网易
核心人才岗通用
核心人才岗通用
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
杭州
网易
蛋仔派对
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂核心游戏策划岗，发展机会优厚，薪资具竞争力，但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2980 个在招 · 其中游戏策划 约 190 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 游戏策划 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于网易《蛋仔派对》事业部，属于核心保密人才储备岗位
具体职责需根据实际业务方向确定，旨在招募具备潜力的专业人才加入核心项目组
最低要求
学历要求：本科及以上
其他要求：作为核心、保密人才通用岗位，具体专业背景与技能要求未在公开JD中详细列出，通常需具备游戏行业相关经验或极强的综合素质
工作职责
由于职位描述为“核心、保密人才通用岗位”，具体工作职责未公开披露
通常包括参与游戏核心玩法设计、数值平衡、系统架构搭建或运营策略制定等关键任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部爆款游戏IP，平台资源丰富，职业背书强
- 热爱游戏、具备创新思维且抗压能力强的游戏策划人才
缺点 / 挑战
- 核心岗位竞争压力大，工作节奏快，需应对高强度的版本更新
角色解读
- 从初级策划成长为资深策划、主策，进而向制作人方向发展
- 参与《蛋仔派对》核心玩法的设计与迭代，优化玩家体验
- 具备扎实的游戏设计理论基础，对休闲竞技类游戏有深刻理解
申请策略
- 准备详细的游戏拆解报告，展示对《蛋仔派对》机制的理解与创新想法
- 突出游戏项目经验，特别是休闲竞技类游戏的成功案例或深度分析
- 提升数据分析能力，熟悉Unity/UE引擎基础，关注行业动态
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体案例说明设计思路、执行过程及最终效果
- 你对《蛋仔派对》的核心玩法有什么见解？
- 如何设计一个吸引玩家的社交互动功能？
- 面对玩家反馈，你会如何进行数据分析和迭代？
- 深入研究《蛋仔派对》的最新版本更新内容，准备至少一个创新玩法提案
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
网易作为上市巨头，薪酬福利体系完善，虽JD未明确薪资，但大厂核心岗待遇通常具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–3.0万/月）
成长发展
90较高
核心人才岗位意味着高成长性和重视程度，能接触到前沿游戏技术和大规模用户数据。
技术前沿主流现代技术
技术栈游戏策划、Unity、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂游戏研发岗通常工作强度较大，WLB一般，但公司提供较好的办公环境。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
《蛋仔派对》作为现象级游戏，具有广泛的社会影响力和娱乐价值，能满足一定的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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