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波克城市
资深原画概念设计师

资深原画概念设计师

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
Ai辅助创作
品质把控
团队协作
场景概念
概念设计
游戏原画
角色设计
项目管理

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

大厂资深原画岗,强调AI技术应用与团队管理,发展性强但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

与游戏美术中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 600 个在招 · 其中游戏美术 32 个

市场机会

选择面较广

上海 · 游戏美术 · 约 260 个在招

职位详情

关于这个职位

负责主导复杂原画模块的方案与迭代,承担立绘、角色、场景等关键创作

需建立品质标准,带教团队成员并管理外包验收
协同多部门确保资源落地,利用AI新技术优化流程,并对交付质量与进度负责

最低要求

美术或设计相关专业,以角色设计为核心,能综合承接立绘、海报、道具、场景概念及分镜需求

有资深游戏原画经验及完整3D项目研发、上线与迭代经历
学习主动,具备AI辅助创作经验,能判断并修正产出质量
有通过数据和反馈改进方法的案例
责任心强、沟通务实,认同项目方向,有清晰的长期规划与持续建设团队的意愿
理解能力强、逻辑清晰,能拆解复杂需求、提出可执行方案
有小组或核心模块负责经验,能够组织交付、把关与带教

工作职责

在主美确定的方向下,主导复杂原画模块或多个关联模块的方案与迭代,承担立绘、海报、角色、道具、概念及分镜等关键创作

建立品质标准,通过示范、改稿与带教提升成员能力
按需负责外包规范与验收
协同策划、模型、界面设计、特效及程序,明确需求与实现条件,跟进资源落地
学习应用AI等新技术,结合交付及模块运营数据复盘,改进流程、提升质量与效率
推进原画小组任务拆解、分工、排期与评审,对交付质量、进度和落地效果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿AI技术与游戏开发全流程,技能复合度高
  • 在成熟大厂担任核心模块负责人,职业稳定性强,履历含金量高
  • 有机会带领团队,积累管理经验
  • AI技术的引入可能改变传统工作流,需快速适应并保持竞争力
  • 跨部门协作复杂,需处理多方需求冲突
  • 具备扎实美术功底、熟悉游戏工业化流程、且对新技术持开放态度的资深设计师
  • 适合追求职业进阶、希望向管理或专家路线发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需平衡艺术创作与工业化生产标准,压力较大

角色解读

  • 可向首席原画师、美术总监方向发展,全面负责项目视觉风格制定
  • 也可转型为技术美术(TA)或创意总监,深入参与游戏整体创意与技术融合
  • 主导游戏核心视觉内容(角色、场景、立绘等)的概念设计与迭代
  • 建立并维护团队的美术品质标准,指导初级成员并管理外包质量
  • 协同技术、策划等部门,确保美术资源在游戏引擎中的最终呈现效果
  • 精通传统绘画技法及数字绘画工具,具备深厚的角色与场景设计功底
  • 熟练掌握AI绘图工具(如Stable Diffusion/Midjourney)辅助工作流
  • 具备优秀的沟通协调能力及项目管理能力,能有效拆解任务并把控进度

申请策略

  • 作品集需分类清晰,明确标注个人贡献部分
  • 准备1-2个关于如何利用AI解决具体美术难题的案例进行阐述
  • 了解波克城市旗下主要游戏产品的风格特点
  • 突出完整3D项目的上线经验及具体贡献
  • 重点展示AI辅助创作的案例,说明如何提升效率或优化流程
  • 强调团队管理与外包管控的成功案例
  • 深入学习主流AI绘图工具的提示词工程与后期处理技巧
  • 加强项目管理知识,如敏捷开发流程在美术团队的应用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于AI相关问题,强调工具是辅助而非替代,重点展示‘人’的判断力与创造力
  • 对于冲突处理,强调沟通、妥协与共同目标导向
  • 请分享一个你使用AI辅助创作并显著提升效率的具体案例
  • 当策划的需求与美术表现发生冲突时,你如何处理?
  • 你是如何建立和维护团队的原画品质标准的?
  • 请介绍一个你主导过的复杂模块的设计思路与落地过程
  • 整理过往项目的详细数据(如用户反馈、留存率等)以证明设计价值

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

上海大厂资深岗位薪资具有市场竞争力,但JD未明确提及具体福利细节,整体补偿性动机满足度良好。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

85较高

职位明确要求应用AI新技术并改进流程,且涉及团队管理与带教,提供了显著的技能成长与管理晋升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI辅助创作、Stable Diffusion、Midjourney
成长机会带教、改进流程、提升成员能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网游戏行业通常节奏较快,JD提及“跟进资源落地”、“对进度负责”,暗示一定的工作强度,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业具有一定的娱乐与文化价值,但JD更侧重商业交付与效率,社会影响力信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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