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Client Partner, Games Export, Apple Ads Partner Development, Greater China
Client Partner, Games Export, Apple Ads Partner Development, Greater China
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
C-Level沟通
商务拓展
媒体销售
游戏行业
移动广告
绩效管理
英语流利
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高薪大厂、核心利润中心、强调隐私价值的游戏广告销售岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中大客户销售 6 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
作为苹果广告游戏业务的大客户合作伙伴,负责为移动应用(特别是游戏领域)的开发者提供全球推广与发现策略支持
通过建立高层客户关系、制定广告投放方案并协调跨部门资源,帮助客户实现营收增长目标,同时维护苹果生态的广告价值与隐私保护原则
最低要求
在包括在线、移动端、搜索和展示在内的多种平台上拥有广泛的媒体销售经验
深入了解移动应用生态系统,特别是游戏领域
深刻理解移动应用开发者的上市策略,以及如何衡量移动广告的成功
能够与C级高管建立关系,并有效管理多个项目和利益相关者
具备出色的优先级排序、沟通和演示技能,无论是面对面还是虚拟环境
工作职责
加入Apple Ads Gaming团队,协助开发者在全球Apple Services上进行推广和应用发现
利用强大的沟通和人际交往技巧,以客户为中心,主动且富有资源地开展工作
独立工作以满足营收和业务目标
在移动和应用开发者领域的绩效广告中,证明有达成或超越营收目标的记录
与C级高管建立关系,管理多个项目和利益相关者
进行优先级排序,并在面对面和虚拟环境中进行有效的沟通和演示
优先资格
在与绩效广告主及广告代理合作方面具备战略销售能力
自我驱动,对推动营收和客户成功承担责任
具备强大的跨团队协作能力
极其专业和积极的职业态度
有杰出的成就记录
必须精通英语
相关领域的学士学位或同等学历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显:背靠苹果庞大的用户基础和高端品牌形象,销售工具极具竞争力
- 行业前景广阔:移动游戏和程序化广告市场持续增长,需求旺盛
- 薪酬福利优厚:作为上市公司,提供具有竞争力的薪资、股票期权及完善的员工福利
- 个人成长快:接触大量顶级游戏厂商,能极大提升商业谈判和行业洞察力
- 竞争激烈:面临来自Meta、Google等平台的激烈竞争,需不断证明苹果广告的独特价值
- 英语工作环境:虽然地点在国内,但团队可能涉及全球协作,对英语沟通能力要求极高
- 适合拥有3-5年以上互联网广告或游戏行业销售经验,擅长处理复杂客户关系,具备优秀英语能力和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力大:作为销售岗位,直接背负营收指标,季度考核压力较大
- 门槛较高:要求候选人既有销售能力又有深厚的游戏行业背景,匹配度要求高
角色解读
- 初期可专注于游戏垂直领域的头部客户拓展,积累行业资源和案例
- 中期可晋升为区域销售负责人或更高级别的客户成功经理,管理更大的客户组合
- 长期可向销售总监或业务拓展副总裁方向发展,参与制定全球或大中华区的广告业务战略
- 作为苹果广告游戏团队的大客户合作伙伴,主要负责对接大型游戏开发商和发行商,为他们提供在Apple生态内的广告推广策略
- 你需要深入理解游戏行业的市场动态,帮助客户优化广告投放效果,从而提升他们的应用下载量和收入
- 同时,你还需要协调内部资源,解决客户在推广过程中遇到的技术问题或流程障碍
- 必须具备深厚的媒体销售经验,特别是在移动广告和游戏领域
- 拥有出色的B2B大客户销售能力,能够与C-level高管建立信任关系
- 具备极强的沟通技巧和跨文化协作能力(需流利英语)
- 熟悉移动应用开发者的商业模式和KPI衡量标准
申请策略
- 在申请信中简要说明你对苹果价值观(如隐私保护、用户体验)的认可
- 准备一个具体的案例,展示你如何帮助客户在竞争激烈的市场中脱颖而出
- 面试前研究苹果近期在游戏领域的广告举措,展现你的热情和准备
- 突出过往在移动广告或游戏行业的销售业绩,特别是达成的营收目标和增长率
- 强调与大客户(尤其是C-level)打交道的成功案例
- 展示对苹果生态或类似平台(如iOS/Android广告体系)的理解
- 列举跨部门协作解决复杂问题的经历
- 深入研究Apple Ads的产品功能和最新政策,准备相关的案例分析
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
- 在回答销售相关问题时,重点突出数据成果和客户满意度
- 在回答竞争问题时,强调差异化价值和长期合作关系的重要性
- 保持自信、专业且以客户为中心的语调
- 请分享一个你成功说服大型游戏客户增加广告预算的案例
- 你是如何衡量移动广告成功的?你会向客户推荐哪些关键指标?
- 面对来自其他广告平台的激烈竞争,你如何推销苹果广告的优势?
- 请描述一次你与难以相处的C-level高管合作的经历,你是如何处理关系的?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
作为跨国巨头上市公司的资深销售岗位,通常提供高于市场平均水平的底薪、丰厚的绩效奖金以及股票期权,整体薪酬包极具竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:4.5千–8.0万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及前沿的数字广告技术和全球化业务视角,有助于提升专业技能和国际视野,但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Apple Ads、Mobile Advertising、Performance Advertising
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,JD未提及弹性工作制或远程办公选项,暗示可能需要较高的现场投入。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
苹果强调通过技术丰富人们生活并保护隐私,该职位通过帮助开发者创造价值而非掠夺用户数据,符合积极的社会影响理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help us leave the world better than we found it、protecting and respecting everyone’s privacy、advertising is no different, and that its value should come from how it benefits customers
创新程度稳健跟随主流
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