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海辰储能
战略采购部负责人

战略采购部负责人

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
商务谈判
战略采购
资源整合
风险控制

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

新能源头部企业战略采购高管,资源导向型高薪岗位,工作强度大,社会价值高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

南京 · 供应链、采购与物流 · 31 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能战略采购部的搭建与运营,统筹上游锂矿等关键矿产资源的供应链布局

主要职责包括建立全球矿商资源库、搭建行业情报体系以支持决策、管控供应链安全风险,并通过战略合作孵化优质供应商,确保公司核心原材料的稳定供应与成本优势

最低要求

本科及以上学历,供应链管理、采购管理、材料工程、化工、工商管理等相关专业优先

-10年战略采购开发经验,需在大型矿产贸易企业、锂业公司、矿商企业的集团部门或子业务公司有采购或销售体系二级(或二级副职)及以上部门负责人工作经验
拥有上游材料矿端工厂、行业头部供应链资源,具备丰富的战略合作落地案例或相关供应链投资经验优先
具备优秀的战略供应商开发、商务谈判、资源整合能力,擅长搭建长期稳定的战略供应链生态合作或成功供应商孵化经验
能力必选项:
需在大型矿产贸易企业、锂业公司、矿商企业的集团部门或子业务公司有采购或销售体系二级(或二级副职)及以上部门负责人工作经验
有真实投运锂产业链矿山或大宗锂矿贸易投资项目经验
主导签订过 1万吨级以上碳酸锂长期协议或30吨级以上含锂矿石贸易协议
年龄45岁以内

工作职责

试用期关键任务:

上游矿资源供应版图雏形需搭建完成
版图大致包含以下内容:(1)梳理 全球头部矿商清单 与供给情况
(2)分析行情波动时的真实供需关系
未来高成交率的标的物需清晰识别出来
标的物:含锂矿石或碳酸锂,实物贸易(不是期货市场的仓单,类似期权)
情报体系基本搭建完成,定期输出行业洞察报告
情报信息包含但不限于:输出头部电芯厂的重点电芯原材料的产业布局和技术布局(如某家电芯公司与某家材料厂合资投运矿山、建立合资公司等信息)
岗位职责:
结合公司产品规划、技术迭代及行业发展趋势,统筹前沿新材料&新装备&新工艺的布局及开发
主导优质矿端资源(锂矿、铜磷等)供应商的开发,建立供应商资源库,支撑公司对资源端的把控,确保供应链安全
搭建常态化供应链战略情报体系,重点在上游材料如矿端资源的市场调研、走势研判及友商资讯收集,定期输出供应链行业洞察报告
聚焦供应链自主可控与安全稳定,识别供应链风险(区域法案、溯源合规等)并进行分级管控及应急备选方案
识别战略供应商清单并进行管理,通过与供应链尤其是战略供应商资本合作孵化海辰标签的供应商

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源风口行业,接触的是全球最核心的锂矿资源,职业天花板高
  • 岗位具有极高的战略地位,直接向高层汇报,拥有较大的资源调配权
  • 能够积累顶级的行业人脉和资源,为未来职业发展奠定坚实基础
  • 海辰储能作为头部企业,平台大,项目经验丰富
  • 对候选人过往业绩要求极其苛刻,需有真实的万吨级协议签署经验,门槛极高
  • 适合在矿产贸易、锂电上游领域深耕多年,拥有丰富矿商资源且具备管理经验的资深采购专家

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差或进行高强度的商务拓展,工作压力较大
  • 市场价格波动剧烈,需承担较大的保供与成本控制压力
  • 初创期向成熟期过渡阶段,内部流程与体系可能需要从0到1搭建,挑战巨大

角色解读

  • 成为新能源电池行业供应链领域的顶级专家,掌握核心上游资源话语权
  • 向供应链总监或VP级别晋升,全面负责公司全球供应链战略
  • 转型为供应链投资或并购方向的高管,利用资源网络为公司创造资本价值
  • 搭建并运营公司战略采购体系,制定上游矿产资源(锂、铜等)的供应策略
  • 深入行业一线,建立全球矿商资源库,识别高价值交易标的,主导重大采购协议的签署
  • 构建供应链情报系统,监控市场动态与竞争对手布局,为高层决策提供数据支持
  • 管控供应链风险,通过资本合作等方式孵化和绑定核心战略供应商
  • 深厚的矿产/大宗商品行业背景,熟悉锂产业链上下游格局及贸易规则
  • 极强的战略供应商开发与商务谈判能力,具备千万级甚至亿级订单的操作经验
  • 敏锐的市场洞察力与情报分析能力,能独立输出高质量的行业研究报告
  • 团队管理与体系建设能力,能从0到1搭建高效的战略采购组织

申请策略

  • 面试前务必准备好详细的“上任后90天工作计划”,特别是关于矿源版图搭建的具体思路
  • 强调你的资源不仅仅是“认识”,而是“可落地、可交易”的真实渠道
  • 展现你对供应链金融或资本合作模式的深刻理解,这是加分项
  • 重点突出主导过的万吨级碳酸锂或矿石长期协议签署案例,量化金额与规模
  • 详细列举所掌握的全球头部矿商资源清单及合作成果
  • 展示搭建供应链情报体系或风险管控机制的具体案例与成效
  • 强调在复杂市场环境下的商务谈判技巧与资源整合能力
  • 深入研究当前全球锂矿供需格局及价格走势,准备一份简短的行业洞察观点

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述谈判案例,突出难点与破局点
  • 结合最新行业数据(如USGS报告、主流咨询机构预测)进行分析,体现专业度
  • 展示系统性思维,将情报体系分为宏观政策、中观产业、微观企业三个层面
  • 用具体名单和数据证明资源的真实性与活跃度
  • 提出分级预警机制与多源备份方案,体现风控意识
  • 请分享一个你主导过的最复杂的矿产贸易谈判案例,你是如何达成协议的?
  • 目前全球锂矿供应格局如何?你认为未来一年的价格走势和机会点在哪里?
  • 如果让你来搭建海辰的战略采购情报体系,你会重点关注哪些维度?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为C轮后超大型企业的高级管理岗位,薪资包极具竞争力,且通常伴随丰厚的年终奖和股权激励,能满足高收入预期。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及从0到1搭建战略采购体系,具有极大的挑战和成长空间,能显著提升候选人在新能源上游资源领域的行业影响力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

40较低

战略采购负责人需频繁出差、应对市场波动及高压谈判,工作强度大,WLB较差,属于典型的高压高薪岗位。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

身处新能源赛道,助力国家能源转型和电池产业发展,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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