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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-商丘郊县

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-商丘郊县

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户关系维护
快消品销售
数据分析
渠道销售
终端门店管理
谈判技巧
陈列管理

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

知名外企背景,培训体系完善,福利保障到位,但需适应一线销售的高频外勤与业绩压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

与销售与零售中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 140 个在招 · 其中销售与零售 32 个

市场机会

选择适中

商丘 · 销售与零售 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

负责商丘夏邑地区的终端门店产品销售与维护,执行拜访计划、陈列管理及促销活动

需达成进销存目标,维护客户关系并反馈市场信息,确保合规执行

最低要求

居住当地

两年以上快消品销售经验
具备优秀的政策执行能力,良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力
具备一定的市场判断及数据分析能力
工作积极主动,善于在压力下开展工作,良好的团队合作精神

工作职责

达成进销存目标

负责终端门店维护,按照拜访计划定期拜访客户及门店,处理日常跟进事宜,如门店陈列维护,补货,促销谈判及执行,客户疑议处理等
执行门店分销陈列标准,定期回顾与跟进
完成门店谈判工作,优异执行促销活动并做好后勤准备及跟进
与客户建立良好客情关系,获得客户的信任与支持
反馈客户/市场/竞争对手信息
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托玛氏全球知名快消品牌,提供系统化培训(玛氏大学)和规范的职业发展路径
  • 福利待遇完善(五险一金、补充医疗等)
  • 适合居住在商丘当地、抗压能力强、喜欢与人打交道并渴望在快消领域深耕的销售人员

缺点 / 挑战

  • 一线销售工作强度较大,需频繁外出跑动门店,面临业绩指标压力及复杂的客情维护挑战

角色解读

  • 可向地区销售主管、城市经理等管理岗位发展,或转向品牌营销、渠道管理等职能方向
  • 负责指定区域(夏邑县)内终端门店的日常拜访与销售任务,确保产品上架、陈列达标及库存合理
  • 具备快消品行业销售经验,拥有良好的门店谈判能力和客情维护技巧,能进行基础的数据分析与市场信息收集

申请策略

  • 强调本地居住优势和对当地市场的熟悉程度,体现对合规经营的重视
  • 突出过往在快消品的销售业绩、具体负责的门店数量及类型,展示谈判成功案例和数据驱动的销售习惯
  • 强化Excel数据分析能力,提升对终端陈列标准的理解,练习高效的客户沟通话术

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出数据成果和解决问题的逻辑
  • 请分享一个你成功处理难缠客户或解决门店冲突的案例
  • 你如何制定和执行月度销售拜访计划?
  • 面对竞品强势进入,你会采取什么策略来维护现有市场份额?
  • 你如何看待快消品销售中的合规要求?
  • 提前了解玛氏的核心品牌及产品线的市场表现,复习快消品渠道管理的基本理论,准备具体的业绩数据案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值65

薪资福利

75中等

作为跨国巨头企业,提供完善的五险一金、补充医疗及工会福利,薪资虽未披露但通常处于行业中上水平,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、定期体检、工会福利

成长发展

80较高

公司提供系统化学习平台和玛氏大学培训机会,职业晋升通道清晰,有利于个人技能和专业素养的提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化的学习和发展平台、玛氏大学的各项学习
业务类型profit_center

工作生活

45较低

一线销售岗位通常需要高频次的外勤拜访,工作节奏较快,虽然公司有年假等福利,但整体工作灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假

使命价值

65中等

玛氏作为注重价值观的企业,强调愿景和团队合作,但一线销售岗位的社会影响力感知相对间接,主要体现为商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号以愿景和价值为导向的公司、描绘我们的未来
创新程度稳健跟随主流
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