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阿里云智能-商业技术工程师BTE(小米)-互联网KA(北京)

阿里云智能-商业技术工程师BTE(小米)-互联网KA(北京)

发布于 4 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 5.0–9.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Ai商业化
Maas
To B销售
云计算
团队管理
大客户管理
小米生态
解决方案架构
谈判技巧

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

顶级大厂高薪销售管理岗,聚焦AI前沿商业化,挑战极大但回报丰厚,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4530 个在招 · 其中大客户销售 约 130 个

市场机会

选择面较广

北京 · 大客户销售 · 约 420 个在招

职位详情

关于这个职位

作为阿里云智能面向小米集团的全栈商业技术工程师(BTE),负责核心业务线的AI与云业务拓展及业绩达成

需深入理解客户商业模式与技术架构,建立高层客情,制定差异化解决方案并推动商机转化,同时协调内部资源确保交付与客户满意度,实现从售前到售后的全生命周期管理

最低要求

年以上云计算相关行业经验,有公共云售卖经验,具备To B销售和售前相关工作经验

具备AI领域相关经验优先,解决方案经验优先
年以上团队管理经验,或跨专业、跨部门协同复杂项目管理的经验
能指导团队成员完成客户攻坚与项目谈判
具备消费电子、智能手机、智能汽车、IoT或互联网行业的细分领域洞察,能引导客户需求,对客户战略、业务、技术进行全面梳理与诊断,提供有前瞻性的方案
理解AI技术与行业结合的商业化路径:熟悉token计量与定价机制、输入/输出/缓存的成本差异、推理性能指标(TTFT/TPOT/吞吐)、GPU利用率与TCO测算,能与客户就成本优化和ROI展开实质对话
具备应对"客户强自研"竞争格局的能力:面对拥有自研模型、自建算力的客户,能准确识别自建的能力边界与隐性成本,找到互补而非对抗的合作位置,并将其转化为可落地的商业方案
了解所在行业竞对动态,能形成阿里云差异化的解决方案与打法,沉淀优秀实践并有效复制,引领终端AI领域的风向标
能进行云和AI的全栈布道,能与客户交流行业趋势与前沿动态,面向客户不同群体讲透技术与业务价值,差异化影响客户心智(技术侧与CXO侧)
能独立call high客户CTO/技术委成员/分管业务负责人,完成有效的业务和技术交流,影响并加速决策
保持对AI趋势的及时掌握和深度理解,具备非正式学习能力,熟悉生成式AI服务、人工智能、机器学习及基础模型产品知识,熟悉模型蒸馏、量化、路由分层等技术选择对云端消费结构的影响
具备良好的服务意识,能洞察客户潜在需求
主导营造沟通氛围,善于倾听并清晰表达

工作职责

客户关系管理与深耕:主动掌握消费电子、智能终端、智能汽车、IoT等领域的关键行业knowhow,保持对AI趋势的深度及时理解,在所负责业务线内识别市场机会、挖掘客户产品与技术需求,形成有效商机

并前瞻判断客户下一代技术架构演进带来的增量入口
客户业务理解及需求挖掘:深入理解小米的商业模式与AI战略全貌(端云协同、MiMo自研路线、人车家全生态),完成所负责业务线的组织架构梳理与决策链摸排,串联客户OKR与年度技术规划,找到双方战略层面的合作机会点
建立组织客情:在所负责业务线的关键决策点(业务负责人、技术委成员、技术Leader、算法与工程团队)建立并维护多点客情,协调我司管理层与客户对等层级建立连接
作为"铁三角"的导演,牵引SA、产研、交付与生态伙伴形成合力
竞争格局管理:清晰掌握客户与竞对在所负责业务线的合作现状、用量与合约节奏,制定份额争夺与防守策略,并及时同步客户线形成整体应对
理解阿里云产品及解决方案:深入理解飞天云计算操作系统、七大件、全栈AI(从算力到模型到应用)的技术价值,掌握Qwen全尺寸模型族、百炼平台、灵骏智算、PTU/MU算力单元、Batch批处理等产品的能力边界与成本结构,清楚竞对的差异化优势,能独立制定解决方案
面向强自研客户的差异化价值传递:能向客户讲透阿里云在训练脉冲弹性、推理潮汐削峰、跨集群断点续训、推理性能优化(PD分离、KV-cache复用)、多模态与视频生成、出海节点与合规等方面的独特价值,讲清"自建之外为什么还需要我们",形成差异化的心智占位
分层布道能力:能进行云和AI的全栈布道,面向客户不同群体(一线算法与工程师、技术Leader、分管业务负责人/CXO)用各自听得懂的语言讲透技术与业务价值,差异化影响客户心智
打法沉淀与复制:将在小米沉淀的终端侧AI合作打法(端云协同、Agent场景卡位、算力长约设计等)提炼为可复制的方案与案例,向团队及其他终端/消电客户输出,形成行业标杆实践
促进客户决策及商机转化:摸清并影响所负责业务线的决策链路,制定应对商务方案,运用销售策略转化商机,达成MaaS与算力业绩目标,实现与客户的双赢
设计并推动商业模式升级:根据客户用量特征(稳态/脉冲/峰谷比/长约意愿)设计更优的商业形态,推动合作从分散调用走向锁定型长约,把握谈判节奏与折扣底线
独立与牵引式谈判:能独立完成重要项目谈判,并指导、协助团队成员完成谈判,牵引合作商谈,从决策链层面影响谈判结果
客户运营和管理:作为所负责业务线的第一责任人,从商机获取、技术对齐、POC设计、商务谈判、交付上量到问题闭环全程负责,协同内部产研、财税法等支撑部门,整合内外部资源,识别并管理风险点,做好精细化运营与项目落地
促进用量增长而非仅签约:需持续推动场景扩展与调用量增长、防止用量流失,把单点合作沉淀为可持续消费
同时对存量业务的经营质量与毛利结构负责
客户全生命周期的业务支持:持续做好客户服务,及时响应线上问题与故障,关键时刻能独立完成排查与客户安抚,长期陪伴客户业务成长,提高客户满意度
推动产品反向优化:提炼客户服务中的深层次问题,将推理性能、成本可观测性、模型能力、稳定性等方面的真实反馈反向推动内部解决,牵引产品方案与流程体系改进
资源整合与长期主义:通过阿里集团内部与生态伙伴资源的整合,帮助客户实现自身业务目标,在部分专业领域做到比客户更懂客户,对客户的业务决策形成实质影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里云与小米两大巨头平台,接触最前沿的AI与云计算技术落地场景
  • 拥有极高的职业天花板,能够积累稀缺的To B大客户管理与复杂项目运作经验
  • 薪酬待遇极具竞争力,且处于高速增长的行业赛道
  • 工作强度大,需兼顾售前、售后、团队管理及高层关系维护,对精力与情商要求极高
  • 业绩指标明确,需承担直接的营收与用量增长责任
  • 适合拥有8年以上云计算/IT销售经验,具备技术背景且擅长高层沟通的资深专业人士
  • 尤其适合那些渴望在AI商业化前沿战场拼搏,具备强抗压能力和结果导向思维的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 面对小米这样具备极强自研能力的客户,竞争压力巨大,需不断证明公有云的价值以突破自研壁垒

