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携程
增长运营经理(MJ037740)

增长运营经理(MJ037740)

发布于 36 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公用户增长
用户增长
A/B测试
Ai工作流
Llm应用
Sql
团队管理
数据分析
英语流利

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

高薪大厂、AI前沿技术驱动、高成长潜力,但需适应高强度快节奏工作。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

比用户增长中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 530 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 用户增长 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

负责基于AI中台数据建立用户分层与生命周期策略,搭建AI工作流辅助业务决策

通过A/B测试验证增长方案,并具备跨市场项目统筹及团队管理职责,推动区域业务增长

最低要求

年及以上用户运营、用户增长、增长策略或相关领域工作经验,能独立负责从问题分析到落地验证的完整项目

具备用户分层和生命周期运营能力,熟悉SQL、Excel及常用BI工具
具备复杂项目推进经验,能在多目标、多利益相关方环境中协调资源并推动交付
具备AI-native思维,能使用LLMs和AI Agent搭建实际工作流实现运营自动化
英语可作为工作语言,支持跨区域业务讨论及英文材料撰写

工作职责

基于AI中台整合的用户研究、市场反馈及行为数据,建立用户分层和生命周期策略,判断重点人群、增长机会及优先级,产出可落地的用户增长和运营方案

主动搭建用户信号收集、分层及策略分析AI工作流,明确策略判断规则、输出标准和人工验证环节,让AI从信息整理进一步支持业务判断
与Regional、产品、运营、研究及数据团队紧密协作,推进区域增长等策略项目
试点AI辅助策略与执行,完成从目标定义、方案制定到落地的闭环
跟踪漏斗、转化及留存数据,通过A/B测试或试点验证策略效果,结合业务结果、投入成本和用户反馈持续优化方案及AI工作流
根据候选人的背景与经验,承担部分跨市场项目统筹、海外成员带教或团队管理职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用落地的前沿,能够接触前沿的LLM/AI Agent技术在实际业务中的深度应用
  • 依托携程国际化平台,视野开阔,职业背书强
  • 需要平衡传统运营逻辑与新兴AI技术,对复合型能力要求极高
  • 具备数据思维、对AI技术有强烈兴趣且具备一定管理经验的中高级运营人才

缺点 / 挑战

  • 涉及跨市场协作,沟通成本高,业绩压力较大

角色解读

  • 可向首席增长官(CGO)、国际化业务负责人或AI应用专家方向发展,具备管理大型跨国项目的能力
  • 利用AI技术和数据分析手段,构建用户分层模型与生命周期管理体系,制定并执行用户增长策略
  • 熟练掌握SQL/BI工具进行数据挖掘,具备AI Agent/LLM工作流搭建能力,拥有复杂项目统筹与跨部门协作经验

申请策略

  • 准备一份关于如何利用AI解决具体运营痛点的项目计划书,在面试中展示你的AI-native思维
  • 突出展示过往用户增长项目的ROI数据,详细列举使用AI工具(如Python脚本、LLM API)优化工作流程的具体案例
  • 深入学习Prompt Engineering、LangChain等AI开发框架,提升将AI能力转化为实际业务效率的技能

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,强调‘业务价值导向’而非单纯的技术炫技,说明技术如何解决具体业务痛点
  • 请分享一个你利用AI工具优化运营流程并显著提升效率的案例
  • 如何设计用户分层策略以最大化LTV(用户终身价值)?
  • 在多利益相关方的项目中,你如何确保策略的有效落地?
  • 你对当前AI在用户增长领域的应用有哪些看法和挑战?
  • 复习用户增长经典模型(如AARRR),了解携程近期国际化业务动态,准备1-2个深度的AI应用实战案例

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

携程作为知名上市公司,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合市场对中高级人才的预期。

薪资信号市场水准 (3.0千–5.0万/月)

成长发展

90较高

岗位深度融合AI前沿技术与运营实践,提供极高的技能成长空间,且涉及团队管理与跨市场项目,职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI中台、LLMs、AI Agent、SQL、BI工具
成长机会团队管理职责、海外成员带教、跨市场项目统筹
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂通常伴随较高的工作强度,虽然JD未明确提及加班情况,但“推进交付”、“闭环”等词汇暗示了快节奏的工作环境。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过技术手段提升用户体验和业务效率,属于商业价值驱动,虽无强烈的社会公益属性,但在行业内有明确的创新意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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