
京东
客户经理岗
客户经理岗
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
东北区域
供应链管理
商务谈判
客户关系管理
工业品
招投标
能源行业
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大厂工业品销售,高绩效导向,资源平台好,但工作强度大,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1960 个在招 · 其中大客户销售 约 240 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 大客户销售 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
负责东北区域(辽宁)工业品大客户的开拓与维护,针对辽河、大庆等油田客户制定分级拓展策略
通过挖掘采购需求、整合供应链资源设计商品方案,推动下单转化并实现业务持续增长
最低要求
具备能源工业品大客户开拓经验,能针对辽河油田、大庆油田等重点客户制定分级拓展策略,独立完成从需求挖掘到方案落地的完整流程
拥有工业品商品场景方案设计能力,能结合客户采购痛点设计推荐与报价策略,整合资源推动下单转化,保障业绩目标达成
具备业务洞察与行业深耕意识,能在复杂需求中识别关键决策点,持续跟踪前沿模式并转化为适配区域的开拓方法
以深耕市场为己任,坚持高标准自我要求,长期投入客户关系建设与品类渗透,致力于创造持续价值
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
制定东北区域重点客户开拓策略,明确客户优先级与深耕路线图,确保有序推进
建立常态化客户拜访与需求挖掘机制,掌握选品、询比价及招投标需求,设计可执行商品方案
整合内部商品与供应链资源,针对客户采购习惯制定差异化推荐与报价策略,推动下单转化
跟踪客户成交数据与品类渗透变化,定期复盘优化商品策略,总结可复制的客户开拓经验
维护长期稳定客户关系,关注需求变化并提供选品建议,巩固合作以支撑业务持续增长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东强大的供应链和品牌背书,资源丰富
- 聚焦高价值的能源工业赛道,客户粘性强,业绩潜力大
- 平台规范,职业发展路径清晰,福利体系完善
- 能够积累深厚的行业人脉和B端大客户管理经验
- 面对的是大型国企/央企客户(如油田),决策链条长,攻坚难度大
- 适合有能源/工业品行业背景、擅长B端大客户攻坚、抗压能力强且追求高绩效回报的销售人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差或驻外,工作强度较高,背负明确的业绩指标
- 对行业专业知识(如工业品参数、招投标规则)要求较高,学习成本不低
角色解读
- 纵向晋升:高级客户经理 -> 区域销售总监 -> 东北区总经理
- 横向发展:转向京东工业其他垂直行业(如制造、建筑)的销售管理岗
- 专业深化:成为能源工业品领域的资深专家顾问
- 负责东北区域(特别是辽宁)能源类工业品大客户的开发与维护
- 深入挖掘如辽河、大庆等油田客户的采购需求,提供选品、报价及招投标支持
- 协调内部供应链资源,制定差异化的商品解决方案,促成交易并提升品类渗透率
- 建立长期稳定的客户关系,通过数据分析复盘优化销售策略
- 具备能源/工业品领域的大客户销售经验,熟悉招投标流程
- 拥有优秀的商务谈判能力和客户需求洞察力
- 能够整合供应链资源,设计具有竞争力的商品与报价方案
- 具备良好的抗压能力和结果导向意识,认同京东价值观
申请策略
- 提前了解京东工业的业务板块及在东北区的布局
- 准备1-2个完整的复杂大客户攻克案例,面试时详细阐述
- 展现对京东价值观的理解,特别是“客户为先”和“拼搏”精神
- 突出过往在能源、化工或工业品领域的大客户开发成功案例
- 量化展示业绩成果(如销售额增长率、新客户获取数量、回款率等)
- 强调对招投标流程的熟悉程度及复杂项目的全程操盘经验
- 体现资源整合能力及解决客户痛点的方案策划能力
- 补充工业品基础知识,了解常见能源设备的采购标准
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答案例题
- 客户视角:始终从解决客户痛点、提供增值服务的角度阐述策略
- 数据支撑:用具体数据证明你的策略有效性和业绩贡献
- 反思成长:在失败案例中强调复盘能力和改进措施
- 请分享一个你成功开拓的大型工业品客户案例,你是如何切入的?
- 面对辽河油田这样的大型国企客户,你认为最大的挑战是什么?如何应对?
- 如果客户对价格敏感且已有固定供应商,你会采取什么策略进行突破?
- 你如何理解京东工业品在能源行业的竞争优势?
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的正式员工,提供具有市场竞争力的底薪和高额绩效提成,福利体系完善,整体薪酬回报预期较好。
薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及复杂的工业品销售与资源整合,能积累宝贵的B端大客户经验和行业知识,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售岗位通常需要高频拜访客户和应对业绩压力,JD中强调“拼搏”、“高标准”,暗示工作强度较大,WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
服务于国家能源基础设施建设和工业发展,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业业绩增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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