联合利华
Assistant CSP Manager
Assistant CSP Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
Dp管理
促销活动管理
快消品销售
数据分析
新品上市
跨部门沟通
值不值得投
薪资怎么样
2.0万
与渠道管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中渠道管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 渠道管理 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责联合利华线上渠道品类的生意计划与TTS投资管理，协同总部及跨部门完成DP销量预估、进销存与备货管理，并支持新品上市前中后的定价、KPI与动销跟踪，推动品类目标达成和投资回报提升
最低要求
大学本科以上学历
年以上快消品销售经验，有全国通路市场管理经验者优先
具备较强的数据敏感性
热爱分析
有较强的生意运作能力
有一定大数据经验者优先
有丰富的促销活动管理经验
同时对传统分销通路清楚了解
良好的沟通技巧和影响力
学习能力强
对自己职业有清晰规划
以始终发展的眼光和强大的责任心看待挑战的工作压力
熟练操作Office软件
工作职责
一、TTS管理——驱动品类生意增长，持续优化品类投资
与市场部密切配合，通过对品类市场状况、Online渠道特性、消费者的购买行为三方面深刻的洞察，参与制定Online品类全年生意发展计划，确保Online品类全年目标达成
将Online全年营销计划拆解到季度及月度活动计划，与总部品类运营团队有效沟通，确保季度和月度目标达成
通过对Online过往生意计划的回顾，持续优化品类TTS投资方案，提高投入费用的回报率
二、DP管理——日常执行，跨部门有效沟通
协同总部品类运营团队和生产计划部门，依据Online各渠道生意特性洞察&平台销售分析进行销量预估，提高DP预估的准确性
定期全面回顾Online各渠道/TP进销存数据，有效规划渠道备货，提升渠道平台/TP商产品周转，降低库存/减少黄货，提升效率
定期收集/评估DP需求，并根据生意产出动态调整BE
三、新品上市支持（主要NRM）
上市前与市场部/购物者营销部/相关销售合作，完成品类的定价，调整流程，参与销量预估等关键阶段
上市阶段参与新品上市方案制定、KPI制定及全方位沟通方案落实
上市后密切跟踪新品推广及产品动销，并根据实际结果，及时作出必要调整
优先资格
有全国通路市场管理经验者优先
有一定大数据经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 岗位覆盖TTS、DP、进销存和新品上市全链路，商业视野较完整
- 线上渠道与数据分析结合，既能积累销售管理经验，也能提升生意分析能力
- 需要与市场、总部品类运营、生产计划等多部门协作，有利于积累跨部门项目经验
- 快消品类生意管理经验可迁移到品牌、电商、渠道和销售管理等多个方向
- 同时管理投资、预估、库存和新品上市，事务多线并行，需要较强的统筹能力
- TTS投资回报和销量预估准确性要求高，需要用数据持续复盘和优化
- 跨部门沟通链条较长，推动方案落地时可能面临目标协调和执行压力
- 适合有快消销售或通路经验、数据敏感、善于跨部门沟通，并希望在线上渠道和品类生意管理上深耕的求职者
- 可从助理CSP经理逐步发展为CSP经理、品类/渠道负责人，承担更大范围生意目标
- 积累TTS、DP、新品上市和线上渠道操盘经验后，可向品牌管理、电商运营或销售管理方向发展
- 该岗位横跨投资、库存、新品和平台运营，有利于建立完整的快消商业管理能力
- 负责线上渠道品类生意计划与TTS投资管理，参与制定全年计划并拆解到季度、月度活动
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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