绫致时装
设计经理(014532)
设计经理(014532)
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公产品设计
产品设计
产品开发
团队管理
女装设计
时尚设计
趋势分析
面料知识
领导力
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
跨国时尚巨头设计管理岗，侧重商业转化与团队培养，工作节奏快，发展路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 产品设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Vero Moda女装品类的设计团队管理与设计工作，把握最新时尚趋势并将其转化为商业成功的款式
需带领团队进行市场调研、趋势分析、面料选择及样衣开发，确保设计符合品牌定位并促进线上线下渠道销售增长
最低要求
时尚设计相关专业本科及以上学历
拥有至少3-4年女装时装设计经验
拥有至少5年管理团队和领导团队的经
具备良好的管理和领导技能，能营造积极活力的团队氛围
具备强大的团队建设和规划能力
拥有出色的作品集
具有创意设计理念和对快速变化趋势的敏锐感知
对面料有卓越的了解，注重细节
精通Adobe软件（Photoshop/Illustrator）
熟练使用Microsoft Office和PowerPoint
具备强烈的团队合作精神，能够优先处理工作任务，同时处理多个不同的系列
工作职责
负责Vero Moda中国品类设计团队的持续成功与增长
推动系列设计以反映品牌的高水准和设计内容，捕捉最新趋势，并将其转化为通过我们在线和线下渠道销售的商业成功款式
确保你和团队掌握最新的时尚网站、社交媒体和T台的趋势报告及系列
协助管理设计团队，确保持续研究和更新想法、知识和发展，以获得最佳商业结果
与管理层直接合作，评论重点列表以促进销售
作为榜样，培训和给予设计师专业成长，提高他们的商业思维
分析订单，定义系列中的差距和薄弱环节
发起Vero Moda女装品类内的进一步增长和销售潜力，并与管理层讨论
确保持续升级产品：合身度、处理方式、辅料、细节、设计价值和趋势速度，反映从销售数据和分析中吸取的经验教训
积极参与季前分析和趋势讨论、主题研究和色板选择等
确保团队每月进行竞争对手/趋势参观和报告以及门店报告，并向所有人展示和分发
通过与类别采购团队密切合作开发样品，确保更好的交付
管理部分设计团队，确保每个职位都有最合适的人选，培训他们成长并创建自然的继任计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名快时尚品牌平台，资源稳定
- 接触前沿时尚趋势，提升专业视野
- 拥有成熟的管理培训体系
- 需平衡创意设计与商业销售目标，对数据敏感度要求高
- 适合有丰富女装设计经验、具备团队管理能力且对商业结果负责的时尚专业人士
缺点 / 挑战
- 快时尚行业节奏极快，工作压力大
角色解读
- 可向更高级别的创意设计总监、品类总经理方向发展，或横向拓展至其他品牌线的高级管理岗位
- 负责Vero Moda女装品类的整体设计方向与团队管理，将时尚趋势转化为可销售的商业产品
- 需要具备深厚的时尚设计功底、敏锐的市场趋势洞察力、优秀的团队管理能力以及跨部门协作能力
申请策略
- 准备详细的作品集，不仅展示设计美感，更要阐述设计背后的商业逻辑和市场考量
- 突出过往设计系列的商业成功数据（如销售额、增长率），强调团队管理经验及人才培养成果
- 加强数据分析能力，了解零售终端销售逻辑
- 提升跨部门沟通技巧，特别是与买手团队的协作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据成果和管理策略
- 请分享一个你主导的成功设计系列案例，你是如何平衡创意与商业性的？
- 你如何管理设计团队以确保在快节奏下保持高效产出？
- 你如何看待当前的女装流行趋势，并将其应用到我们的产品中？
- 如何处理设计团队与买手团队之间的分歧？
- 深入研究Vero Moda近期产品线及竞争对手动态，准备针对具体趋势的分析观点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国巨头企业提供具有市场竞争力的薪资和完善福利，但快时尚行业高压环境可能抵消部分稳定性优势。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
职位提供明确的团队管理职责和人才培养机会，有助于提升领导力和商业思维，职业发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会train and give professional growth、create a natural succession plan
业务类型profit_center
工作生活
40较低
快时尚行业通常节奏快、压力大，JD未提及弹性工作或WLB相关福利，工作生活平衡可能面临挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
作为时尚行业管理者，能通过设计影响消费者生活方式，具有一定的社会文化影响力，但商业导向明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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