
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国大厂资深销售,薪资福利优厚,发展路径清晰,但需高频出差,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
成都 · 大客户销售 · 68 个在招
负责西部/西南电网及铁路系统的直接业务,通过CRM管理关键客户并推动销售转化
教育背景:自动化、电力、电气工程或电力设备相关专业本科及以上学历
重点客户管理:直接负责西部/西南方电网的业务,通过CRM系统管理关键客户,推动销售机会转化,并协调售后服务工作
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。
公司提供系统的培训体系和清晰的职业发展路径,有助于技能成长和职业晋升。
需要频繁出差,工作节奏较快,可能在一定程度上影响工作与生活的平衡。
公司使命聚焦于提升工作场所安全和生产效率,具有积极的社会影响力。
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