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高德-渠道销售经理(四足机器人方向)-具身业务

高德-渠道销售经理(四足机器人方向)-具身业务

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
商务谈判
客户管理
招商拓展
政企项目
机器人
渠道销售
生态合作
系统集成

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

阿里前沿科技赛道、高薪潜力大、资源导向型销售岗,出差较多

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4530 个在招 · 其中大客户销售 约 130 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 大客户销售 · 约 170 个在招

职位详情

关于这个职位

负责阿里AI四足机器人产品的全国渠道招商与生态合作,通过筛选伙伴、制定政策及赋能管理,完成销售目标

需具备5年以上项目制销售经验,熟悉政企及系统集成赛道,能独立推进渠道签约与项目落地

最低要求

学历背景:全日制本科及以上学历,985/211院校优先

机器人工程、自动化、人工智能、机电工程、计算机科学与技术等理工类专业优先,优质项目履历者可适当放宽
从业经验:5年及以上项目制渠道销售、招商拓展、生态合作相关工作经验,熟悉非标软硬件、智能硬件、系统集成赛道优先
仅接受正统项目销售背景候选人,市场、运营转岗暂不匹配
有政企渠道项目落地经验者优先
渠道专业能力:熟悉渠道招商、伙伴筛选、渠道赋能、区域管控全流程,具备独立洽谈合作、制定合作政策、解决渠道冲突的能力,可自主推进渠道签约与长期维护
方案与项目能力:具备良好的技术理解与方案解读能力,能结合行业场景为渠道输出适配方案与价值逻辑
熟悉政企项目基本运作流程,能够配合渠道推进项目全周期落地
资源背景:拥有全国各区域系统集成商、政企服务商、行业渠道资源者优先
具备海外渠道拓展经验为重要加分项
综合素质:具备良好的商务谈判、客情维系与统筹复盘能力,目标感强,善于长期经营伙伴关系
能够接受全国出差、重点项目驻场支撑,可适配项目制销售工作节奏

工作职责

负责AI四足机器狗产品的全国渠道招商与生态合作拓展,完成渠道销售目标

负责渠道伙伴筛选、合作洽谈、政策制定、签约落地及长期关系维护
负责渠道赋能与区域管控,解决渠道冲突,提升合作伙伴销售能力与项目转化效率
结合行业场景输出适配的落地方案与价值逻辑,支持渠道伙伴推进项目落地
熟悉政企项目运作流程,配合渠道伙伴完成项目全周期推进与交付协同
拓展并维护系统集成商、政企服务商及行业渠道资源,搭建可持续的渠道体系
定期复盘渠道经营数据,优化渠道策略,提升渠道覆盖与产出效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于具身智能前沿赛道,产品具有高技术壁垒和市场潜力
  • 依托阿里平台资源,品牌认可度高,有利于积累高端政企客户资源
  • 渠道销售模式成熟,收入上限高,适合有资源背景的候选人
  • 接触前沿科技产品,有助于个人职业竞争力的提升
  • 新产品市场推广难度大,需要较强的开拓能力和抗压能力
  • 涉及全国出差和驻场支撑,工作强度较大,需适应项目制节奏
  • 政企项目周期长、决策链条复杂,对耐心和协调能力要求高
  • 竞争激烈,需不断拓展新渠道以维持业绩增长
  • 适合有5年以上B2B渠道销售经验,特别是政企或智能硬件领域背景,且具备较强资源整合能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级销售经理或大区总监方向发展,负责更大规模的渠道体系
  • 深入垂直行业(如安防、巡检),成为行业解决方案专家
  • 转向生态合作管理或战略规划岗位,参与公司整体业务布局
  • 负责AI四足机器人产品的全国渠道招商,建立和维护合作伙伴网络
  • 制定渠道政策,赋能合作伙伴,解决渠道冲突,提升销售转化效率
  • 结合行业场景输出解决方案,协助伙伴推进政企项目的落地与交付
  • 定期复盘渠道数据,优化渠道策略,确保销售目标的达成
  • 具备5年以上项目制渠道销售经验,熟悉政企及系统集成赛道
  • 拥有全国各区域系统集成商、政企服务商等资源者优先
  • 具备优秀的商务谈判、客情维系及统筹复盘能力
  • 良好的技术理解力,能将技术方案转化为商业价值逻辑

申请策略

  • 准备详细的过往成功案例,包括项目背景、挑战、解决方案和结果
  • 了解阿里具身智能业务的最新进展和产品线,展现对公司的关注
  • 在面试中突出自己的资源禀赋和对市场的洞察力
  • 突出过往渠道销售业绩,特别是大型政企项目或系统集成项目的成功案例
  • 强调拥有的渠道资源数量和质量,如合作的集成商、服务商名单
  • 展示商务谈判和解决渠道冲突的具体经验和成果
  • 体现对机器人或智能硬件行业的理解,以及技术方案的解读能力
  • 深入了解四足机器人的应用场景和技术优势,提升专业说服力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 强调数据驱动的方法,用具体业绩指标证明自己的能力
  • 展现对行业和产品的深刻理解,提出有见地的观点和建议
  • 突出解决问题的思路和团队协作精神
  • 请分享一个你成功拓展的大型渠道合作伙伴案例,你是如何建立信任并促成合作的?
  • 面对渠道冲突,你通常如何处理?请举例说明
  • 你认为四足机器人在哪些行业场景最具商业化潜力?为什么?
  • 如何评估和优化现有渠道体系的效能?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为阿里集团的正式员工,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

80较高

处于具身智能前沿领域,有机会接触新技术和新市场,提供良好的职业发展平台。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、四足机器人、具身智能、系统集成
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受全国出差和驻场支撑,工作节奏较快,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

推动具身智能技术在政企和行业的应用,具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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