
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
知名美妆集团一线销售岗,福利完善、培训体系成熟,但需适应商场营业时间与高强度面对面服务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中销售与零售 约 350 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售与零售 · 约 310 个在招
负责在YSL专柜为客户提供专业的美妆咨询与个性化产品推荐,通过优秀的沟通技巧与品牌知识达成销售目标
热爱美妆零售行业
业绩--达成公司设定的各项销售目标
优点
缺点 / 挑战
提供五险一金、补充商保及带薪休假,福利体系规范完整;绩效奖金制度明确,整体薪酬处于成都美妆零售市场中上水平。
提供系统化品牌培训与绩效激励,技能成长聚焦零售实操与客户管理;晋升通道清晰但高度依赖线下门店业绩表现。
纯线下柜台作业需长时间站立服务,工作时间通常跟随商场营业时段,整体工作生活平衡程度一般。
聚焦高端美妆品牌体验与消费者服务,虽社会影响力有限,但能积累一线消费洞察与品牌运营经验,契合个人职业探索。