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交付顾问实习生-2027届

交付顾问实习生-2027届

发布于 26 分钟前

实习/见习

AI 估算 · 3.0–5.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
实习生仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户服务
新能源汽车
沟通技巧
现场管理
用户体验
车辆交付

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

大厂实习背书、前沿新能源赛道、侧重服务技能培养,但需牺牲周末时间,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

4.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 5720 个在招 · 其中销售与零售 约 250 个

市场机会

选择面较广

南宁 · 销售与零售 · 65 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为小米汽车交付顾问实习生,主要协助正式员工完成车辆交付流程中的接待、引导及基础讲解工作

你需要负责到店用户的签到指引、SU7/YU7车型功能介绍、资料准备及现场秩序维护,并收集用户反馈以优化服务体验

最低要求

在校大学生,大二至大四均可

最晚到岗时间9.15,可实习4个月以上
专业不限,汽车、机械、市场营销、服务类专业优先
阳光亲和,干净利落,符合小米品牌调性
普通话标准,表达流畅,有服务意识
积极主动,有责任心,愿意与用户打交道
每周可出勤不少于5天,能接受周末排班

工作职责

到店接待引导:主动迎接到店用户,引导签到、指引休息区,营造热情友好的第一印象

基础车辆讲解:为用户介绍SU7/YU7车辆基本功能和使用操作(会提供岗前培训)
交付辅助配合:协助交付顾问完成资料准备、钥匙交付、充电桩操作指引、车周边安装、车衣施工邀约等工作
现场秩序维护:关注门店人流状态,协助维持交付区秩序,遇异常情况及时上报
用户需求反馈:收集用户在等待和交付过程中的意见感受,及时反馈给正式员工

优先资格

加分项:对新能源汽车有兴趣,有驾照,有服务类实习经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托小米汽车头部品牌平台,获得正规的大厂实习证明,提升简历含金量
  • 接触前沿的新能源汽车技术与交付流程,积累宝贵的B2C服务经验
  • 提供岗前培训,快速了解行业知识,拓展人脉资源
  • 需适应周末及节假日排班,工作时间可能与同学朋友不同步
  • 工作内容较为琐碎,需要细心和耐心处理各类突发状况
  • 适合大三、大四在校生,特别是希望进入汽车行业、互联网零售或服务管理领域的学生
  • 性格外向、善于沟通、注重细节且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 面对大量客户咨询,需保持高水准的服务态度,工作压力较大

角色解读

  • 可向小米汽车正式交付顾问、门店运营经理或客户关系管理方向发展
  • 积累一线用户服务经验后,也可转岗至产品运营或市场推广领域,深入理解新能源汽车用户生态
  • 作为小米汽车交付环节的前端支持,负责迎接客户、引导签到及休息区服务,建立良好第一印象
  • 协助进行车辆基础功能讲解(如SU7/YU7的操作),并配合完成钥匙交付、充电桩指引等行政与技术支持工作
  • 收集并反馈用户在交付过程中的体验与建议
  • 具备优秀的口头表达能力和服务意识,能够与客户进行顺畅沟通
  • 形象气质佳,符合品牌调性,具备良好的亲和力
  • 拥有较强的责任心和主动性,能适应周末排班及高强度现场工作

申请策略

  • 面试时着装整洁大方,展现阳光自信的精神面貌
  • 表达对小米品牌的认同感和对汽车行业的兴趣,强调自己能够保证充足的实习时长和出勤率
  • 突出过往的学生工作、社团活动或兼职经历中体现沟通能力和服务意识的案例
  • 强调普通话水平、形象气质及对新能源汽车的兴趣
  • 若有驾照或服务类实习经验,务必在简历中显著标注
  • 提前了解小米SU7/YU7的基本参数和功能亮点,熟悉新能源汽车基础知识
  • 练习商务礼仪和接待话术,提升应对突发客诉的应变能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的服务意识、解决问题的能力和团队协作精神
  • 对于产品相关问题,展示你事前的调研准备和对品牌的热情
  • 请举例说明你如何处理过棘手的客户投诉或突发状况?
  • 你为什么选择申请小米汽车的交付顾问实习岗位?
  • 你对小米SU7有哪些了解?你认为它的核心卖点是什么?
  • 如果店内客流高峰期,你如何平衡接待新客户和维护老客户体验?
  • 深入研究小米汽车官网及产品发布会内容,掌握SU7/YU7的关键配置
  • 复习常见的服务场景应对策略,准备好1-2个体现你服务精神的个人故事

职位点评

薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

实习津贴符合南宁当地市场平均水平,虽非高薪但提供了大厂背书和稳定的实习机会,福利方面未提及额外补贴。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–5.0千/月)

成长发展

75中等

提供岗前培训,能系统学习车辆知识和交付流程,有助于职业起步。在大厂实习经历对个人履历有显著提升作用。

技术前沿主流现代技术
技术栈SU7、YU7、充电桩
成长机会岗前培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受周末排班且每周出勤不少于5天,工作强度较高,WLB较差。工作地点为线下门店,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

参与新能源汽车推广,符合绿色出行趋势,具有一定的社会价值。通过优质服务提升用户体验,带来正向影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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