
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
聚焦48V前沿架构、技术成长性强、跨国平台稳定,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与汽车电子中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1210 个在招 · 其中汽车电子 11 个
市场机会
选择适中
上海 · 汽车电子 · 44 个在招
负责分析12V/48V车载电气架构并提取半导体应用需求,搭建并验证48V电源分配与能源管理原型平台
教育背景:电气工程、计算机工程或相关领域的学士或硕士学位
分析12V/48V车辆电气架构,并从OEM用例中推导出半导体应用需求
具备汽车功率半导体及应用经验(如eFuse、智能电源分配、电机控制、DCDC转换或电池相关系统)者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
跨国车企背景提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性动机满足度良好。
岗位深度绑定48V前沿架构与半导体应用,技术迭代快,内部培训与跨国项目历练将显著提升专业壁垒。
跨国企业通常提供相对规范的工时制度,但应用工程师需频繁对接客户与验证平台,可能存在阶段性加班。JD未明确弹性办公政策。
聚焦汽车电动化与能效优化,直接助力绿色出行与降低碳排放,具备明确的行业社会价值。
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