角色解读

  • 可向阿里云智能事业群更高阶的客户成功总监或业务线总经理方向发展
  • 也可转型为专注于垂直行业(如智能汽车、IoT)的资深行业专家或咨询顾问
  • 长期看具备成为区域或行业负责人的潜力
  • 作为阿里云与小米之间的核心纽带,负责AI与云业务的整体拓展与业绩达成
  • 需要深入理解小米的端云协同战略,制定差异化技术方案并推动商业落地
  • 协调内部产研、交付团队与外部客户高层,解决复杂技术问题并促成大额合同签署
  • 深厚的云计算与AI技术理解力,特别是大模型、算力集群及成本优化逻辑
  • 卓越的To B大客户销售与售前解决方案能力,具备高层对话(CXO级别)技巧
  • 复杂的跨部门项目管理与团队领导能力,以及敏锐的商业洞察力

申请策略

  • 在简历中体现对阿里云产品体系(如Qwen、百炼、灵骏)的了解
  • 准备具体的案例,说明如何在面对客户自研竞争时找到差异化切入点
  • 展现你的‘铁三角’协作思维,即如何联动销售、架构师和交付团队
  • 重点突出过往在云计算或AI领域的大客户销售业绩,特别是针对大型科技企业的成功案例
  • 强调解决复杂技术问题的能力,如成本优化、架构迁移或混合云部署经验
  • 展示团队管理与跨部门协同的具体成果,如带领团队完成千万级项目
  • 深化对生成式AI、LLM训练/推理成本结构、Token计费模式的理解
  • 提升对小米生态及智能汽车/IoT行业趋势的认知

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述案例
  • 对于技术价值传递问题,聚焦于‘互补而非替代’的逻辑,强调公有云在弹性、规模效应、最新模型迭代上的优势
  • 对于管理问题,突出‘铁三角’协作机制和利益相关者管理
  • 你如何理解小米的端云协同战略?阿里云在其中能提供什么差异化价值?
  • 面对拥有自建算力集群的客户,你如何说服他们增加公有云用量?
  • 请分享一个你主导的复杂To B项目案例,你是如何协调多方资源并达成目标的?
  • 你如何评估和管理一个大客户的TCO(总拥有成本)与ROI?
  • 如果客户CTO对你的技术方案提出强烈质疑,你会如何应对?

职位点评

薪资福利92
成长发展88
工作生活45
使命价值75

薪资福利

92较高

作为头部大厂的高级销售管理岗,薪资水平显著高于市场平均,且包含丰厚的奖金与股票激励,福利体系完善,对补偿性动机满足度极高。

薪资信号偏高 (5.0千–9.0万/月)

成长发展

88较高

岗位处于AI与云计算的最前沿,涉及大量新兴技术(大模型、算力集群)的商业化落地,技能成长空间巨大,且具备团队管理职责,职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、云计算、大模型、算力集群、MaaS、Qwen、百炼平台、灵骏智算、PTU/MU、KV-cache、模型蒸馏、量化
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售与管理双重职责,需频繁出差、应酬及应对突发故障,工作强度大,WLB较差,但地处北京核心办公区,通勤相对便利。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

助力全球领先科技企业实现智能化转型,推动AI技术在消费电子、智能汽车等领域的落地应用,具有显著的行业影响力与社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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