC流程改造或相关领域的工作经验
熟悉业务流程设计、优化和实施
熟悉流程优化方法、工具和技术，如 LEAN、Six Sigma 等
熟悉业务流程建模标准和方法，如 BPMN、UML 等
具备团队合作、组织和领导能力，能够带领团队协作完成项目
具备数据分析和解决问题的能力，能够从大量数据中发现潜在问题和机会
工作职责
流程分析：负责分析和评估企业现有的业务流程，确定潜在的优化点和改进方向，制定改造计划并推动实施
流程改造：负责指导和协助业务部门进行业务流程改造，包括流程设计、流程改善和流程自动化等，以提升企业的运营效率和降低成本
流程管理：负责建立和维护流程管理体系，包括流程标准化、流程规范化、流程执行跟踪和流程优化反馈机制等
业务咨询：负责向业务部门提供专业的流程咨询服务，为业务部门提供流程改进建议，协助业务部门解决流程相关问题
项目管理：负责管理流程改造相关项目，包括项目规划、项目进度控制、项目质量管理和项目评估等
同时，为业务部门提供流程改造相关的培训和知识分享
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源头部企业，行业前景广阔，职业背书强
- 接触核心营销业务流，能积累高价值的端到端管理经验
- 技术与管理并重，复合型人才成长空间大
- 制造业流程变革阻力大，需具备极强的推动力和政治智慧
- 工作涉及大量跨部门协调，沟通成本高
- 适合在大型制造企业有深厚流程管理积淀，追求职业高度且抗压能力强的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 年经验要求意味着需要独立解决复杂疑难问题，压力较大
角色解读
- 可向首席流程官（CPO）、运营总监或企业管理专家方向发展
- 也可转型为专注于数字化转型或供应链优化的资深顾问
- 深入拆解公司营销端到端（LTC）业务流程，识别痛点并制定优化方案
- 搭建并维护标准化的流程管理体系，确保流程落地执行
- 通过项目化管理手段，协同业务部门实现流程自动化与效率提升
- 精通LTC全链路逻辑，熟练掌握LEAN、Six Sigma等精益管理方法论
- 具备BPMN/UML等专业流程建模能力
- 拥有极强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 准备1-2个完整的流程变革故事，体现从诊断、设计到落地、复盘的全闭环能力
- 了解海辰储能的业务模式，展现对新能源行业的理解
- 重点突出过往在LTC或类似长链条流程中的具体优化案例，量化带来的效率提升或成本节约成果
- 展示对LEAN/Six Sigma工具的深度应用能力
- 若缺乏数字化系统落地经验，建议补充ERP/CRM/OA等系统实施相关知识
- 强化数据可视化与分析工具（如Tableau, PowerBI）的使用技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题
- 强调‘业务价值’而非单纯‘流程完美’，突出变革管理（Change Management）的能力
- 请分享一个你主导的最复杂的LTC流程优化案例，遇到的最大阻力是什么？如何解决的？
- 如何在保证流程规范性的同时，兼顾业务部门的灵活性和响应速度？
- 你如何利用数据驱动来发现流程中的瓶颈？
- 对于制造业营销流程，你认为目前最大的痛点通常在哪里？
- 复习Lean Six Sigma的核心工具与方法论
- 研究海辰储能的主营产品及市场策略，预判其LTC流程可能存在的断点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为C轮后超大型企业的高级岗位，薪资竞争力强，福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的流程自动化与管理方法论，且在高速发展的新能源赛道，个人技能与行业视野均有显著提升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈LTC、LEAN、Six Sigma、BPMN、UML、流程自动化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业大型企业通常节奏较快，且流程变革项目往往伴随高强度投入，WLB可能面临挑战，但具体加班情况未明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
加入新能源头部企业，助力绿色能源发展，具有明显的社会正向影响力，符合意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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