
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国巨头高级销售岗,薪资福利优厚,注重可持续发展,工作强度适中但业绩压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 大客户销售 · 51 个在招
该职位负责管理指定客户的关系与企业战略,通过拓展现有客户关系和执行销售计划来实现销售目标
需要市场营销、销售、技术或相关专业的专科、本科或同等学历,或同等行业经验
发展、管理和维护与指定客户的业务关系,以支持公司的销售战略
具有采购/贸易合同谈判经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国巨头的高级岗位,薪资水平通常高于市场平均,且福利体系完善,稳定性高,能满足较高的补偿性动机。
公司提供持续学习机会,且岗位涉及复杂的客户战略制定和跨部门协调,有助于提升高阶销售和战略思维能力。
JD提及重视工作与平衡(work-life balance),但高级销售岗位通常伴随较大的业绩压力和出差需求,实际WLB取决于具体团队和文化。
康明斯聚焦于可持续发展和创新技术,致力于提供动力解决方案,具有一定的社会影响力和行业使命感。