安德玛
零售大使 - 重庆渝北砂之船
零售大使 - 重庆渝北砂之船
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
Pos系统
团队协作
客户服务
库存管理
销售技巧
门店管理
陈列维护
零售运营
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名运动品牌门店一线岗位，侧重销售与服务技能成长，轮班工作制，稳定性中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招 · 其中门店运营 2 个
市场机会
选择适中
重庆 · 门店运营 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安德玛重庆渝北砂之船门店的日常零售运营，包括执行开关店流程、POS收银及账务管理
通过提供优质的顾客服务与销售技巧达成销售目标，同时负责货品陈列、库存盘点及仓库管理，确保门店形象与资产安全
最低要求
对品牌有基本的了解
至少有零售经验1年以上
性格活泼开朗
有团队合作精神
外貌良好，体型匀称（运动型身材最佳）
热爱运动，有进取心，积极向上
性格积极乐观，热爱销售工作
高中（含中专和职中）或以上学历
标准的普通话
基本的英语交流
体能要求：有做运动习惯，能搬动5公斤的物品
工作职责
根据门店开关店标准和GCROM要求，执行门店每日的开关店流程
按照公司要求正确处理顾客投诉和突发情况，在第一时间报备店长或值班主管
依据公司CRM招募流程，告知每位买单顾客CRM政策
明确个人销售目标及门店目标，积极主动帮助门店达成销售指标
熟悉掌握EA销售，SFS发货流程，驻店宝APP操作等
对外扩展团购机会，积极促成团购交易并第一时间告知店长
根据店长制定的陈列调整计划，进行陈列调整，每日维护门店陈列并按公司标准加装防盗扣
严格遵守公司内买规定，在内买交易后做好相应的记录
持续关注顾客需要，执行Under Armour黄金服务标准，不断提高服务模式，促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求
关注每一位顾客需求，在试衣间, 收银台, 楼面上提供给顾客热情而谦和的的服务，及时反馈服务建议及顾客意见
按照门店收银管理标准使用POS机，熟悉操作Prism收银系统，严禁违规操作
按照公司要求为顾客开具发票，每日营业结束后进行对账操作，确保系统数据与财务表格一致
按照零售运营要求管理门店现金和票据，并及时将现金存入银行
熟悉门店售罄、畅销款TOP5和滞销款，有针对性执行销售策略，提高门店销售
熟悉操作CORE系统，按要求操作门店查货、转货、收货、退仓
执行门店每日盘点和每周盘点，确保盘点准确性，如有差异及时反馈
维护门店货品安全（防盗系统，试衣间，后仓，内部监督-查包，门店资产）
管理店内、仓库及试衣间的货品，确保数量准确
按公司规范，执行整理仓库和货架摆放，定期维护后仓仓位图和货架标注
遵守后仓区域安全标准和员工行为标准
遇到残次货品需要按标准登记并单独放置
注重个人仪容仪表、上班统一工服着装、根据班表上班并在人事通上进行考考勤打卡，产生申诉时需第一时间在人事通上申诉
按人事相关规定，在人事通上进行假期申请，核对每月班表并签字确认
参加门店例会，熟悉了解当日重点内容和个人任务分配
每日查看门店沟通板，了解门店最新信息和变化
积极参与并完成公司培训安排，按实际需求完成门店员工转训
与团队成员互帮互助，和睦相处，一起达成销售目标
每月与店长一起进行个人的绩效考核并签字，明确未来职业发展方向
完成店长或主管交办的其他任务
系统性的紧跟行业趋势和充分了解竞争对手情况
维护门店形象，包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作
优先资格
有健康证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌安德玛背书，简历含金量高
- 完善的培训体系有助于提升零售专业技能
- 零售业通常涉及早晚倒班及周末节假日高峰工作，体力消耗较大，需长时间站立
- 性格开朗、热爱运动、抗压能力强且对时尚零售行业感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从一线零售大使起步，可向值班主管、店长等管理岗位发展，或转向区域运营支持角色
- 负责门店日常开闭店流程及收银对账，确保资金与系统数据准确无误
- 具备优秀的顾客服务意识与销售技巧，能够主动挖掘客户需求并促成交易
申请策略
- 面试时展示良好的个人形象与活力，表达对运动品牌的热爱及积极向上的工作态度
- 突出过往零售销售业绩、客户服务案例及处理突发状况的经验，强调团队合作能力
- 学习基础的库存管理系统操作知识，提升英语口语沟通能力以应对国际化品牌环境
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、服务意识和解决问题的能力
- 请分享一次你成功说服顾客购买商品的经历
- 当面对顾客投诉时，你会如何处理？
- 你如何理解‘黄金服务标准’？
- 你是否有过库存盘点或收银对账的经验？
- 提前了解安德玛的品牌理念及主打产品，熟悉砂之船奥莱的店铺布局，准备展现自信亲和的个人形象
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
作为跨国上市企业的门店岗位，薪资福利符合市场常规水平，稳定性较好，但非高薪岗位。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
70中等
公司提供明确的绩效考核与职业发展方向指引，且有系统的培训安排，有利于零售管理技能的积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会明确未来职业发展方向、积极参与并完成公司培训安排
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位通常需要轮班制，且在周末和节假日工作强度较大，WLB相对较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
作为运动品牌，传递健康生活理念具有一定的社会价值，但主要侧重于商业销售目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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