
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
高成长性、高薪酬福利的国际快消品牌管理岗,注重学习与使命,但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中品牌管理 4 个
市场机会
选择适中
广州 · 品牌管理 · 21 个在招
负责制定并执行品牌长期与短期战略,推动产品组合增长
拥有大学本科学历,商业/市场营销/品牌管理相关专业优先
制定并部署长期和短期战略以驱动产品组合发展
优点
缺点 / 挑战
JD明确提到“industry competitive salary and benefits package”及“company bonus”,表明薪资福利具有市场竞争力,能满足较高的补偿性动机。
JD特别强调了“strong focus on learning and development”及“In-house Mars University”,显示出公司对员工成长的高度重视和投入,发展性动机满足度极高。
JD未明确提及弹性工作或远程办公,且快消品牌经理通常需频繁对接多方,工作强度可能较高,WLB满足程度中等。
JD提到“purpose driven company”和“build the world we want tomorrow”,强调社会使命感和正向价值,能满足求职者的意义感动机。
玛氏食品 的其他在招职位