
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
联发科资深物理设计岗,技术前沿、成长性高、行业顶尖,但需现场办公,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中芯片设计 约 210 个
市场机会
选择面较广
新竹 · 芯片设计 · 约 210 个在招
本职位是联发科的物理设计RC提取工程师兼技术经理,主要负责领导和开发先进物理设计的RC提取流程,推动面向异构集成技术(如CPO和3DIC)的RC提取流程开发,并与EDA厂商合作优化提取方法论
熟悉RC提取工具(StarRC, QRC, QRCFS)及环境
领导和增强先进物理设计的RC提取流程
优点
缺点 / 挑战
作为上市跨国企业的核心技术岗位,薪资福利体系通常具备市场竞争力,但JD未披露具体数字。
岗位直接接触半导体物理设计前沿(如异构集成),与顶尖EDA厂商合作,技术深度和成长性极高。
职位要求现场办公,且作为关键技术岗位,在项目攻坚期可能面临一定的工作强度。
身处全球领先的半导体行业,参与定义下一代芯片的关键技术,具有较高的行业影响力和技术创新价值。
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