PINGAN logo
中国平安
烟台银保督训岗

烟台银保督训岗

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公保险
保险
保险销售
商务谈判
客户关系管理
数据分析
银保渠道
银行合作

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

平安平台、渠道资源丰富、侧重沟通与销售能力、薪资潜力大但需承担业绩压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比保险中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 13040 个在招 · 其中保险 68 个

职位详情

关于这个职位

负责平安银行与寿险合作渠道的日常沟通、业务拓展及关系维护

通过定期统计和分析渠道经营数据,优化合作策略,提升银保渠道的业务规模与质量

最低要求

熟悉保险、银行相关知识

具备良好的沟通及协助能力

工作职责

合作渠道日常沟通交流工作

各类寿险合作渠道开发洽谈
定期统计各合作渠道的业务数据,分析渠道经营情况

优先资格

具备银行、保险等相关渠道3年及以上工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托平安大品牌,平台资源丰富,培训体系完善
  • 银保渠道相对稳定,客户群体优质
  • 收入结构通常为底薪+高提成,能力强则收入上限高
  • 需要频繁跑动银行网点,社交应酬较多
  • 适合性格外向、善于交际、对保险金融感兴趣且抗压能力较强的求职者
  • 有银行或保险行业渠道资源者更具优势

缺点 / 挑战

  • 银保业务受监管政策影响大,合规压力大
  • 业绩考核指标明确,竞争激烈,需承受一定的KPI压力

角色解读

  • 纵向可晋升为区域渠道总监或分公司银保部总经理
  • 横向可向银行个金部、其他保险公司渠道岗发展
  • 积累资源后也可尝试独立创业或成为高级理财顾问
  • 作为银保督训/渠道经理,主要负责对接银行网点,推动平安寿险产品在银行渠道的销售
  • 需要定期拜访银行客户经理,提供产品培训和营销支持
  • 同时监控渠道业绩数据,解决合作中的问题
  • 必须精通银行和保险的基础知识,特别是银保产品的特性
  • 需要具备优秀的沟通协调能力,能够处理银行端的人际关系
  • 具备基本的数据分析能力,能通过数据发现渠道问题并制定改进方案

申请策略

  • 面试时重点展示你对银行网点痛点的理解以及如何帮助银行客户经理完成业绩
  • 表现出良好的职业素养和稳定性
  • 突出过往在银行或保险渠道的工作经历,量化展示你管理的渠道数量、带来的保费规模或增长率
  • 强调你的沟通技巧和解决突发问题的能力
  • 复习最新的银保监管政策和热门保险产品知识
  • 提升Excel数据分析能力,以便更好地进行渠道经营分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来回答行为面试题
  • 对于问题分析类问题,采用“数据诊断-原因定位-解决方案-效果追踪”的逻辑框架
  • 你如何维护与银行网点客户经理的关系?
  • 面对渠道业绩下滑,你会如何分析和应对?
  • 请分享一个你成功开发或激活一个沉睡渠道的案例
  • 你对当前银保市场的看法是什么?
  • 提前了解平安人寿在烟台的市场地位和主要产品线
  • 准备1-2个具体的成功案例,详细讲述你是如何通过服务赢得银行信任并促成合作的

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

平安作为上市巨头,福利体系规范,五险一金齐全。虽然薪资面议,但银保岗位通常有较高的绩效提成潜力,整体薪酬竞争力在市场水准以上。

薪资信号面议 (6.0千–1.2万/月)

成长发展

75中等

平安拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,适合希望在金融保险领域深耕的求职者。渠道管理经验具有较好的可迁移性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

银保督训岗通常需要外勤拜访银行网点,工作时间可能不固定,需配合银行节奏。虽然有一定灵活性,但业绩压力可能导致隐性加班。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

保险行业本身具有风险保障的社会价值,但具体到渠道销售岗位,更多体现为商业价值创造。社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs