
迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--苏州金地广场店销售助理
迪卡侬零售销售助理(兼职)--苏州金地广场店销售助理
发布于 28 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
商品陈列
客户服务
收银结算
社群运营
运动知识
零售销售
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
跨国名企背景、提供系统培训与转正机会、运动氛围浓厚,但需接受轮班制和高强度工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 销售与零售 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
负责迪卡侬门店的日常销售接待、商品陈列维护及收银工作,通过专业的运动产品推荐提升顾客购物体验
同时参与社群运营与活动策划,确保线上线下服务体验的一致性,营造安全友好的全渠道购物环境
最低要求
有一项长期从事并热爱的运动
乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)
工作职责
职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务
为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:迪卡侬作为跨国巨头,提供规范的培训体系和职业发展路径
- 氛围友好:倡导多元包容文化,同事关系简单,运动氛围浓厚
- 福利实惠:享受员工折扣,参与丰富的内部体育活动,身心健康受益
- 转正机会:兼职表现优异者有明确的转正优先权,适合学生积累履历
- 工作时间特殊:需适应早晚轮班及周末、节假日高强度出勤,可能影响社交生活
- 体力消耗大:涉及长时间站立、走动及搬运货物,对身体素质有一定要求
- 适合在校大学生、追求灵活工作时间、热爱运动且喜欢与人打交道的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力:需承担一定的销售指标和客诉处理压力,需保持高情绪价值输出
角色解读
- 内部晋升通道:表现优异者可优先获得转正机会,从兼职转为全职员工
- 职能发展:可向资深销售顾问、店长助理或区域管理方向发展
- 技能积累:掌握零售管理、库存控制及团队协调等通用商业技能
- 负责门店顾客的接待与咨询,根据客户需求推荐合适的运动装备
- 维护店内商品陈列、补货及整理,确保货架整洁美观
- 执行收银、退换货等日常运营流程,处理顾客售后问题
- 参与线下活动执行及社群运营,提升顾客粘性与品牌忠诚度
- 具备良好的亲和力与沟通能力,能热情主动地服务顾客
- 对至少一项体育运动有深入了解或热爱,能提供专业建议
- 具备基础的零售运营知识,如陈列技巧、收银操作等
- 适应轮班制工作,具备团队协作精神与抗压能力
申请策略
- 面试时穿着休闲运动装,展现活力与亲和力
- 表达对运动的真实热爱,这比单纯的推销技巧更重要
- 明确告知自己的可用时间,特别是周末和节假日的出勤意愿
- 突出与运动相关的特长或经历,体现对品牌的认同感
- 强调过往服务行业经验,特别是处理客诉或团队协作的案例
- 展示良好的沟通表达能力和亲和力,可用具体事例佐证
- 提前了解迪卡侬主打的运动品类及核心卖点
- 学习基本的零售陈列原则和库存管理基础知识
面试指南
- STAR法则:针对行为面试题,按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构回答
- 顾客第一:所有回答应围绕提升顾客体验和满意度展开
- 积极正向:展现乐观、主动解决问题的态度,避免抱怨
- 你平时喜欢什么运动?能分享一次你帮助他人解决运动装备问题的经历吗?
- 如果顾客对商品价格有异议并产生争执,你会如何处理?
- 你能接受周末和节假日上班吗?如何平衡工作与学业/生活?
- 你认为优秀的零售销售人员最重要的特质是什么?
- 请描述一次你在团队中合作完成任务的经历
职位点评
薪资福利45
成长发展70
工作生活30
使命价值65
薪资福利
45较低
时薪24-26元属于苏州地区兼职市场的中等偏下水平,但提供月度浮动奖金和员工折扣,整体薪酬竞争力一般。
薪资信号市场水准 (4.3–6.5千/月)
福利待遇基本薪资(按小时计薪)、月度奖金、员工折扣
成长发展
70中等
提供系统的零售技能和成长培训,且有明确的转正优先机制,对初学者和学生具有较高的培养价值。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会领先全面的零售技能培训以及个人成长培训、毕业后可优先获得转正机会
业务类型profit_center
工作生活
30较低
需要适应早晚轮班及周末节假日出勤,工作节奏较快,WLB较差,但运动社群文化有助于缓解工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
致力于推广大众运动健康生活方式,具有积极的社会意义,且企业文化强调多元包容,使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号多元、平等和包容是迪卡侬文化的内核
创新程度稳健跟随主流
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