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通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist

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发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
B2B销售
业务拓展
客户沟通
市场洞察
金属市场
销售
Abb自动化产品

AI 估算 · 10k–20k

跨国工业巨头,销售岗位有业绩提成,北京生活成本高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责ABB在金属市场的产品/系统/服务销售,与客户沟通交付、付款等条款,识别并开发新市场机会

适合具备金属行业背景和良好沟通能力的人

最低要求

熟悉金属市场

对ABB自动化产品有良好理解
优秀的沟通能力
敏锐的市场洞察力
强烈的业务拓展意愿
在金属市场推广金属产品组合
渗透第三方安装基础

工作职责

向客户传达与交付时间、付款和一般条款相关的细节,符合ABB的报价和战略

确保高效的市场活动,并向客户传递价值主张
识别并推动指定市场中的新市场机会发展
管理销售流程中的行政程序,并在需要时支持收款和项目管理活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入ABB这样的跨国巨头,拥有完善的培训体系和职业发展资源
  • 金属行业是ABB的核心业务领域之一,行业前景稳定且具有技术深度
  • 销售岗位收入和业绩挂钩,优秀的销售可获得高额回报
  • 能够接触大型工业客户,建立宝贵的行业人脉
  • 需要对ABB的自动化产品有深入理解,技术学习曲线较陡
  • 可能面临频繁出差,需要适应灵活的工作节奏

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续达成销售目标
  • 适合有工业或金属行业背景,热爱销售挑战,具备抗压能力和结果导向思维的求职者

角色解读

  • 从销售专员起步,积累客户资源和行业经验,可晋升为高级销售或销售经理
  • 在ABB这样的大型跨国公司,有机会横向调动到其他业务部门或国际市场
  • 未来可向行业专家或解决方案顾问方向发展,成为金属行业销售领域的专家
  • 负责ABB在金属市场的产品销售,包括与客户沟通交付时间、付款等交易条款
  • 开展市场推广活动,向客户传递ABB产品的价值主张,塑造品牌形象
  • 识别和开拓指定区域的新销售机会,推动业务增长
  • 处理销售流程中的行政事务,必要时支持收款和项目管理
  • 熟悉金属行业的市场动态和客户需求,能够精准定位潜在客户
  • 对ABB的自动化产品有一定了解,能够向客户清楚解释产品优势
  • 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同层次的客户建立良好关系
  • 具备敏锐的市场洞察力和强烈的业务拓展意愿,主动寻找商机

申请策略

  • 在申请材料中展示你对ABB使命的认同,强调你想为可持续发展和工业转型做出贡献
  • 面试前研究ABB近期在金属行业的项目或新闻,体现你的主动性
  • 突出你在金属或相关工业领域的销售业绩和成功案例
  • 强调你的沟通能力和客户关系管理经验
  • 如果有与ABB产品相关的自动化或电气知识,务必展示
  • 体现你对市场拓展的热情和具体的行动计划
  • 提前学习ABB的自动化产品线,了解其应用场景和竞争优势
  • 提升你对金属行业市场趋势的分析能力,了解主要客户和竞争对手

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试问题
  • 在回答中强调你的结果导向,并展示如何通过分析和行动达成目标
  • 对于情景问题,先理解客户需求,再提出解决方案,并强调沟通和跟进
  • 请分享一个你成功开发新客户或新市场的销售案例
  • 你如何理解金属行业客户的需求?你将如何满足这些需求?
  • 如果客户对我们的产品价格有异议,你会如何处理?
  • 你如何计划你前三个月的销售工作?
  • 在销售过程中,你如何与团队其他成员(如技术支持)协作?

职位点评

68
综合评分

跨国工业巨头销售岗,薪资未明确但成长空间好,现场办公且压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求社会价值、职业发展和一定经济回报的求职者,尤其是对工业自动化和可持续发展有热情的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位薪资未在JD中披露,但作为跨国工业巨头,预计薪酬具有竞争力,且销售岗位有业绩提成潜力。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

ABB提供明确的成长支持和技能发展空间,但JD未提及具体晋升通道,仍属较好发展平台。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会grow your skills、shape your path
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位为现场办公,且销售压力较大,未提及弹性或远程安排,工作灵活性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

ABB的使命是推动行业更精益、更清洁,符合可持续发展趋势,工作能带来较大的社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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