
小米
交付顾问实习生-2027届
交付顾问实习生-2027届
发布于 26 分钟前实习/见习
实习生仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户服务
新能源汽车
沟通技巧
现场管理
用户体验
车辆交付
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
大厂实习背书、前沿新能源赛道、侧重服务技能培养,但需牺牲周末时间,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5720 个在招 · 其中销售与零售 约 250 个
市场机会
选择面较广
南宁 · 销售与零售 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为小米汽车交付顾问实习生,主要协助正式员工完成车辆交付流程中的接待、引导及基础讲解工作
你需要负责到店用户的签到指引、SU7/YU7车型功能介绍、资料准备及现场秩序维护,并收集用户反馈以优化服务体验
最低要求
在校大学生,大二至大四均可
最晚到岗时间9.15,可实习4个月以上
专业不限,汽车、机械、市场营销、服务类专业优先
阳光亲和,干净利落,符合小米品牌调性
普通话标准,表达流畅,有服务意识
积极主动,有责任心,愿意与用户打交道
每周可出勤不少于5天,能接受周末排班
工作职责
到店接待引导:主动迎接到店用户,引导签到、指引休息区,营造热情友好的第一印象
基础车辆讲解:为用户介绍SU7/YU7车辆基本功能和使用操作(会提供岗前培训)
交付辅助配合:协助交付顾问完成资料准备、钥匙交付、充电桩操作指引、车周边安装、车衣施工邀约等工作
现场秩序维护:关注门店人流状态,协助维持交付区秩序,遇异常情况及时上报
用户需求反馈:收集用户在等待和交付过程中的意见感受,及时反馈给正式员工
优先资格
加分项:对新能源汽车有兴趣,有驾照,有服务类实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托小米汽车头部品牌平台,获得正规的大厂实习证明,提升简历含金量
- 接触前沿的新能源汽车技术与交付流程,积累宝贵的B2C服务经验
- 提供岗前培训,快速了解行业知识,拓展人脉资源
- 需适应周末及节假日排班,工作时间可能与同学朋友不同步
- 工作内容较为琐碎,需要细心和耐心处理各类突发状况
- 适合大三、大四在校生,特别是希望进入汽车行业、互联网零售或服务管理领域的学生
- 性格外向、善于沟通、注重细节且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 面对大量客户咨询,需保持高水准的服务态度,工作压力较大
角色解读
- 可向小米汽车正式交付顾问、门店运营经理或客户关系管理方向发展
- 积累一线用户服务经验后,也可转岗至产品运营或市场推广领域,深入理解新能源汽车用户生态
- 作为小米汽车交付环节的前端支持,负责迎接客户、引导签到及休息区服务,建立良好第一印象
- 协助进行车辆基础功能讲解(如SU7/YU7的操作),并配合完成钥匙交付、充电桩指引等行政与技术支持工作
- 收集并反馈用户在交付过程中的体验与建议
- 具备优秀的口头表达能力和服务意识,能够与客户进行顺畅沟通
- 形象气质佳,符合品牌调性,具备良好的亲和力
- 拥有较强的责任心和主动性,能适应周末排班及高强度现场工作
申请策略
- 面试时着装整洁大方,展现阳光自信的精神面貌
- 表达对小米品牌的认同感和对汽车行业的兴趣,强调自己能够保证充足的实习时长和出勤率
- 突出过往的学生工作、社团活动或兼职经历中体现沟通能力和服务意识的案例
- 强调普通话水平、形象气质及对新能源汽车的兴趣
- 若有驾照或服务类实习经验,务必在简历中显著标注
- 提前了解小米SU7/YU7的基本参数和功能亮点,熟悉新能源汽车基础知识
- 练习商务礼仪和接待话术,提升应对突发客诉的应变能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的服务意识、解决问题的能力和团队协作精神
- 对于产品相关问题,展示你事前的调研准备和对品牌的热情
- 请举例说明你如何处理过棘手的客户投诉或突发状况?
- 你为什么选择申请小米汽车的交付顾问实习岗位?
- 你对小米SU7有哪些了解?你认为它的核心卖点是什么?
- 如果店内客流高峰期,你如何平衡接待新客户和维护老客户体验?
- 深入研究小米汽车官网及产品发布会内容,掌握SU7/YU7的关键配置
- 复习常见的服务场景应对策略,准备好1-2个体现你服务精神的个人故事
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
实习津贴符合南宁当地市场平均水平,虽非高薪但提供了大厂背书和稳定的实习机会,福利方面未提及额外补贴。
薪资信号未披露(AI估算:3.0–5.0千/月)
成长发展
75中等
提供岗前培训,能系统学习车辆知识和交付流程,有助于职业起步。在大厂实习经历对个人履历有显著提升作用。
技术前沿主流现代技术
技术栈SU7、YU7、充电桩
成长机会岗前培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需接受周末排班且每周出勤不少于5天,工作强度较高,WLB较差。工作地点为线下门店,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
参与新能源汽车推广,符合绿色出行趋势,具有一定的社会价值。通过优质服务提升用户体验,带来正向影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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