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费斯托
销售工程师(西南区域)

销售工程师(西南区域)

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
客户关系管理
客户开发
市场分析
自动化
解决方案销售
销售策略

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国自动化巨头技术销售岗,平台大、技术壁垒高、收入具竞争力,但需适应销售岗的出差与业绩节奏。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比大客户销售中位数低

发布情况

长期在招 · 49 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

49 个在招 · 其中大客户销售 8 个

市场机会

选择不多

绵阳 · 大客户销售 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责西南区域(以绵阳为中心)的自动化及机电产品销售工作,需制定销售策略、开发并维护B2B客户关系,同时收集市场信息以挖掘新商机

适合具备一定工科技术背景且擅长工业品客户拓展的销售人才

最低要求

本科及以上学历

年以上工作经验
能够发现机会,并与工程师一起寻找解决方案
性格开朗,有良好的沟通能力,形象稳重,乐于学习
有条理的处理日常工作,良好的自我管理
具有良好的团队合作精神,能够接受他人的意见,并积极推动团队的成功

工作职责

制定并执行销售计划及战略,以达成针对客户设立的销售目标

开发新客户,维护现有客户,并建立可持续发展的客户关系
分析客户的机构,挖掘新的销售机会点
收集相应的市场及竞争对手信息

优先资格

自动化或者机电一体化专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托全球领先的自动化跨国企业平台,产品竞争力强,有助于积累优质的工业客户资源
  • 外企通常具备完善的培训体系和规范的晋升通道
  • 需要不断学习新的自动化技术和产品知识,以应对客户复杂的技术需求
  • 适合具备工科背景、性格外向、抗压能力强且希望在工业自动化领域长期发展的B2B销售人才

缺点 / 挑战

  • 技术型销售(B2B)壁垒较高,经验越丰富越吃香,职业生命周期长
  • 需要频繁拜访客户,可能面临一定的出差压力和业绩考核压力

角色解读

  • 初级销售工程师 -> 高级销售工程师/大客户经理 -> 区域销售经理 -> 销售总监
  • 也可向技术营销、产品管理或市场战略方向转型
  • 负责西南区域(以绵阳为中心)的自动化及机电产品销售,制定并执行销售策略以达成业绩目标
  • 开发并维护B2B工业客户关系,挖掘客户在自动化升级方面的新需求
  • 收集市场与竞品情报,协同内部工程师为客户提供定制化的技术解决方案
  • 具备自动化或机电一体化相关的技术背景,能够理解客户需求并与技术团队协同
  • 拥有出色的B2B客户开发、商务谈判及客户关系维护能力
  • 具备良好的自我管理能力、市场洞察力及团队协作精神

申请策略

  • 在求职信或面试中展现对工业自动化行业发展趋势的理解,以及针对西南区域市场的初步开拓思路
  • 突出过往在自动化、机电或相关工业领域的销售经验及具体业绩数据(如销售额增长率、新客户开发数量)
  • 强调与内部技术团队协作解决客户痛点的成功案例
  • 展示对西南区域(特别是绵阳及周边)工业客户资源的了解
  • 深入了解费斯托的核心产品线(气动、电动自动化技术)及应用场景
  • 提升大客户销售方法论(如SPIN销售法)及商务谈判技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
  • 在回答技术协同问题时,强调“倾听需求-内部沟通-方案共创-客户反馈”的闭环流程
  • 请分享一个你成功开发新客户并最终达成大额订单的完整案例
  • 当客户提出的技术需求我们现有产品无法直接满足时,你会如何处理?
  • 你如何制定西南区域(或绵阳周边)的年度销售计划?
  • 请描述一次你与内部工程师团队协作解决客户问题的经历
  • 提前研究费斯托的官网、核心产品(如气动元件、自动化系统)及主要竞争对手
  • 准备2-3个能体现你技术理解力和商务拓展能力的真实项目案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国企业技术销售岗位,薪资结构通常为底薪加提成,整体收入在绵阳当地具有较强竞争力,但JD未明确披露具体薪资数字。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–2.0万/月)

成长发展

80较高

依托全球领先的自动化企业平台,能够接触到主流的工业自动化技术,且技术型销售岗位对个人的行业认知和技术理解有持续的提升作用。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、机电一体化、销售战略
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位性质决定了需要经常外出拜访客户,工作节奏受客户需求和业绩目标影响较大,JD未明确提及WLB或弹性办公政策。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

工业自动化是推动制造业升级的核心领域,具有较高的社会价值和行业前景,但JD中未直接强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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