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辉瑞
ATTR区域市场经理

ATTR区域市场经理

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公医药市场经理
医药市场经理
医药营销
合规管理
团队培训
大客户管理
市场策略
数据分析
活动策划
跨部门协作

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

高薪稳定、发展清晰、社会价值高,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比医药市场经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 360 个在招 · 其中医药市场经理 2 个

市场机会

选择适中

北京 · 医药市场经理 · 16 个在招

职位详情

关于这个职位

负责制定并执行大区产品的市场推广策略,整合区域市场信息以挖掘业务机会

通过管理关键客户、组织专业培训及协调内外部活动,提升团队的专业推广能力与品牌影响力,确保达成或超越区域业务目标

最低要求

教育:大学专科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具备相关产品领域专业知识
具备较强的影响力、策略性思维、沟通、计划、组织和问题解决能力
具备团队合作意识、学习意愿及抗压能力
经验:至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀业绩记录
有市场或销售管理经验者优先
诚信:严格遵循公司政策、行业准则及相关法律(包括FCPA),严守诚信,无违法违规记录

工作职责

整合分析区域市场信息,掌握动态趋势,承接中央策略,制订大区特色推广计划,并根据政策变化提供建议

跟进评估区域推广活动的执行频率和质量,合理分配控制资源,提升推广效率
发展和管理区域关键客户,搭建优化合作平台,提升品牌影响力
通过组织培训或与MICS/DM协访/共访,指导落实产品策略执行和产品信息传递
负责沟通和协调中央市场部项目执行,对进展和效果提供反馈建议
及时向中央市场部提供区域市场动态、大客户反馈等信息,协助策略规划调整
在公司政策指引下申请、筹备和组织相关内外部会议和活动,汇总反馈信息,确保流程真实有效开展
制订并执行团队产品知识和专业技能发展计划,提高团队专业化推广能力
主动探索业务创新机会,引领区域创新项目,推动成功模式复制
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有丰富的产品线和强大的品牌支持
  • 能接触高层级KOL,积累宝贵的行业资源
  • 职业发展空间广阔,体系完善
  • 需应对复杂的市场环境和激烈的竞争,对策略落地能力要求高
  • 适合在医药行业有深厚积累,具备较强策略思维和执行力,且能在高压环境下保持合规意识的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 面临严格的合规监管压力,需平衡业务增长与合规要求

角色解读

  • 可向更高级别的市场总监、大区销售总监或全国市场负责人方向发展,深耕医药营销与管理领域
  • 作为连接中央市场部与大区销售的桥梁,负责将总部的市场策略转化为适合本区域的具体执行方案
  • 需要扎实的医药行业背景,具备敏锐的市场洞察力、策略规划能力以及优秀的跨部门沟通和团队管理能力

申请策略

  • 准备具体的案例,说明如何根据区域特点调整中央策略并取得成效
  • 面试中展现对合规的高度重视
  • 突出过往在制药行业的销售业绩或市场项目成果,强调对区域市场的深入理解及成功案例
  • 展示团队管理和跨部门协作的经验
  • 加强数据分析能力,提升对市场趋势的量化分析技巧
  • 深化对最新医药政策和合规要求的理解

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据成果和合规意识
  • 请分享一个你成功将中央市场策略本地化并提升销量的案例
  • 在面对严格的合规要求时,你如何平衡市场推广活动的需求?
  • 你如何评估和管理区域关键客户(KOL)的关系?
  • 请描述你过去带领团队进行专业培训或能力提升的经历
  • 深入研究辉瑞的核心产品线及其在目标区域的竞争格局
  • 复习最新的医药行业合规法规
  • 准备关于市场分析和策略制定的具体案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,稳定性高。

薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的培训计划和清晰的职业发展路径,有助于提升专业能力和管理经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会打造专业实力、自主规划发展、组织培训
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作性质涉及较多的线下活动和出差,工作强度适中偏高,但具体WLB情况未在JD中明确说明。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

身处全球领先的制药企业,致力于改善患者生活,具有较高的社会价值和行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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