
多点数智
资深大客户销售/BD专家-华南
资深大客户销售/BD专家-华南
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Bd
Saas
商机管理
大客户销售
客户关系管理
战略思维
抗压能力
数字化解决方案
解决方案销售
AI 估算 · 20k–40k
深圳资深大客户销售,零售数字化SaaS赛道,综合底薪与提成,月收入约2-4万
职位详情
关于这个职位
该职位负责零售行业头部客户的开发与维护,通过深度理解客户痛点,提供定制化数字化解决方案,达成销售目标
需要与内外部团队紧密协作,推动商机转化,同时建立高层客户关系,实现客户长期价值
适合有大客户销售经验、熟悉零售行业数字化趋势的人才
最低要求
统招本科及以上学历,5年及以上的数字化系统解决方案的大客户销售经验,有零售行业成功案例为佳
具备战略思维和敏锐的洞察力,强结果导向,拥有成熟的大客户商机挖掘方法及跟单能力
善于沟通协调,较强的个人感染力和说服力,较强的人际敏感度和内外部统筹能力
抗压力和学习力强,快速接受新事物和新模式,持续奋斗的精神、敢于突破与挑战
工作职责
负责零售行业头部客户的挖掘、触达,分析客户业务痛点,提供定制化解决方案,达成签约,完成年度销售目标
结合客户组织、政治地图、核心干系人制定经营策略,与售前、交付等团队协作跟进商机全过程,推动高效的内外部协作,助力赢单
与产研、交付团队紧密合作,确保解决方案的落地和交付效果,共同打造行业标杆案例
与客户高层建立长期信任关系,深化与客户集团各条线的良性合作关系,持续提升满意度,实现客户终身价值最大化
反馈市场动态和客户需求,助力产品战略规划,持续推动SaaS系统的迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 零售行业数字化处于高速增长赛道,市场空间大
- 大型企业平台提供丰富资源,接触头部客户,利于长期职业发展
- 销售岗位收入上限高,业绩优秀者回报丰厚
- 需统筹多方团队,协调内外部资源,过程复杂且耗时
- 行业竞争激烈,需不断学习新知识和应对市场变化
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需要持续开拓新客户,业绩波动可能影响收入
- 适合拥有成熟大客户销售经验、抗压能力强、善于经营高层关系,并乐于在数字化领域挑战高目标的销售人才
角色解读
- 专业深化:成为零售数字化领域的顶级销售专家,积累高端客户资源
- 管理晋升:带销售团队,向销售总监或区域负责人发展
- 横向转型:基于行业洞察转产品管理、解决方案架构或业务拓展
- 挖掘零售行业头部客户,分析业务痛点,提供数字化解决方案并推动签约
- 制定客户经营策略,协调售前、交付等内外部资源,全程跟进商机直至赢单
- 与产研和交付团队合作,确保解决方案落地,打造零售行业标杆案例
- 维护客户高层关系,深化集团各条线合作,提升客户满意度和终身价值
- 年以上数字化系统大客户销售经验,熟悉零售行业优先
- 具备战略思维和敏锐洞察力,擅长商机挖掘和跟单
- 优秀的沟通协调能力,能影响高层决策者,具备人际敏感度
- 抗压能力强,快速学习新行业新模式,结果导向
申请策略
- 面试前研究多点数智的产品和零售客户案例,准备体现解决方案式销售思维的故事,展示你能迅速创造价值
- 突出零售行业成功案例,量化签约金额和客户规模
- 展示商机挖掘方法论和跟单能力,如典型的销售流程或策略
- 强调与客户高层建立信任的能力,附上具体成果和长期合作经历
- 深入了解零售行业数字化转型趋势,如全渠道、会员系统等
- 学习SaaS产品知识,理解订阅制销售模式和客户成功理念
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体量化业绩
- 强调结果导向,突出个人在过程中的关键动作和决策
- 体现客户思维和解决方案能力,展现共赢的谈判策略
- 请分享一个你成功拿下大客户的完整案例,关键突破点是什么?
- 你是如何挖掘客户业务痛点的?请举例说明
- 面对客户高层,你如何建立信任并推动决策?
- 在一个复杂项目中,你如何协调内部资源确保交付?
- 你对零售行业数字化转型的现状和趋势有何理解?
职位点评
66
综合评分
零售SaaS大客户销售,收入上限高,成长空间大,但工作强度大、生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高收入、职业成长和成就感的销售人才,愿意接受较高工作强度和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
销售岗位薪资回报上限高,但基本工资和提成比例未明确,存在不确定性,整体具有较强吸引力。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
75中等
该职位提供大型企业平台和零售数字化赛道经验,能显著提升销售技能和行业认知,成长空间广阔。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及工作时间和弹性安排,销售岗位通常需要出差和应对客户需求,工作强度可能较高,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
零售行业数字化转型具有一定的行业价值和创新意义,但主要是商业驱动,社会影响力中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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