安德玛
零售大使 - 昆明砂之船
零售大使 - 昆明砂之船
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
团队协作
客户服务
库存管理
收银操作
运动品牌
陈列维护
零售销售
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名品牌零售销售岗，培训完善晋升清晰，但需适应轮班及高强度工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招 · 其中销售与零售 15 个
市场机会
选择面较广
昆明 · 销售与零售 · 69 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是安德玛在昆明砂之船门店的零售大使，主要负责执行门店日常运营流程、提供优质的顾客服务以达成销售目标
工作内容涵盖收银管理、库存盘点、商品陈列维护及团队协作，要求具备基本的零售经验和良好的沟通能力
最低要求
对品牌有基本的了解
至少有零售经验1年以上
性格活泼开朗
有团队合作精神
外貌良好，体型匀称（运动型身材最佳）
热爱运动，有进取心，积极向上
性格积极乐观，热爱销售工作
高中（含中专和职中）或以上学历
标准的普通话
基本的英语交流
有健康证优先
体能要求：有做运动习惯，能搬动5公斤的物品
工作职责
根据门店开关店标准和GCROM要求，执行门店每日的开关店流程
按照公司要求正确处理顾客投诉和突发情况，在第一时间报备店长或值班主管
依据公司CRM招募流程，告知每位买单顾客CRM政策
明确个人销售目标及门店目标，积极主动帮助门店达成销售指标
熟悉掌握EA销售，SFS发货流程，驻店宝APP操作等
对外扩展团购机会，积极促成团购交易并第一时间告知店长
根据店长制定的陈列调整计划，进行陈列调整，每日维护门店陈列并按公司标准加装防盗扣
严格遵守公司内买规定，在内买交易后做好相应的记录
持续关注顾客需要，执行Under Armour黄金服务标准，不断提高服务模式，促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求
关注每一位顾客需求，在试衣间, 收银台, 楼面上提供给顾客热情而谦和的的服务，及时反馈服务建议及顾客意见
按照门店收银管理标准使用POS机，熟悉操作Prism收银系统，严禁违规操作
按照公司要求为顾客开具发票，每日营业结束后进行对账操作，确保系统数据与财务表格一致
按照零售运营要求管理门店现金和票据，并及时将现金存入银行
熟悉门店售罄、畅销款TOP5和滞销款，有针对性执行销售策略，提高门店销售
熟悉操作CORE系统，按要求操作门店查货、转货、收货、退仓
执行门店每日盘点和每周盘点，确保盘点准确性，如有差异及时反馈
维护门店货品安全（防盗系统，试衣间，后仓，内部监督-查包，门店资产）
管理店内、仓库及试衣间的货品，确保数量准确
按公司规范，执行整理仓库和货架摆放，定期维护后仓仓位图和货架标注
遵守后仓区域安全标准和员工行为标准
遇到残次货品需要按标准登记并单独放置
注重个人仪容仪表、上班统一工服着装、根据班表上班并在人事通上进行考考勤打卡，产生申诉时需第一时间在人事通上申诉
按人事相关规定，在人事通上进行假期申请，核对每月班表并签字确认
参加门店例会，熟悉了解当日重点内容和个人任务分配
每日查看门店沟通板，了解门店最新信息和变化
积极参与并完成公司培训安排，按实际需求完成门店员工转训
与团队成员互帮互助，和睦相处，一起达成销售目标
每月与店长一起进行个人的绩效考核并签字，明确未来职业发展方向
完成店长或主管交办的其他任务
系统性的紧跟行业趋势和充分了解竞争对手情况
维护门店形象，包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名运动品牌平台，拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
- 工作环境充满活力，适合热爱运动的人群
- 性格开朗、热爱运动、抗压能力强且希望进入零售管理领域的求职者
缺点 / 挑战
- 零售行业通常面临周末及节假日高强度工作，需站立服务较长时间，业绩考核压力较大
角色解读
- 可从零售大使晋升为资深顾问、副店长、店长，逐步向零售管理层发展
- 负责门店日常开闭店流程及顾客接待，通过主动销售技巧达成个人及门店销售指标
- 具备良好的服务意识与销售沟通能力，熟练掌握POS收银系统及库存管理系统操作
申请策略
- 面试时注意仪容仪表整洁大方，展现积极向上的精神状态和对运动的热情
- 突出过往零售销售经验、客户满意度案例及团队合作经历，强调对Under Armour品牌的了解与喜爱
- 提升英语口语交流能力，学习基础的商品陈列美学，熟悉常见运动装备知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出主动性、服务意识和结果导向
- 你如何看待运动品牌零售销售的工作？
- 请分享一次你成功处理顾客投诉或达成高难度销售的经历
- 如果门店客流稀少，你会如何主动寻找销售机会？
- 你对Under Armour品牌有什么了解？为什么选择我们？
- 提前了解Under Armour的核心产品线及近期营销活动，准备一段简短有力的自我介绍，展现亲和力
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为上市跨国企业，薪资处于市场中等水平，福利体系相对规范，但零售基层岗位薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
70中等
公司提供系统的培训安排和明确的绩效考核与职业发展路径，有利于零售技能和管理能力的积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会积极参与并完成公司培训安排、明确未来职业发展方向、每月与店长一起进行个人的绩效考核
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售岗位通常需要轮班制，周末及节假日繁忙，工作强度较高，WLB相对较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
推广健康运动生活方式，具有一定的社会正向价值，符合品牌倡导的运动精神。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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